Отзыв о компании Мегафон
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 15:56 14.03.2013
Сайт: megafon.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Брянск, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Калуга, Кемерово, Краснодар, Курск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Сургут, Тверь, Томск, Тула, Уфа, Хабаровск, Челябинскнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 198
Описание деятельности: Услуги сотовой связи
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Всего комментариев: 5
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 101
Полезность отзыва:
5 - 0 = +5Всего комментариев: 5
Положительные стороны
ДМС, оплата связи (в т.ч. зарубежного роуминга), частичная оплата посещения фитнес-центра, официальная зп (которая, впрочем, навсегда останется на прежнем уровне), оплата больничных и отпусков.
Отрицательные стороны
Информация на собеседовании не соответствовала действительности: ни зп, ни график, ни описание корпоративной культуры. Нагрузки большие, сроки сжатые, со стороны руководства абсолютное безразличие и отсутствие понимания положения сотрудников. Ты всем должен, тебе не должны ничего, ведь ты уже работаешь в божественной компании: МЕГАФОН! Помолимся на него. Годовая премия.... Выплачивается в течение полугода, т.е. получить её могут и летом. При этом сумма фактически полученной премии может отличаться от изначально заявленной (в так называемом "письме счастья"). При этом часть премии зависит от показателей, на которые влиять отдельные сотрудники просто никак не могут. Задерживаться до ночи - пожалуйста. Отпроситься по личным делам на час - ужас какой, у нас так нельзя! Опоздал на 5 минут - пожалуйте объяснительную. Достаточная часть руководителей - самое настоящее хамло, не уважающее своих подчиненных и не считающее нужным отстаивать интересы своего подразделения. Сложилось впечатление, что в организации долго работают только те, кто просто боится менять что-то в жизни: ведь тут вроде уютно, зубки можно полечить, поболтать на халяву по телефону... 2 категории сотрудников: кто врос в рабочее кресло в мегафоне уже несколько лет назад и потому останется здесь навсегда (отчасти потому, что в других компаниях просто не хватит квалификации получить достойную работу), кто временно здесь работает, потому что не понял ещё, что к чему, или просто хочет получить опыт работы в крупной компании. Для получения опыта, кстати, компания подходящая. Но не для работы, на которой хочется выкладываться, видеть результаты, оценку и признание твоих трудов.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Михайлова Анна2013-12-07 03:02:19
Работала в колл-центре. Отношение начальства не плохое. З/п всегда вовремя, ДМС, можно отпроситься с работы, в случае чего,отличные корпоративы, в ночные смены в любом случае довезут до дома,в праздничные дни оплата по двойному тарифу. В целом неплохая компания. Минус это конечно же "любимые абоненты", которые любят выносить мозг. Если кто хочет идти-идите, небольшая трата нервов на абонентов.
Ну вообще-то премия налогооблагаемая, а в письме указана без учета 13% подоходного и выплачивается в 2 этапа)
ну, а так-то да, так и есть)
ну, а так-то да, так и есть)
Согласна.но друзья,которые перевелись в столичный филиал,говорят там лучше,по сравнению с центральным.отношение к рознице например лучше.
Все верно и у нас все тож самое.....
Абсолютно согласен. Что интересно - то же самое один в один наблюдается также в МТС и Билайн.
Подписаться