Всех приглашают на собеседование.

Начнем... На отклики на сайтах hh.ru и ngs.ru не отвечают, приходится звонить и напрашиваться на собес. Рекрутеры работают на текучку это можно выявить после 15 мин собеседования. Если у вас высшее образование и опыт в продажах никогда не говорите это на собеседовании если хотите попасть в компанию. Им нужны люди ничего не понимающие в продажах и без опыта, нужны люди которых можно будит кидать на з.п, и не нормированный рабочий день. Про стремление к карьерному росту тоже стоит умолчать. Лучще…>>

Плюсов просто нет, разве что белая зп и дмс но это я б каким то преимуществом не назвал

Не устраивайтесь в мегафон, столкнетесь с кучей проблем на работе, попросить о помощи будет некого тк ваши более опытные коллеги не станут заморачиваться на обучении стажера, а отсюда постоянные ошибки в работе, отсутствие в салонах санитарно гигиенических условий, и вам будет положен самый минимальный оклад в 8тр, все остальное переменная часть которую нужно еще суметь заработать + постоянные проверки из офиса и недовольство клиентов и еще для того чтоб стать продавцом-консультантом надо сдать…>>

Зарплата без задержек - белая, бонусы на спорт, дмс, интересная работа

ЗП линейного персонала ниже рынка по региону, не индексируется около 3-х лет. Огромная бюрократия, растущая постоянно как снежный ком и тормозящая бизнес-процессы. Коллектив адекватный, но все рабочие отношения построены на межличностных связях: "Я тебя знаю, поэтому сделаю необходимую работу как можно быстрее", в остальных случаях взаимопонимания нет. Компания держится исключительно на "старичках"-энтузиастах, которым доп.бонусы к окладу и т.п. Человеку со стороны остаётся приспособиться к…>>

стабильность, служебная связь, транспорт, возможность слива экономии бенза, относительная свобода передвижений, ДМС в последнее время минимальное, оплата посещений спортзала

при растущих объемах оборудования з/п на протяжении последних 3 лет неизменна, тяжелый софт для внутренних работ, лично я облажался за последний год, ри том что принес экономии компании не один миллион, уволили, разбираться не стали, все на откатах, на поруке, на связях, рядовой техдепартамент-быдло...