Я работала продавцом консультантом, через полтора года стала уже старшим продавцом. Плюсы в компании – это отличная школа продаж. Переехав в другой город я быстро нашла работу, правда не в мебельной сфере. Но и тут мне очень пригодилось все, что я узнала в «Много Мебели». Сама уже проводила тренинги нашим новобранцам. Но работа достаточно интенсивная, нужно вкладываться на 100%, чтобы иметь в кошельке хороший результат. И хочется сказать спасибо нашим ребятам- диван приехал со мной, как…>>

как и везде, где приходится работать с людьми - могут и нахамить

мотивация 8 месяцев назад

мотивация ужас, отношение как к скоту

ИХ НЕТ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Единственное что здесь можно любить это людей, которые попали в эту яму, как ты. Нет слов, какой это гадюшник.

А вот здесь можно дать волю чувствам, и как раз подобрать слова, поехали: 1) Мотивация - это слово не подходит для описания стимуляции продаж, ДЕМОТИВАЦИЯ - вот это по нашему, по многомебелевски! ! ! Где мой оклад? ? ? ? На него я элементарно должен доехать до работы вместе с пачкой сигарет, которые хоть как то украшают мой каторжный день. Проценты забирают просто за что-то. 2) Мыть диваны, двигать диваны, стоять у "паруса" и так по кругу, кто сталкивался тот поймет. 3)Почему при просрочке заказа…>>

Реальная возможность: заработать, перспектива корьерного роста, адекватное начальство!

Не кормят и спать не укладывают!

Компания на рынке молодая и активно растущая, что способствует развитию персонала и обеспечивает интересную и увлекательную работу.

ужаснейшая бюрократия! ! ! извиняюсь за выражение, "пукнуть" без согласования нельзя. куча отчётов и таблиц которые не были бы нужны, если бы соответствующие отделы компании выполняли свою работу качественно, к персоналу относятся очень не порядочно: используют как только это возможно, работа без выходных и не по графику, решение некоторых вопросов за свой счёт под предлогом, что это тебе надо, при чём на всех уровнях иерархии от продавца, до руководителя. если устал, или стал им не нужен…>>