тот кто хорошо работает это кабельщики и монтеры!

ужасная компания! ! ! подняли оклад на 240 рублей, это при такой инфляции! Некоторые связисты халтурят на начальство, когда надо делать основную работу.По 50 абонентов в месяц уходят в другую компанию.Они говорят связь никакая! и это правильно!

нет

Полностью согласен с"666".Красногорский ЛТЦ , гнилое болото. Больше нет друзей и коллег. Оставшийся не большой коллектив давно разжопили, неугодных попросили. Каждый за себя.Народ боится остаться без работы по этому молчит и терпит. А тому кто выступает, руководство угрожает и затыкает рот увольнением.И пока на руководящих должностях бывшее офицерьё (блатное) порядка не будет, будут раздоры, стукачество и дискриминация.

Получаемый опыт, квалификация.

Низкая зарплата и моральный климат.

ЗП выплачивается во время, коллектив, бренд, опыт

С конца 2010 года в связи с объединением, отрицательные стороны компании стали разрастаться... 1. Ежегодная смена руководства 2. Руководящий состав обновлялся в зависимости от "эры" правления (т.е. пришла "эра" центела во главе с "Провоторовым", теперь "вымпелком", и т.д.). С момента организации нашего подразделения, мы (рядовые сотрудники) поднимали его с нуля.. И когда уходил наш руководитель, он сказал нам очень правильные слова: - Ребята, они не видели наших трудов и заслуг, и не нужны…>>

Коллектив, который еще не уволили, замечательный.

Скоро этого коллектива не будет. Зарплата((( отношение((( Желание работать дальше закончилось(((

Стабильная работа, своевременная зарплата, полный соцпакет, коллектив профессионалов. При наличии мозгов и трудолюбии есть реальная возможность совершить карьерный рост. Напряженный темп работы, который убивает слабейших - это тоже положительная сторона, т.к. выживают сильнейшие, с которыми приятно и интересно работать.

Порочная политика прогиба под клиента, отсутствие внутрифирменного самоуважения. Практически полное отсутствие индексации з/платы. Частая смена руководства, причем каждый новый начальник считает, что до него руководили дебилы и начинает строить работу по-новому.

нет

ВСЁ ПЛОХО

нет

А у меня была начальница - замечательная женщина. К людям очень избирательно подходила. Кто мог ей дать отпор, и наорать на неё - не лезла. А к мягким душевно людям лезла, унижала их. Ещё она она некоторых сотрудников любила, а некоторые от неё лишь унижение получали. Одному инженеру разрешала, например, случать радио во время работы. Другому запрещала слушать во время работы. Так тот первый - её старый друг. В общем, не знаю, как работал весьма долго в такой помойке по молодости…>>

Ремонт в офисе. Не задерживают заработанную плату. Мне повезло у меня отличный коллектив, если бы не наша поддержка друг другу, разорвали бы на 1000 маленьких медвежат.

Как и везде, начальство просто "супер". Каждые 2 года меняется руководящий состав. Быстренько убегают вместе со своими бухгалтерами.... За обслуживание выборов "руководители" выписали СЕБЕ грамоты! ! ! Сами понимаете к грамотам прилагается.... У начальника филиала ЗП выросла с 900000 т.р. до 4000000т.р. и это только официальная часть! ! ! А у меня последний раз индексировали ЗП в 2008 году, ах да, прошу прощения с первого июля 2012 года повысят, на 10 РУБЛЕЙ. И кстати, за наш новый бренд "ушко"…>>

были положительные стороны, да сплыли...

Нет уже компании...Ростелеком уничтожили . Намеренно это сделано или нет - я не знаю. В компании работали великолепные, умные , постоянно совершенствующиеся технари. Теперь от них избавляются различными (весьма подлыми) способами. Зарплаты начисляют по каким-то неведомым грейдам, в результате она почему-то понижается. Снабжения нет НИКАКОГО, даже карандаш и ручку не допросишься.К людям относятся как к быдлу. И сейчас я даже не пойму: то ли руководство такое бездарное и тупое, то ли, наоборот,…>>