Развитие за счет использования средств компании

Я удивляюсь тем НЕУДАЧНИКАМ которые стараются полить грязью компанию которая дала им возможность, шанс выбиться в люди обучаться развиваться (причем все это за счет бюджета компании) и при этом неплохо заработать, компанию которая обеспечивает содержание сотрудников в плане предоставления им жилья компенсации ГСМ сотовой связи а так же проезда если человек не местный, единственное что попку не вытирает.. И как отвечают НЕУДАЧНИКИ ? ? халатным отношением к работе, не соблюдением должностных обязанностей…>>

нет

Полностью согласен с предыдущим оратором... В обход налогов заставляют оформлять на себя чп, в тоже время забывают платить за тебя налоги, т.к. бухгалтера меняются - и вовремя не кинулся то можно получить задолженность 9 с гаком, как в моем случае, и кучу неприятностей с налоговой мой вам совет дамы и господа не доведи господи туда идти работать и очень удивляет то что они до сих пор работают по таким серым схемам 90-х, за качество продукции вообще молчу, регионы торгуют просрочкой, состав…>>

Оплата жилья, аренды автомобиля, заработной платы в размере оговоренном на собеседовании.

Доброго времени суток! Сразу хочу сказать, нет желания налить грязи на компанию, просто за время работы с февраля по июль 2013 года сложилось определенное мнение и накопилась информация, которой и хочу поделиться на данном ресурсе. 1. Обучающий центр ( в Ростове "обучающий центр " компании Ермолино) как выяснилось, чушь полная - обучающий центр это фикция: обучением там не занимаются, банально даже обычные и полевые тренинги отсутствуют.То есть все едут поработать менеджером с туманной перспективой…>>

Бог миловал

Позвали на собеседование. Товарищ директор (кажется он) опоздал на беседу минут на 20! ! ! Первое:не уважает время людей. Я ему собственно ничего не должна, как и он мне, при этом он позволяет себе пренебрегать моим временем. А что будет, когда я встану в его подчинение? Ужаснулась. Второе: во время беседы не стесняясь заявлял, что теоретически работаем до 6 вечера, но в 6 никто не уходит. работы много, и пока я отмашку не дам никто никуда не уходит. Чувствую себя рабом. Третье: хоть у нас…>>

Вкусная продукция

Маленькая зарплата , заставляют роботать в праздничные дни, в ларьках невозможно находитса в такую жару потому что нету кондиционеров!

На странице produkty-ermolino.ru (в разделе вопросов про собеседования) все достаточно подробно написано -что и для чего делается.

----

Проходил собеседование на руководителя, условия обещают хорошие.

Многое прочитал, но так и не нашел ответов. Кто прошел третье собеседование и стажировку? В чем заключается лохотрон? И если это лохотрон, то зачем отправляют людей за счет компании в другой город на собеседование?

можно набить морду начадьсву

ирина из москвы, дерьмо ваша фирма

отсутствие

пора провести в этой фирме проверочки трудовой инспекции, налоговой, прокуратуре тоже найдется работа . светлана викторовна за все надо платить, а вы из людей рабов делаете, да и продукцию надо качественную постовлять. а вы фуру протухшево товара развезли по точкам и продавцов застовляете продовать. а кто не соглошается уволняете да еще и штраф немыслемый .нехорошо.

никаких

полный беспредел