Герега, Артари-Колумб- уважение этим людям, за создание компании и человеческое отношение.

100% поддержка предыдущего отзыва! ! ! НЕТ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В НИКОЛАЕВЕ. Любая ситуация- решений не принимают- сразу в кусты! ! ! Максимум что могут, на собраниях людей опускать и на ассистентах отрываться! Противно! Сотрудники устали от твердолобости "руководителей"! ! ! ! ! ! !

кормят, развозка

Почитал тут про Николаев) Раньше было плохо? Зато сейчас зае..сь! ! ! Директор ЛОХ))) Уже год бегает впустую и никто его не воспринимает серьезно) Пытается керувать всем Закирыч и кое-как это делает)) Это вообще отдельный экземплярчик! ! ! Понатягивал в маркет своих родственников и рулят. К сотрудникам, как к собакам относится. Плевать ему на всех. Только бы понты погонять, а вот, когда столкнулся с ним по работе(надо было клиенту большую партию товара продать, но тот откат хотел) так Закирыч…>>

нету

На собеседовании сказали что надо работать по 10-12 часов и предложыли вибирать между семёй и роботой. Ето называется только одним словом ПИДАРА-Ы. Никакого уважения к человеку. Грубейшее нарушение законов про труд и тд.

В этой компании можно работать!

Всему руководящему составу компании ЭпицентрК, убедительная просьба, выличите директрису г.Симферополя, она психически больной человек! Нам ее уже жалко!

КРОМЕ КОЛЛЕКТИВА ИХ ПРОСТО НЕТТТ!

не сдержу я свой порыв и в сторону столовой! Эти безплатные обяды для сотрудников полный отстой! как продавцам можно ложить чеснок или лук в салаты? ? ? с этим зловонием потом общатся с клиентами? ? ? вы в своём уме? ? ? ? так покупатели сами разбегутся! ! ! и вообще готовят ужасно! да здравствует изжога, гастрит и в дольнейшем язва! ! ! а то что открыли спортзал и гордятся этим, это тоже ничто! потому что с нашими графиками мы туда всеравно не ходим! (семейные люди поймут)! ! ! так что +…>>

коллектив клёвый

Руслан ты класно написал! зарплата капец какя маленькая! я вот тоже написала заявление об уходе! нет сил уже! у нас и так город как выгребная яма, а с появлением Эпика понадеялись на лучшее, а вышло как всегда! я вот слышала что в отделе кадров зарплата по 4000, а у начальников по 7000! и вОТ НЕ ЗАДАЧА, КАК ТАК? ? ? что они делают, по сути ничего! за них всё делают зав.секций , асистенты и продавци! с нас же сто потов сходит а отдачи ни какой! ВОТ БЫЛ ПРАЗНИК 23 ФЕВРАЛЯ! и что? и ничего,…>>

замечательный коллектив, хороший деректор-понимающий!

при первом собеседовании, ещё до постройки магазина обещали зарплату 1950 грн обычному продавцу + сумлинка и процент от продаж! ВСЕ РЫНУЛИСЬ РАБОТАТЬ НА СТРОЙКУ! не жалея рук, ног и отдавая все силы.И в итоге что мы имеем: с каждым месяцем все меньше и меньше зарплата! февральская зарплата просто смешная! перед 23 февраля выдали кокого то хрена аванс 500 грн, а вот 6 марта додали по 950 грн! и на эти деньги нужно прожить целый месяц! ! ! ! ВЫ ЧТО ИЗДЕВАЕТЕСЬ ЧТО ЛИ? ? ? ? ВЫ СИДИТЕ ТАМ СЕБЕ В КИЕВЕ…>>

Не работал не знаю. Но вижу что текучка кадров очень большая.

Пригласили на собеседования после заполнения анкеты через 3 недели. И говорят мол туда сюда нам нам надо человек с опытом работы не менее 2 лет торговли на должность продавца консультанта на продажу кабелей с красным дипломом. Условия работы 1 день в неделю выходной зарплата 1800 грн с 7:30 до 20.00 . В итоге меня отфутболили.Я сам закончил КПИ машиностроение. Дайте знать действительно ли так сложно туда попасть? Отношения на собеседовании как я в чем то виноват.

Единственный плюс свой коллектив, хорошие ребята! А остальное все дерьмо! и +++ нет! ! !

Проблема как говорится с головы, директора вообще какие-то странные, главный директор как-будто вечно в тумане, а комерц один, маленький мерзкий человечек, думает что матерясь на всех и постоянно он выглядит супер-пупер управителем, а мне смешно, честно так смешно всю эту бредятину наблюдать! Устроился я недавно и думаю скоро, совсем скоро уйду из этого болота. НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ! Ну а если хотите, чтобы вас постоянно материли, даже могут ударить, плюнуть и грязные руки вытереть,…>>

Магазин удобен и расположением и качеством, все для ремонта покупала в эпицентре

Все хорошо, магазин отличный но вот условия для сотрудников! ! ! ! Как так получается что заставляют покупать каждого сотрудника по набору сковородок ( для выполнения плана), покупать 2 кг сливочного масла по 60 гр за кг. (с учетом того что это строительный магазин а не продуктовый! ! а накладная как прошла? ? ? или приторговываем? ? ? (директриса себе на что то копит? ? ? )А самое шикарное это конечно же сдать по 10 гр на подарок региональному управляющему( повторяю каждый сотрудник! ! ! ) это…>>