Повысил зарплаты персоналу на 100 руб

Прикупил акций всего на 760 млн. руб

Нетп

Все отвратительно

Коллектив вроде не плохой.Зарплата пусть маленькая, но вовремя.Сессия оплачивается.Соц.пакет.

Вэяли на работу в данную организацию, в отделе кадров я про себя не врал, что суперпрофи.Приехал на станцию, мне сказали, что сложного ничего, всему научишься.Работаю, осваиваю тему-шло средне, как у всех.Через 2 месяца мне начальник заявил, что введены экзамены, кто их не сдаёт-увольнение(по всему курсу).Я возразил-как же так, я не успел ещё освоить настройки роутеров, приставок, пультов, это не так быстро-разговариваешь как со стеной.В трудовом договоре нет положения об экзамене, почему так поздно…>>

обещали стабильный оклад 15 тысяч+ премия и оформление по ТК с первого дня.

А теперь о грустном: долгое время искала работу. оставила отзыв на hh на вакансию менеджер по работе с клиентами. Позвонили, пригласили на собеседование. Было нас там четверо, групповое собеседование. По окончанию собеседования было сказано, что на данный момент им требуется только два менеджера и только двоих из нас они возьмут. Далее два места на эту вакансию откроются 15 декабря. И оставшихся двух человек соответственно возьмут на два этих места. Что самое интересное, еще спросили, сильно…>>

.... ! No comments! !

Начитался вот тут всякой фигни и возникли следующие мысли: Зачастую положительной стороной ртк считают такую фигню, как некий «бренд». Как я понимаю так бренд это та красивая козявка (первая мысль, когда увидел новый логотип, была: «ой, какая красивая цветастая козявка», потом узнал что это ухо и еще буква «Р» - был немеренно удивлён), которая украшает офисы и продукты компании ртк. Но люди, это ведь всего лишь надпись, и очень дорогая надпись, за неё заплачены огромные деньги, которые…>>

Всё верно. Поскольку им ( начальству) всё поровну, стоит ли нам (трудягам) рвать сердце. Нервные клетки, как известно не восстанавливаются. Сам пережил, потому следующие выводы. Обманули тебя - обмани ты. Тупой начальник даёт тупые распоряжения - тупо выполняй. Не вздумай умничать, никакой инициативы, творчества. Постарайся найти свидетеля или распоряжение в письменном виде. Писать они в 90% случаях откажутся, т.к. любой чинуша интуитивно согласен со своей некомпетентностью. Платят мало - мало…>>

Регламент проведения работ в ростелекоме: Делается так: -руководство пишет бессмысленный приказ; -приказ согласовывается в большой куче департаментов, в результате превращаясь в бред слабоумного; -получив приказ работники ржут до слёз; -далее "у работников спрашивают варианты решения сложившейся ситуации"; -полученная от работников информация переворачивается с ног на голову; -самые умные работники отправляются выполнять работу за свой счет; -самые умные работники естессно не получаю за работу…>>

Еще остались идиоты которые думают о клиентах компании.

Больше всего бесят громкие слова, что мы все плывем в одной лодке! Гребцы на галерах и господа на палубе тоже плыли в одном судне и как рабов, чтобы не кормить, нас выбрасывают за борт. Кстати такое отношение просматривается почти везде! Трудящиеся нынче не в цене! С кем Президент собирается поднимать страну? С топ менеджерами? Так им и так хорошо при миллионных зарплатах.

нет

Казарма, одним словом. В этой компании работают женщины-мазохисты, которым нравится, когда на них орут. Проработала чуть меньше месяца, просто сбежала , спец в абонентском отделе, непосредственно в обслуживании клиентов. Совершенно бесцеремонные крики каждое утро на собрании, причем собрание каждое утро, а не 1-2 раза в неделю, как во всех нормальных компаниях, и на работе надо быть за 40 минут до начала смены, написание ежедневных объяснительных в случае невыполнения дневного плана,…>>

.только для начальство

почти что все стороны

Люди - наше богатство. Вернее, те из них, что остались работать за гроши. И которых ушлые оптимизаторы ещё не сократили.

Мужики разбегаются. Старые, проверенные спецы. У которых душа болела за работу, нет сил никаких на это смотреть. За копейки работали. Мерчендайзерам, супервайзерам и прочим - пламенный привет.