1) Нормальное отношение руководства 2) Есть перспективы карьерного роста, если умеете вешать лапшу на уши клиентам

1) Не ведитесь на обещанный оклад, это всё враньё. В моём понимании оклад - это стабильная фиксированная часть з\п, остальное - проценты с твоих продаж. Тут оклад существует только по документам, т.е. если процент продаж составил примерно 35 000 р и ты заболел, то больничные тебе выплатят из твоей же зп. Кроме того, 5% от каждой продажи - только при условии полного выполнения кучи разных планов, что практически нереально 2) Если клиенту привезли косячную модель мебели, и он отказался, то…>>

Карьерный рост возможен

Серая ЗП, официально только 5000р. Так что захотят уволить, просто скажут что премии за продажи все отменяются, хочешь продолжать работать - работай, но зп будет 5000р + негативный отзыв в будущем. Стажировка за свой счет! ! ! Т.е. ходишь на работу, продаешь, и через 1-2 недели, при условии приема на работу получаешь аж 2500р за это, а если не понравилась - просто спасибо. Это грубейшее нарушение ТК! ! ! Любой человек, допущенный к выполнению трудовых обязанностей сразу считается официально…>>

чистые полы

Работала в Тольятти, да возможность заработать была, когда народ еще был слеп и брал эти дешевые диваны, сейчас там делать нечего, оклада нет, одни %, если не сделал план урезают от зарплаты 20%, за март я получила 2300+аванс 4000, отношение к персоналу как в концлагере, как к мясу которое пришло и ушло.территориальные грозят уволить по статье))), вынуждают пи сать заявление самим, если возникнет конфликт с администратором из-за его воровства продаж, тебя просто вынуждают уволяться, потому что работают…>>