2 года работаю в компании . Работа мне нравится . Работа заключается в подключении клиентов . Звонишь клиенту и предлагаешь охрану. У меня получается неплохо , план выполняю, зп хорошая . Хочу расти и развиваться в компании . Карьерный рост хороший в компании . На моей памяти человека 2-3 точно повысили , а может и больше даже . Постоянно проходят тренинги , конкурсы и прочие мативационные штуки .Это очень круто

Меня все устраивает , работу менять не планирую

В Дельту привел знакомый, говорил, что хорошие условия и зарплата. Прошел стажировку, работа не сложная, много тренингов проводится. Первые настоящие деньги стал получать спустя месяц. К тому же в компании периодически проходят конкурсы с очень неплохими призами (путевка на Домбай, подарочные сертификаты), которые так же стимулируют работать лучше.

Слегка шумно в офисе.

Работаю в компании Дельта менеджером по персоналу . Работа хорошая , не пыльная так сказать . Вижу много ребят которые хорошо зарабатывают и хорошо работают . У меня так же все идет в гору , за каждого приходящего человека оплачивают , все ресурсы для поиска так же предоставлены . Работа не сложная , коллектив хороший . Да и работаю по специальности , что не может не радовать

Мне все нравится

Работаю в Дельте менеджером по продажам несколько месяцев. Могу сказать, что условия работы на порядок лучше, чем в других колл-центрах. Планы руководство ставит реалистичные, выполнимые, зарплата с процентом от продаж выходит намного выше средней по городу. График - пятидневный, в удобное время; офис в центре города, так что проблем как добраться не возникает.

Все устраивает.

Работала менеджером по продаже в Дельте . Работа хорошая , мне нравилось работать в продажах. Зарплату всегда хорошую получала , главное работать и продавать . График обычный , пять два , все выходные мы отдыхали .Работала долго , ушла по личным обстоятельствам

Компания хорошая , планирую вернуться

Работа в компании меня полностью устраивает. Работаю в отделе с действующими клиентами компании, негатива при переговорах не слышу, работа не сложная, главное - умение общаться, всему остальному научат. Прошел обучение за счет компании, время обучения так же оплачивается. В работе нравится четкие должностные инструкции и прозрачная оплата труда.

Не заметил отрицательных сторон.

Пока работаю не долго в компании, но с уверенностью могу сказать, что плюсов тут намного больше нежели на предыдущем месте работы. Стабильно, вовремя и в четкие сроки выплачивают ЗП, все прозрачно (система расчета дополнительной премии у всех сотрудников на руках и каждый знает на что отработал). Так же хорошо оборудована столовая, есть как своя так и от бизнес центра.

Иногда в офисе бывает шумно, но это мелочи.

Где-то перспектив побольше, где-то поменьше. Сложно сказать наверняка отчего зависит. Хотя в продажах в этом плане люди прям стремительно вырываются, но вот не моя сфера. Пробовала там кстати тоже в Дельте. Также в карьере была и первая линия – если кратко то это когда клиенты звонят, колл центр такой по сути. Там надо быть стрессоустойчивым человеком, о в итоге остановилась на отделе по завершению сделок. Работа требует больше терпения что ли, но меньше дергают тебя из стороны в стороны. Мне…>>

В основном твои проблемы не волнуют руководителей, всем нужен результат, и к такому отношению надо привыкать – это правда.

Поздравляю всех с новым годом и желаю построить карьеру, чтобы и самореализоваться и деньгами быть обеспеченными! И первое и второе возможно здесь – в Дельте. Я сам начинал карьеру в клиентском сервисе, обрабатывал заявки входящие от клиентов. В основном по телефону. Было непросто, смущался, часто слышал грубости от клиентов – это только сделало меня сильнее, опытнее. Чуть подрос в том же клиентском сервисе, стал ведущим специалистом, взял на себя административный функционал. В деньгах чуть…>>

У всех своя мотивация, интересы и показатели, а нам надо реально учиться работать сообща между отделами. Возможно руководство должно придумать какие-то отдельные мотивашки на этот счет чтобы было быстрее и был интерес.

Дельта умеете заряжать энергией, мотивацией - в совокупности с необходимыми ресурсами для выполнения плана продаж. Это важное и даже бесценное сочетание. Регулярно отмечают лучше – как деньгами, так и рассылками о наших ударниках труда. Нематериальная мотивация должна быть, я всегда ЗА, все мы тщеславные в какой то степени, любим похвалу, любим чувствовать себя особенными. У нас делает всё технологично и это тоже круто – двигаться в ногу со временем и использовать самые передовые диджитал…>>

Слабо развиты коммуникации между отделами и службами, как бы каждый за свою зону ответственности а когда они начинают пересекаться – никто не хочет браться, проявлять инициативу, наверное это для крупных компаний типичная проблема, но мне кажется что Дельта способна была ее решить хотя бы процентов на 70-80. Время ведь тоже деньги как говориться.