Подписаться
Сфера деятельности:  Услуги: Образование, тренинги
Сайт:  skyeng.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Казань, Краснодар, Липецк, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Самара, Сочи, Тула
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  9461
Описание деятельности:  Онлайн обучение английскому языку

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Skyeng Всего отзывов: 55




2019-03-16 20:57 Никнейм: Менеджер Телемаркетинга, г. Москва
Сейчас читаю книгу "7 навыков высокоэффективных людей" Стивена Кови, и там встретила очень интересную момент, который сразу навел меня на мысли о Skyeng. В своей книге Стивен говорит о "Р/РС-балансе" (Р-результат, РС-ресурсы и средства). Суть его заключается в том, чтобы разумно подходить к использованию ресурсов и средств, чтобы результат был качественнее и продолжительнее. Часто мы можем видеть случаи, когда люди халатно подходят к распределению ресурсов, чтобы получить результат быстрее. Но зачастую это не приводит к хорошему исходу: либо ослабевает энтузиазм, либо результат оказывается мимолетным и неудовлетворительным. Поэтому важно правильно распределять ресурсы ради хорошего результата. И этот принцип действенен во многих сферах жизни. Например работа.…>>
Вместо проблем лучше расскажу, как я люблю Skyeng и насколько круто ребята делают свою работу. А также как я вообще познакомилась с этой школой)) Один из моих рутинных вечеров. Я ещё учусь в техе на курсе так втором, и мне надо сделать английский. В процессе поняла, что словарного запаса не хватает и надо погуглить. ⠀ Одной из первых ссылок с нужными мне словами высвечивается ссылка на сайт Skyeng. Я перехожу по ней, потому что там то, что мне нужно. Перехожу и тут незамедлительно на экране телефона высвечивается:"Хотите пройти бесплатный урок и узнать свой уровень английского? " И форма которую нужно заполнить: имя, телефон, адрес эл.почты. ⠀ Сайт не был похож на сайт каких-то мошенников, поэтому я решила:"Почему бы и да! " Заполняю форму и тут же забываю об…>>
2019-03-06 11:04 Никнейм: Административный ассисте, г. Москва
- удалённая работа; - организация труда; - коллектив; Вам скажут что от вас хотят и сколько готовы за это платить. Ровно это вы и будете делать, и столько получать :)
Ничего конкретного отметить не могу, всё субъективно.
2019-03-01 18:09 Никнейм: Менеджер отдела заботы 1, г. Москва
Что тут говорить! Компания на уровне. Я вас уверяю такую работу вы не найдете в своих серых городах. С самого дня обучения ты погружаешься в атмосферу онлайн школы. Обучают доступно! Да информации много и не всем её в голову взять. Из-за этого плохие отзывы к нашей школе. Я сегодня прошёл свой испытательный срок, зарплатой не обидели вообще и все выплатили как обещали. Сейчас работаю в удовольствии. Не слушайте тех кто пишет) Это мне кажется люди которые не сумели пройти собеседование или не выдержали во время обучения от потока информации. Ну а что они хотели? Это работа и тут надо знать а не просто денюшку в карман складывать.…>>
2019-02-26 18:58 Никнейм: Менеджер по продажам, г. Волгоград
Не хочу писать много, правда, все равно когда читают почему то обращают внимание только на негатив: я в компании работаю почти 1, 5 года, успела за это время вырасти до руководителя группы. В целом у меня абсолютно положительное отношение, меня устраивает и ЗП и коллектив и сфера. Меня в компании ни разу не обманули и всегда помогали. Люди которые пишут, что тут никто не задерживается дольше 2-3 месяцев, очевидно, всю жизнь скачут в поисках идеального места :-) У меня в группе 80% старички, иногда приходят новенькие, кто-то также уходит, часто просто в другие отделы. Все как и везде.…>>
не хватает личного общения. хочет больших встреч
2019-01-29 19:23 Никнейм: Методист вводного урока, г. Ростов-на-Дону
Удаленно, гибкий график
Господа, в особенности юные, неокрепшие умы! Если Вы хотите узнать на собственной шкуре что такое эксплуатация в современной России, тогда устраивайтесь в эту компанию… Среднюю ЗП которую Вы будете получать равна 15–25 т.р. в месяц в зависимости от нагрузки. Работа представляет из себя гремучую смесь навыков учителя и продажника. Дело в том, что Вам предстоит провести урок в течении 30–40 минут и на оставшееся время продать какой-нибудь пакет уроков. Продавать при этом вы должны много (в проценах от общего числа клиентов) и на большую сумму для получения желанного бонуса к окладу. Ввиду того, что больше половины клиентов заходят на урок из-за любопытства и возможности бесплатно попрактиковать английский, большинство в планы в явно не попадут, если конечно среди Вас не завелось «волков…>>
2019-01-12 00:21 Никнейм: Персональный менеджер, г. Санкт-Петербург
Шикарный коллектив, адекватное начальство и возможность заниматься тем, что любишь
Учат только одному языку, пока что
2018-12-21 17:33 Никнейм: Методист/менеджер вводно, г. Москва
Ну что, Skyeng, вот я и добрался до отзыва о том, какой ты работодатель. Работал менеджером по продажам, только нас ещё красиво, дабы бросить пыль в глаза, называли (и называют) "методистами" или "менеджерами" вводного урока. Проработал без пары месяцев год. Начну, конечно, с положительных сторон - они, несомненно, есть. Во-первых, это карьерный рост. Он в Скайенг есть, весьма прозрачный, если будете показывать хорошие результаты, то вам это обязательно аукнется, пускай и не финансово, зато по лесенке чуть продвинетесь. Как вертикально, так и горизонтально - компания в принципе достаточно гибкая, везде обучат, покажут что делать. Есть уникальный случай, когда девушка спустя три месяца стала руководителем группы методистов, но это скорей исключение из правил. Тем не менее…>>
Занимаясь поисками отзывов о Skyeng, вы не найдёте ни одного положительного отзыва от сотрудника, который проработал там больше полугода. Все только прошли испытательный срок или даже только вышли в работу. Поначалу всех просят написать отзыв о том, как всё хорошо. Пока ещё висит лапша на ушах. Первый недостаток я заметил уже когда прошёл испытательный срок. В те времена у "зелёных", новеньких работников к окладу в 20 тыс добавляли бонусные 5 тыс рублей так как единицы делали план в первые 2 месяца. Так вот на третий месяц работы я не досчитался 5 тысяч рублей. Почему? А это вычли тот самый бонус, который мне давали до этого в качестве подушки безопасности. Тогда смысл этих "подстраховочных" пяти тысяч? Признаться честно, все мои коллеги-новички были тогда в недоумении, и это…>>
2018-12-12 13:35 Никнейм: Менеджер отдела заботы (, г. Воронеж
1) Это удаленная работа! Как же прекрасно, когда не нужно вставать пораньше, идти на остановку, и как селедка в бочке ехать в автобусе, когда с тебя сходит 100500 потов и настроение уходит на 0, а ты еще даже до работы не доехал. Здесь такой проблемы нет, встал пошарил по холодильнику, перекусил, умылся (а можно и не умываться:D), загрузил компьютер весь нужный софт (звонилка и браузер) и профит. 2)ЗП! ЗП для контакт центров здесь сравнительно высокая (+ не вычитают 13%, предупреждают, что мы можем сами обратиться в налоговую, но кому это нужно). На первых порах 15к с копейками чистый оклад + до 75% премии, то есть выходит примерно 27к ЧИСТЫМИ НА РУКИ и это при графике 5\2 8-часовом при чем чтобы получить 65% можно работать на лайте, для 75% процентов придется постараться…>>
Наверное обучение, т.к. оно длится в бешеном темпе 1-у неделю а если быть точным 5 дней, и за это время нужно освоить кучу инфы и это даже получается неплохо, но когда выходишь на свой первый рабочий день, то все из головы вылетает. Ну и из минусов, это то что данная работа не всем подойдет, т.к. нужен более менее хороший комп или ноут, чтобы можно было запустить звонилку и много вкладок в браузере
2018-12-11 14:49 Никнейм: Менеджер 1й линии, г. Липецк
С августа работаю в этой компании и нарадоваться не могу. Люди за такие деньги ездят каждое утро на работу, тратятся на бензин и проезд, я же в теплой пежаме с чашкой какао начинаю свой рабочий день. Очень отзывчивые коллеги, с некоторыми уже завязалась дружба и общаемся внерабочее время. Если вы считаете что в удаленной работе не может быть коллектива - вы ошибаетесь. У нас постоянно групповые созвоны, мы всегда на связи с руководителями, мы читаем новости и высказываемся свое мнение корпоративным месседжере. У нас даже есть то, что есть и в обычном офисе, например "Тайный Санта" или какие нибудь конкурсы для поддержания боевого духа. В плане работы - все тоже самое, что бы вы делали и в обычном офисе, только дома. Лично я обладаю высоким уровнем самоорганизации и легко отключаюсь…>>
нет
2018-12-02 11:47 Никнейм: Project Manager, г. Санкт-Петербург
1) Свобода действий, удаленная работа 2) Крутая и сильная команда 3) Амбициозные задачи 4) Много полезного контента для обучения внутри, возможность учить английский с большой скидкой
Skyeng настолько быстро растет, что ты не знаешь, чем занимается другой отдел. Лично для меня было проблемой понять, какая структура компании, к кому с каким вопросом идти.
Подписаться