2012-09-14 18:05
Аноним, г.
Москва
коллектив
ЗП мизерная
работа не по 8ч как все а от 10 до 12-13
постоянные косяки с ПО и долгое решение проблем офиса
и т.д
2012-09-11 15:11
Аноним, г.
Москва
Соцпакет, карьерный рост, дружный коллектив
Работаю в замечательной компании ЗАО "Русская Телефонная Компания" или ЗАО РТК, она же розничная сеть МТС почти полтора года.
Переводился из региона в регион, чтобы понять специфику работы каждого региона.
Мне это необходимо для дальнейшего карьерного роста. Все прекрасно и замечательно... БЫЛО! ! !
Интеграция новых программных продуктов прошло на УРА! ! ! Не разу не было в моих офисах такого.
Постоянные недостачи по кассе и товару. Причем это происходит постоянно,
сколько бы не было…
>>
2012-09-10 18:30
Лучше останусь анонимом , г.
Москва
1.Карьерный рост (если вы целеустремленный) то для вас все двери открыты.делай планы и будешь чуть ли не ЗДП
Прошел путь от Стажера до СП ССП МОП!
2.Постоянные тренинги компании (для повышения профи знаний)
Очень полезно и удобно! (можно ездить даже в рабочий день)
3.Огромный опыт общения с людьми разных слоев и разных настроений
4.После этой работы , любая другая работа покажется Санаторием!
5.Огромные возможности заработать деньги мимо кассы!
6.Уважение друзей что ты работаешь в этой…
>>
1.Ну начнем.
2.отвратительное программное обеспечение а именно компьютеры и программа которые ужасно тормозят
3.Не проработанная схема премирования в которой ты работаешь хоть 12 часов хоть 8 получишь все равно одни и те же деньги....
4.Постоянная жизнь в страхе ( что кто может своровать ) а повесят на вас двоих )
5.Частые претензионные клиенты которые реально выносят мозг
6.КРД инвенты недостачи
7.Низкий оклад
8.Схема премирования рассчитана так что ты получаешь деньги только за продажи.....…
>>
2012-09-05 15:51
аноним ))), г.
Москва
таковых вовсе нет
Дорогие друзья, если у вас есть в мозгах хоть одна извилина, не вздумайте вступать в этот лохотрон! ! ! График работы лупили с 9 до 23, и всем было чихать на то, что мы не рабы. Обед - забудьте этого здесь не бывает! Касательно зп, вы сегодня пришли на точку, а поверьте через недельку вы уже должны! И должны приличные суммы. Твоими коллегами станут "полулюди" у которых мозгов вовсе нет, и которые прошли сложный отбор ну и конечно же зомби обучение. это не просто работа это СЕКТА. Здесь…
>>
2012-08-30 05:43
Аноним, г.
Москва
нету
Ничтожная компания у которой отсудили не маленькую сумму за не соблюдение ТК, думаю моя фамилия еще долго останется в их головах, туда идут как глупые овцы
2012-08-15 19:12
Сергей Кротков, г.
Москва
Реальный карьерный рост, развитие, разные мотивации, классная молодежная команда.
В принципе везде минусы можно найти, но после увольнения как то не всплывают. В общем дерзайте
2012-08-08 03:37
Аноним, г.
Москва
Работать интересно, заработать дают возможность.много было сказано про удержания-если проводить инвентаризацию постоянно и следить за товаром-их не будет! коллектив хороший, учебный центр проводит для сотрудников интересные и полезные тренинги.если убрать минусы-это компания моей мечты)ждем новых перспективных и энергичных сотрудников в своих рядах)
График напоминает крепостное право.месяцами без выходных работаем.мотивации по переработкам нет.компания очень грубо нарушает ТК РФ, есть основания обращаться за защитой своих прав в суд.так же процветает лизание задницы)на самом деле, все зависит от того, у какого УМа работаешь.вот УМ Теслинова С.А., например, на почве личных неприязненных отношений может понизить в должности, перевести на другую точку не спросив, думаю, и уволить может.если хочешь улучшить свое рабочее место-нужен толковый УМ, сотрудники…
>>
2012-06-28 17:34
Николай, г.
Москва
Одинаковые ip это следствие того, что пишут отзывы с одной локалки. Пишут разные сотрудники. Никто никого не заставляет. Кто в теме, даже знают предысторию с лайфом. Пишут для того, что бы показать людям, что этот сайт - не сбор негатива о компании.
Это логично, если человек доволен своей работой и его все устраивает, он не будет бежать на этот сайт и писать как все здорово. С другой стороны я понимаю людей, у которых что то не получилось, чем то недовольных. Им нужно разрядиться, и они…
>>
В общем, люди пойдут на собеседовании и без этих всех отзывов. (Не старайтесь) Просто потому, что у них своя голова на плечах. И определить категорию компании и предлагаемой работы никому не составит труда. И без кого бы то ни было решат - каторга это или способ для достижения своих целей!
2012-06-28 17:28
Аноним, г.
Москва
их нет
всем срать на тебя.ты должен продавать и не кого не интересует что эти телефоны уже не кому не нужны, ВПАРЬ и не ебет. Чибисову с ее мужем тренером на кол СУК. Умнее их на свете нет не кого, оказывается наоборот все уходят они остаются))))
2012-06-22 04:48
Саша, г.
Москва
Корп. культура
Неадекватное руководство, отсутствие стратегии, режут зарплату ежемесячно, невыполнимые планы
Подписаться