нет

Записался по телефону на собеседование. Пришел в понедельник в офис на ст. м. Старая Деревня, заполнил анкету (последние три места работы, причина увольнения, сведения об образовании). Затем всех (11 человек) пригласили в отдельную комнату для собеседования, мы выходили по одному и отвечали на 5 вопросов по списку, который нам выдали, - почему хотите работать в мегафоне, возраст, образование, причина увольнения с последнего места работы, почему хотите работать продавцом- консультантом).…>>

1. Есть адекватные люди (до звена менеджеров групп включительно, далее, начиная со старших менеджеров, уже много неадеквата) 2. Выплачивают оклад (не премию! ) в срок 3. Очень хороший соц пакет и ДМС со стоматологией

1. Начать стоит с того, что HR при звонке всячески пытается рассказать, какой Мегафон крутой работодатель и как все стабильно. Конкретно мне обещали оклад в районе 35-40к, на собеседовании уже непосредственно огласили оклад в 26к на руки, все остальная часть - это премия и в совокупности действительно должно выходить около 40к по словам людей, кто меня собеседовал. 2. Обучения в компании как такового нет: раньше бывали тренинги с приглашенными коучами, сейчас только тренинги от местных тренеров,…>>

Вежливый HR

Вопросы не имеющие отношение к вакансии. Абсолютно глупые тех вопросы по технологиям, вопросы в инете нашли? Вопросы мол что то я много денег от них хочу (указал среднюю по северо западу, северо-западу КАРЛ! ) Вопросы намекающие на поиск васи-дурачка под 10 мега руководителямумами- теоретиками, которые в жизни не трогали технологии руками. Мутному графику работы, непонятному и скорее всего сказочному премированию. По итогу общения сложилось впечатление что мегафон это обычная дно-контора,…>>

Официальная ЗП

27.06.2014 компания МегаФон проводила спортивное мероприятие "Спартакиада народов Мегафон" на территории комплекса «Русская деревня «Шуваловка». По приказу финансового директора я выехала на корпоративное мероприятие. Примерно около 11 часов, я вместе с другой сотрудницей компании ОАО «МегаФон Ритейл» возвращалась из туалета к сцене, где шло построение той части коллектива, в которую меня определило руководство. Громко играла музыка. Внезапно я почувствовала сильный удар и острую боль от которой…>>

Подруга и ее муж работают в компании несколько лет, довольны, зарплата вовремя, начальство адекватное. Правда, на инженерных вакансиях, а не в продажах.

Не всегда удобный график

Узнаваемый бренд

Собеседование жесть! После него и работать там нет желания. Не понятно откуда люди такие берутся еще и в таких компаниях. Поменьше бы пафоса! Ведь все-таки вы представляете компанию, и от вас складывается впечатление о ней.

Всестороннее развитие: техника продаж, треннинги от других известных брендов, обучение кредиту и т.д.

Зп оговаривалось на собиседовании и как указано в рекламе от 28000... на самом деле такие деньги можно заработать только на топовых салонах, а остальные 80% салонов... скажем так 28тыс. Это будет ваш предел , если хорошо постараться. Первые 2 месяца даже не думайте о хорошей зп. Постоянные сокращения, негатив в коллективе из-за продаж, проверки, тайники и т.д. Вообщем на собеседовании лапши навешают и в итоге потеряете много времени впустую, компания сильно разочаровала, а уволится не могу…>>

Деньги. Но выстраданные потом, кровью и стрессами. Хороший соц. пакет и белая зарплата без задержек.

Если вы собираетесь пойти работать в данную компанию в Петербурге, упаси вас БОГ податься в "салон" (который, на мой взгляд больше похож на туалетную будку) на Космонавтов, 42. Такого больного, задротского и неумело манипуляторского человека, как управляющий салона Смирнов Антон Евгеньевич, я до этого видела только в американских фильмах про сектантов и жертв Сайентологов и НЛП. Собственно, данный персонаж посещает те самые курсы НЛП, о чем быстро догадываешься, глядя на его неморгающий взгляд.…>>

экскурсия по питеру

Итак, я работала администратором в ресторане в г.Выборг. В марте из мегафона поступило приглашение на собеседование. Далее было требование 4 дня учебы в Санкт-Петербурге(где жить не уточняется) так же требовалась дата увольнения с предидущей работы, пришлось уволиться и только после 2х недель приехать на 4 дня обучения в другой город. Следующее требование было 80% правильных ответов по тестам, и это требование я выполнила набрав 88%. Еще в начале обучения меня смутило количество человек в выборг(5).…>>

Белая зар. плата Стабильность Симкарта

Отвратительные бизнес-процессы Сервис не клиентоориентированный, проекты внедряются годами Работникам наплевать на клиента в первую очередь и на коллег во вторую Завал работы (хотя все зависит от человека, некоторые динамят все) Мизерная зар. плата Подход к работникам, как к быдлу - Партия сказала "надо", комсомол ответил "есть" В плане отдела продаж с премией непонятно, что и за что когда будет и будет ли Полная бюрократизация В моем случае - неграмотное начальство