Отличная компания! Это факт. Хорошие условия, хороший соцпакет. Лояльное руководство. Нужно понимать, что руководство - это впервую очередь люди, а люди по своему своеобразию разные! ! ! Адекватное повышение, как должности так и ЗП.

Если искать, то всегда можно найти.

в этой компании работал мой муж. По сравнению с предыдущими местами работы, он был более довольным, т.к. ЗП с самого начала была на уровне + нормированый рабочий день (строго с 9.00 до 21.00), для сравнения, с предыдущей работы (в схожей сфере) он приходил домой в 23.40 соблюдение ТК, белая ЗП на карточку. ДМС и банковская карта - все со стороны работодателя + корпоративная симка

разительные перемены спустя 6 месяцев работы. Компании телефонии прижали из-за судебных разбирательств, и они видимо, решили начать экономить. ЗП вместо увеличения упала, ставки порезали в 2-3 раза. При том же объеме работ вместо 45 тысяч, получалось 30 тысяч - как считаете, "пустяк"? чем дальше в лес, тем злее дятлы. Пошла волна увольнений. Из-за нехватки раб. силы график резко перешел из 2/2 в 3/1. А ЗП опять не стала больше! под конец, мужа почти не видела, а домой приносил 28 тысяч Вывод:…>>

стабильно выплачивается стипендия.

Пушечное мясо. 6 лет зарплата не меняется.

Когдато было всё хорошо , но сменилось руководство и твориться теперь не понятно что!

Хотят сократить всех водителей компании без оплаты годовой премии, хотя публично всем обещали.Делают всё чтобы просто выжать сотрудников, которые проработали много лет а теперь стали не нужны!

Сведения на июль 2011 года. Стабильная белая зарплата, премии по результатам года, индексация з/п, оплачиваемые обеды(доплата около 1500 руб.). Когда-то были квартальные премии и за успешную работу по проектам(отменены). Замечательный соц. пакет: оплата фитнеса, доп. медицинская страховка, страхование жизни, а также страховка на год для выезжающих за рубеж (командировки/отдых), бесплатная мобильная связь с установленным лимитом, а также возможность подключения к спец.тарифу родственников и друзей.…>>

Огромный фронт работы, крайне сжатые сроки на выполнение безумного количества задач - последствие стремительного развития компании. Если Вы трудоголик, то вам в ИТ-Департамент, возможно в других подразделениях иная ситуация. На момент устройства в компанию все было планово и без спешки. Возможности карьерного роста минимальны несмотря на большое количество внутренних вакансий - но это извечная проблема огромных компаний. Рост по горизонтали, а по вертикали чаще срабатывает правило дружеских взаимотношений…>>

Нет

НЕ ВЕРЬТЕ НИЧЕМУ ПРИ СОБЕСЕДОВАНИИ С ОТДЕЛОМ КАДРОВ ИЛИ С БУДУЩИМ НАЧАЛЬНИКОМ, ЕСЛИ НАДУМАЕТЕ УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ В МЕГАФОН. В ЛЮБОЙ МОМЕНТ ВАС ОБМАНУТ ИЛИ СДЕЛАЮТ КОЗЛОМ ОТПУЩЕНИЯ (ЕСЛИ ВЫ НОРМАЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК КОНЕЧНО). ПРОФЕССИОНАЛЫ ИМ НЕ НУЖНЫ, ИМ НУЖНЫ БАРАНЫ, КОТОРЫЕ БУДУТ ОРАТЬ ИХ ГИМН И ЗАГЛЯДЫВАТЬ ИМ В ГЛАЗА.

зарплата без задержек, это единственное что ещё остаётся стабильным

Работодатель почивает на лаврах известности бренда и скоро будет просить денег за право работать в этой компании. Сотрудники - пушечное мясо. Постоянно меняют условия однозначно в худшую сторону, даже извиниться никто не считает нужным, как так и должно быть. Все что было хорошого при приёме, а этого было с гулькин нос и то уже нет, пошел только год. Отдел кадров - это отдел по борьбе с персоналом, полный наполеоновских амбиций. Если пойдете работать, то ориентируйтесь только на оклад, не слушайте…>>

Опыт Вы там точно получите! Белая зп, льготы, страховка, 2 тыс на обеды, 3 тыс на сот тел.13я зп.

Надо пахать! Вообще как повезет, от руководства зависит, сейчас хорошо в развитии. Премию и планы выставляют как хотят, был хороший руководитель каждые 3 мес по 150 тыс получали, а в этом году другой ничего не получаем, работаем больше. Проездных нет. Слежка за каждым шагом, но к этому привыкаешь. Коллектив хороший практически везде! Я люблю свою компанию, но денег мало за мои труды! Если Вы студент, скажу идти, если хороший специалист, то нет, если руководитель, то да :-)

Красивые девушки)))

мне 23 года, имею 2 неоконченных высших, обучаюсь в перстижном вузе. попал в мегафон случайно, в деньгах не нуждаюсь, т.к есть небольшое "свое дельце", однако очень хотелось начать строить карьеру в большой компании. Обучение было занимательным, вполне адекватные преподователи, но материал прошли быстро и не все запомнил, пришлось много раз об этом жалеть на практике, и не менее об этом жалели абоненты, которым "посчастливилось" со мной общатся. После 2х недель абсолютно бесполезной практики…>>

Я очень счастлива, что работаю в данной компании. Коллектив дружный, все помогают друг-другу, з/п достойная, без задержек, так мало этого действуют многие программы по её увеличению. Здесь писали, что руководство, не обращает внимания на своих подчиненных, но так это же зависит от конкретных людей, а не от компании. Лично у нас такого нет, с любой проблемой можешь звонить в офис и они тебе оперативно все решат, помогут советом. Вместе с офисом проводятся корпоративы, летом выезжаем на природу,…>>

В любой работе есть свои плюсы и минусы. На то это и работа, ведь вы не на праздник идете. и не может быть все легко.