Другие названия: Зарина, befree, мэлон фэшн групп, Мелон Фэшн Груп, Love Republic,Befree,Springfield,Co&Beauty,WomenSecret
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Астрахань, Белгород, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Иркутск, Казань, Киров, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Сургут, Тверь, Тольятти, Тула, Тюмень, Уфа, Челябинск, Череповец, Ярославль
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  174906
Описание деятельности:  торговля

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ОАО "Мелон фешн груп" Всего отзывов: 296




2013-11-12 16:20 Аноним, г. Санкт-Петербург
до дома 15 минут
Потребительское отношение ко всем! Не "далекое" руководство, с полным отсутствием вкуса в одеже! Только лимитные и держатся на местах, т.к. выбора особого нет. Условия для нормальной работы не создаются, недостачи каждый месяц, ввиду отсутствия камер видеонаблюдения, охранников и полного штата в магазине.
2013-11-10 22:02 С благодарностью, г. Санкт-Петербург
отсутствуют
От всего сердца хочу поблагодарить manager'a Нину Рыкшину.Если бы не она, то я так и застряла бы в болоте под названием "МФГ".Зато теперь у меня началась новая жизнь, в которой не нужно разбирать дешёвый , часто заплесневелый китайский ширпотреб(продающийся по заоблачным ценам), стоять по 13-14 часов на ногах, таскать на своём горбу коробки с товаром, сидеть на собраниях и выслушивать бред, изрыгаемый руководством(которое, кстати, само о моде имеет очень туманные представления, ибо многие офисные…>>
2013-10-21 19:23 Бывший Сотрудник, г. Санкт-Петербург
Хороший коллектив в магазине, в котором работала. Наличие благотворительных акций облагораживает облик компании.
Небольшой оклад, маленькая премия (что является следствием явно завышенных планов на месяц, которые даже самые крупные магазины не всегда могут выполнить). Отсутствие соц.пакета как такового.На больничный просто невозможно было выйти, т.к. меня некому было заменить. Качество товара становится все хуже. С таким товаром работать просто неприятно, выслушивать претензии покупателей - тем более. Отсутствие охраны в магазине. Экономия руководства на всем. Во всем оказывается виноват персонал магазина.…>>
2013-10-11 20:36 яяяяяя, г. Санкт-Петербург
у меня всегда было все под контролем в должности продавца-кассира
Есть ощущение и некоторые доказательства, что недостачи в магазинах легко можно организовать руками самих управляющих и администраторов, оформив липовые возвраты и положив деньги себе в карман, остальные сотрудники не узнают, если у них нет доступа к компьютеру.Остается уповать на свою память и фиксировать для себя , что вернули, а что украли.Это морально тяжело, но , как говориться, было бы желание, доля интузиазма и желания "болеть" за свой магазин и людей, работающих рядом.
2013-09-28 18:05 сотрудник, г. Волгоград
Никаких
Руководство отвратительное, управляющая гнилой человек, как таких только берут на работу, не понимаю, обманывает продавцов, делает левые деньги и делит их с админом, и продавцом (своей подружкой)это только малость того что она там делает, з.п. маленькая месяц пашешь как проклятая, а получаешь только оклад 12т.р., с учетом того что план выполнен, короче впечатления от этого магазина отрицательные.Коллектив и работа в нем, зависит в первую очередь от управляющей, а такие как она армянская…>>
2013-09-25 23:15 Аноним, г. Нижний Новгород
Коллектив(не включая управляющую Водопьянову)
Одни отрицательные. Огромные переработки(не оплачиваются), инвентаризация(списывают, даже если уже не работаешь), а уж управляющая! ! ! ! Как Вам план на одного человека 130000? Если не выполняешь-лишают премии! ) Опоздал-вычитают. Вычитают за все! ! ! Вместо 27000 получаешь 15000) Кстати, у нас в магазине было нереально холодно и наша а-ля форма(за которую тоже с вас вычтут))) не совсем соответствует климату в магазине. Если одеваешь сверху кофту потеплее-ШТРАФ! ! ! ! ))) И все ли получают…>>
2013-09-13 01:05 Бывший батрак, г. Санкт-Петербург
Всё начиналось very good, а завершилось............
1.Недостачи, которые в последнее время растут, как снежный ком.За месяц можно "подарить дяде" половину зарплаты(тысяч 9, например). 2.Постоянная нехватка персонала:в магазине практически никогда нет полного штата, а следовательно, все обязанности отсутствующего работника ложатся на Вас(будете работать не обещанные 2/2, а 3/1 или 4/1 или как захочет левая нога менеджера.При этом переработка не оплачивается и отгулы свои можно получить с боем "когда-нибудь потом"). И не смейте отказываться от доп выходов…>>
2013-09-12 22:14 Аноним, г. Санкт-Петербург
коллектив, всё остальное сплошной -----------------------------
Ужасная компания, зарплата мизерная 8000 р, зал был огромный, сотрудников мало, охранника ни одного, вещи постоянно воруют в основном неруси, такого ещё не встречала, за инвентаризацию постоянно вычитали. проводили её частенько, чтобы побольше списать с людей, за месяц даже получалось крали около 200 единиц, короче беспредел полнейший, одна управляющая ушла, вместо неё другую назначили, у которой по совместительству другой магазин был, так она вообще практически не появлялась на рабочем…>>
2013-09-04 13:52 Ирина, г. Санкт-Петербург
Работала я в этой компании когда еще Springfield был под их руководством. Проработала я там мало не потому что на столько все было печально, а так сложились обстоятельства. Торговый зал Springfield на пр. Славы в ТК "Южный Полюс", достаточно, маленький и всегда была возможность его прибирать (ровно складывать одежду, развешивать). Единственное, там не было склада( думаю и сейчас его не сделали). Вся китайская одежонка лежала в огромных коробках, которые размещались вдоль стены у примерочных.…>>
Все описала в "положительном" отзыве
2013-08-01 20:29 Аноним, г. Санкт-Петербург
Хорошие коллеги попались
Фирма мэлон-фирма надувателей, подделывают трудовые договоры как им удобно, чтобы никто другой не разобрался.Внимательнее читайте трудовые договоры
Подписаться