Пацаны в маркете классные! !

еще бы завтрак бесплатный)))

командировки, это единственное, что нравится!

1.начальство-любят когда им лижут жопу, поэтому меня не любят. 2.директор-тупая курица, остальные мнения, кроме собственного, считает заранее придурковатыми.сама из Харькова, притащила всех своих начальников, которые ни хера не работают, но покомандовать любят, хотя у них это не особо получается. 3.социальный пакет-пиздёж, переработки принудительные и неоплачиваемые, работа по выходным, праздникам и в ночь, расчётки на зарплату хер допросишься. ВЫВОД:быдло-контора, единственно, что меня радует…>>

Отличное руководство, хорошие условия, халявный автобус, вкусные обеды, колектив отличный, работа не такая тяжелая, стабильная зарплата и все соц пакеты.

Пока не вижу, ещё работаю там )) Ну работа 8ч 30мин на то она и работа =)) 30 мин уходит на обед ))

Действительно, севастопольскому маркету с директором Александрой Сергеевной повезло. Да и новый ком. дир Пискун О.М. очень адекватный человек. В маркете все условия для людей созданы- и транспорт и питание организовано, опять таки полный соц.пакет. Потрудиться конечно приходится, но на то она и работа, что бы ее работать.

Зимой было в торговом зале прохладно.

Прекрасный директор Романенко А.С грамотный руководитель.С момента вступления её в должность очень много изменилось в лучшую сторону(сняла корону с нач.отделов-поставила на место финансистов и нового нач.склада- поставила на определённую ступень ревизоров(если сей-час их можно так назвать)увеличила зп ).Так держать!

Единственное но! хотелось бы что бы она лично интересовалась у сотрудников по какой причине они увольняются! Нач.СБ интеллигентный понимающий и отзывчивый человек но кажется попал под влияние своего хитрого зама -бывшего следователя!

Магазин удобен и расположением и качеством, все для ремонта покупала в эпицентре

Все хорошо, магазин отличный но вот условия для сотрудников! ! ! ! Как так получается что заставляют покупать каждого сотрудника по набору сковородок ( для выполнения плана), покупать 2 кг сливочного масла по 60 гр за кг. (с учетом того что это строительный магазин а не продуктовый! ! а накладная как прошла? ? ? или приторговываем? ? ? (директриса себе на что то копит? ? ? )А самое шикарное это конечно же сдать по 10 гр на подарок региональному управляющему( повторяю каждый сотрудник! ! ! ) это…>>

Нужно пойти, чтобы сравнить и больше туда не возвращаться! ! !

Полная не компетентность руководящего состава: все они приезжие и только и ждут чтобы закончился месяц и побыстрее домой, проблем не решают так как боятся общаться с директором, берут вместо себя не специалистов а жопол..... Чтобы не показать свою неспособность решения вопросов. Замкнутый круг. Проблем всё больше а решать их всё меньше есть кому. Уже за 2 мес. существования слух по городу такой, что думаю ещё через пару месяцев этот гипермаркет можно будет закрыть. Севастополь это большое село!…>>

Обещания золотых гор, в виде высокой зарплаты и полного соц. пакета.

Не могут сложить себе цену. Перебирают кадрами , как будто там очередь стоит из желающих. В требованиях к нач. отделов и не только начальников написано, - "Высокий уровень ответственности Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за них". Но вот само руководство Эпицентра , не научилось этому. Неделю парили мозги , предлагали совершенно не приемлемую зарплату, просто смешную , . Хочется спросить вы с какой луны свалились?

Приятный менеджер по кадрам . Вежливый , внимательный. Хорошие отзывы о компании .

Первое собеседование в Севастополе прошло отлично. Прекрасная девушка - менеджер. Вежливо и обстоятельно побеседовала, предложила должность по квалификации, сказала про уровень зарплаты.О возможных переработках и дополнительных обязанностях. О том , что первый месяц придется работать много , заменяя не хватающих работников. Настрой был позитивный. Побольше бы таких менеджеров по персоналу. А вот второе собеседование с приезжей командой ... командой не профессионалов . Сначала отговаривали , нужна…>>

Не заметила!

Я понимаю открытие гипрмаркета и т.п. Но в первую очередь важно ценить соискателей (говорю, как коллега с 6летним опытом работы в подборе). Очень долго ждешь, никакой обратной связи, нет конкретики в условиях работы, З\П, пришлось ехать на собеседование из другого города, видят, что я работаю - все равно, никакой хотя бы благодарности. Общее впечатление отрицательное, честно сказать, недоброжелательный Эйчары, с оооочень завышенной самооценкой и с минимальным уважением к кандидатам. Мне…>>