Читаю отзывы и становится обидно за нашу компанию. Откуда столько негатива? ! Конечно, отзывы – это место где можно излить душу обиженным…. Хочу добавить пару слов от себя. Я работаю в компании шестой год. Не знаю, как сложится в дальнейшем моя жизнь, но на сегодняшний день могу твердо сказать, что уйду я отсюда только в декрет и на пенсию. Я сменила множество компаний до этого. И только оказавшись здесь я поняла, что значит любить работу такой, какая она есть. Конечно не всё идеально.…>>

Всегда хорошо там, где нас нет

Работаю в группе компаний "Бизнес-Юрист" с начала 2016 года. За 2 года работы вырос по карьерной лестнице до ведущего юриста и за особые заслуги был переведен в структурное подразделение в г. Москве в качестве юриста в единственном лице. Коллектив отличный. Начальство создает условия для профессионального развития, проводятся обучающие вебинары, зачеты. Зарплата на уровне чуть выше среднего рынка, меня устраивает.

Бездельникам в компании делать нечего, только работа, результат, развитие и рост!

В компании работаю 8 месяцев. Дружный коллектив, справедливое руководство, заработная плата без задержек. Работа в условиях многозадачности очень интересна и разнообразна.

Для меня главное в работе - это отношение в коллективе и адекватное руководство. В нашей компании все на высшем уровне! Можно в любое время подойти со своим вопросом и тебе всегда помогут. Зарплата 2 раза в месяц и за пол года работы никаких задержек не было. Очень комфортное рабочее место и созданы все условия для профессионального развития.

Ну что же, вставлю и я свои 5 копеек, как говориться. Работаю в компании более года, за это время было все - стрессы, победы, поражения, голый оклад и очень солидные премии. Работа в компании оценивается всегда по личному вкладу и упорству в достижении цели. Легче всего сказать - да руководство козлы, заставляют пахать за гроши, ни какого уважения и т.д. А вот взять ответственность за собственные неудачи и не желание работать ни кто не хочет, ребят ну не серьезно же!…>>

К тебе будут относиться так, как ты того заслуживаешь.

Свою карьеру менеджера начинал пять лет назад, до этого времени думал, что умею продавать. Когда проходил обучение оказалось, что продовать - то, не умею! ! И тогда я начал кропотливо обучатся у тех товарищей которые работали дольше чем я, начал читать разную литературу, книги – кстати рекомендованные к прочтению руководством компании и все это не прошло даром. Приобрел новый опыт продаж, а когда за это получаешь деньги которые ты заработал основываясь на своем опыте это в двойне приятно,…>>

их просто нет! ! ! !

Нет таких... Хотя, нет, вероятно положительная сторона следующая: вы посмотрите изнутри, как нае.ывают подобные компании. Ну это так, для себя, что бы никогда не нарваться на подобное.

Одна сплошная отрицательная сторона. Хотя, для соискателей с низкими моральными принципами и наклонностями мазохиста самое то. Руководство наглухо прогнившее, хотя бы толики уважения к работникам нет. И работники и клиенты для этой конторки расходный материал. Руководители пишут "спитчи" для работников, заставляя вводить в заблуждение клиентов, метод запугивания для них не чужд. Ставят неподьемные планы, а потом винят в их не выполнении работников (хотя по факту, клиенты бегут от них как минимум…>>

NET

Это самая худшая компания по отношению к сотрудникам.Все друг друга ненавидят! Коллектив змеиный - иначе не сказать! Работала там два месяца, кидали из одного рабочего места на другое, при этом требовали выполнения плана.Людей разводят начиная с ГИБДД (там сидит обученный человек, который сливает компании всю информацию о ДТП в колл-центр, откуда Вам(тем, кто попал в ДТП) уже начинают звонить и предлагать свои услуги, а иными словами -РАЗВОДИТЬ на деньги).И поверьте мне, там целая схема!…>>

Хорошо поставлен рабочий процесс, заработная плата достойная, зависит от качества и объема выполненной работы, дружный коллектив.

иногда возможен ненормированный рабочий день.

Большие перспективы развития, заработная плата выше среднего, адекватное руководство, комфортная обстановка в коллективе.

Жёсткий контроль и наличие штрафных санкций за ошибки в работе, отсутсвие сокращённых рабочих дней в предпраздничные дни, большой объём ответственности.