Удаленка

6 лет назад возможно школа Skyeng была на высоте, так как конкуренция была не большая в сфере образовательных услуг, именно онлайн обучения. Всем было интересно, но сейчас этих школ очень много, даже по более выгодным ценам... и предлагают те же бонусы, что и Skyeng. То есть ЦЕНА в этой школе просто не оправдано высокая! ! ! Цены на уроки подняли, а ЗП сотрудникам понизили. Если ты захочешь сломать систему и что-то кому-то доказать, система сломает тебя. Есть опыт работы на 2л продаж, вводные…>>

Работаю 3 месяца, и пока это лучшая работа в продажах, которая у меня была.

Нельзя отключить звонок, когда явное ругательств матом или явное издевательство со стороны клиента: так же расчет грейда, по оплатам бонуса.

Все супер классно. У меня лучший руководитель на свете, который заметил мои сильные стороны и отправил именно на те проекты, где я могу показать себя лучше всего. Рвем всех дальше!

Нет

В целом все нравится, коллектив хороший, отзывчивый , что не мало важно. График работы тоже вполне устраивает (долго искал такую работу), всегда можно обратится с вопросом к руководителю, и получить понятный ответ.

Было бы здоров, чтобы было меньше технических неполадок на нашей стороне, хотя тогда у меня не было бы работы))

Я рада, что работаю именно в отделе партнерского маркетинга. Мне нравится специфика работы и уровень ответственности, т.е за все проекты ты отвечаешь на 100% - от и до. Один из самых жирных плюсов - удаленная работа. Руководители доносят всю самую важную информацию.

Бывают недопонимания между отделами, случаются неоправданные конфликты - это, наверное, самый большой минус.

Удобная работа, график мне подходит, удобная система отчётности, телефония и все дела. Хороший коллектив, всегда быстро отвечают на вопросы. Недавно появилась удобная вики, где можно найти всю информацию быстро, никого не дергать.

Поменяйте систему мотивации. И хотелось , чтобы вы пересмотрели регламент по некорректным заявкам. Почему нельзя терять заявки, в которых номер не существует или не зарегистрирован? ...Ведь мы никак не можем дозвониться этим ученикам, а они идут в наши коyверсии.

Мне нравится компания в которой я работаю, потому что тот спектр задач которые передо мной стоят не только приносят мне средства, а и развивают меня как личность, что являлось важнейшим условием для комфортной работы.

Не нашла

За это время у меня было 2 руководителя и оба из них очень сильные и талантливые специалисты. Для меня это не первая IT компания, в которой я работаю, и большая часть рабочих программ и инструментов одинакова, но в skyeng очень нравится подход к планированию задач и своего времени + описание всего, что только может пригодиться - это все очень помогает.

Больших минусов я не вижу, только сложновато бывает найти ответственных за тот или иной процесс, либо его вообще не оказывается) Есть сложности при взаимодействии с отделом разработки и срм - я понимаю, что они берут в работу задачи с наибольшим приоритетом и value, но ждать по несколько месяцев решения твоих более мелких задач, но тоже очень нужных - это плохо. Благо, сейчас ситуация чуть меняется, судя по обсуждениям, но на деле пока не заметно.

У меня классный руководитель группы, старается поддержать во всем

Очень много минусов в последнее время, это некорректная работа автоассессмента что влияет на работу преподавателей, техническая часть не доработана. Речь о счетчике урока, который почему-то включается, когда ученик подключается к уроку, а должно включится как только преподаватель открыл кабинет. И получается, что если ученик подключился поздно, то в конце получим короткий урок и претензии будут к преподавателю, а не к ученику.

Гибкость и самостоятельность в принятии решений, зп

Рассинхрон между разными проектами внутри skyeng