Собеседование по времени. Менеджер не опаздала

Собеседовала девочка "ни о чем", как робот, ни на шаг не отходя от четких стандартных рамок и инструкций. Ты собеседуешь руководителя, а это не то же самое, что собеседовать линейный персонал. Здесь надо оценивать не только профессионализм, но и харизму. А тут - либо человек запуган своим непосредственным руководством, либо совершенно не разбирается в людях и не видит потенциал. Сейчас работаю в крупной компании, где мой потенциал «прочувствовали», оценили и ни разу об этом не пожалел…>>

атмосфера между продавцами и кассиром Кристиной!

сегодня уволилась с магазина вумэн секрет, т.к . Мырикова Мария-администратор, перебила продажи на себя! администраторы очень редко выходят в зал, занимаются своими делами, могут себе позволить сходить в солярий на 2 часа в рабочее время.получила расчет за февраль(15000 типа обещанных) и март до 19 включительно, итого, почему то вышло ВСЕГО 15000! а где остальные? ? ! ! ! да еще и в добавок попросили отдать 2000 за увольнительную инвентаризацию(кстати, за инвентаризацию я неделю назад отдала деньги!…>>

единственный ответственный человек в коллективе-администратор Павел, который пытается навести порядок в этом бардаке и по-человечески относится к персоналу!

устроилась на работу в спрингфилд, отстажировалась, затем приступила к работе.должны были оформить 16 числа, в мой первый рабочий день, но наши безолаберные администраторы совсем об этом забыли.начали оформлять 18 числа, после чего позвонили и сказали что я им не подхожу, т.к. у меня вид на жительство и за отработанные дни платить никто не собирается....вопрос:кто ставит администраторов, которые не компитентны в вопросе трудоустройства, почему они принимают на работу людей, которых не могут оформить?…>>

Работала в "befree" Отличный коллектив, нет "зазнавшихся руководитедей", все на равных, всех коллег вспоминаю с огромным удовольствием, зарплата всегда точна и вовремя. Возможность дополнительных выходов, они всегда оплачиваются. План БЫЛ реален, возможно было даже перевыполнение.

В общем-то если бы не эта гребаная реорганизация-не уволилась. Решила не рисковать и уволится 1 марта (до новых условий). Практически невыполнимые планы, в магазине оставалось только два сотрудника(то бишь работать без выходных практически). Так что решайте сами)

До реорганизации с 2012года все было очень хорошо

Глобальный минус в данной компании - это ген.директор Уржумцев М.М.Пока он стоит во главе, ничего хорошего не ждите.Менеджеры, отвечающие за бренды в г.Москве, на столько не опытны, что даже слов нет.Если вы любите себя, ни за что и ни за какие коврижки не работайте там

за год сходила в один отпуск! ! ! !

Компания совсем не ценит свой персонал, советую не связываться с этой компанией, Отработала больше года, и очень жалею за потраченное время, зарплата копейки, карьерный рост смысла не имеет, т.к разница 1000р смешно а работы в 2 раза больше, планы просто заоблачные и их невозможно выполнить, а если не выполняешь свой дневной план то тебя заставят еще объяснительную писать! ! ! )) ну не бред? ! ) вообщем мой совет обходить стороной такие марки как: Springfield, befree, C&B. wymen secret ,…>>

не нашла

Oтработала в BEFREE 3 месяца, уволилась 29.01.12 из-за необоснованных высчетов из зароботной платы. работала по ТК и не какие права в этом магазине и в этой фирме не соблюдаются

К компании мне притензий нет. Зарплата без задержак. Подарочки на новый год.

Недавно нам поставили новую зам и упровляющую. Все сразу поменялось. Они не здороваються, на складе бордак. поставки по две недели не приняты. Пожарный выход забит мусором и пустыми коробками. Доводят персонал до слез постоянно. Я работаю в зале одна только на обеды Зам выходит. Они постоянно говорят что они работают. хотя могут оставить магазины и пойти в двоем есть. Я беременна и никогда у них не просила лишнего отдыха. Ноги болят всеравно бегаешь с покупателем и работаешь. Недавно довели опять…>>

соц пакет, официальное оформление после стажировки

Постоянная текучка персонала.З/пл маленькие, только если вы сделаете план то получите премию(но планы дают гигантские), огромный объем работы - з/пл не соответствует.В целом положительных впечатлений не осталось.Чувствую себя выжатой как лимон при этом за копейки.

Не обнаружено.

С большим энтузиазмом приняла предложение о собеседовании (вакансия - специалист по подбору персонала). Но оказавшись на месте была разочарована и крайне поражена. Ни одного вопроса по существу и все из серии "что спросить у соискателя если я полный чайник". Попыталась помочь девушке (Ольга, если не ошибаюсь) и подробно осветила свой опыт, свои знания и интересы, но ее это мало заинтересовало. На вопрос о развитии в компании она ответила- " Карьерного роста у вас не будет, вы должны искать продавцов, а я здесь за старшую и все вакансии веду я и уходить не собираюсь".…>>