Мед.сестрам приходится работать за уборщицу (за доплату), небольшой оклад 2раза в месяц стабильно

1).Постоянная работа под камерами и прослушками, всё слишком официально 2). Нет места для отдыха, нет бесплатных анализов для сотрудников, нет корпоративной культуры, сотрудники между офисам не знают друг друга в одном небольшом городке 3) график 6/1! Одного выходного дня семейного человека мало, даже если вы живёте рядом с офисом и во 2ю половину дня свободны. 4) лаборатория не продвинутая, не раскручена, рекламы нет! Соответственно людей мало и никакой мотивации и% от продаж.…>>

Компания белая, все четко и вовремя. Дают подрабатывать в нашей же компании, а не бегать по другим, чтобы получить побольше денег. С подработками зп выходит очень даже хорошая! В офисе девочки отзывчивые, помню, когда только пришла, помогали мне и обучали.

Много пациентов до обеда-это тяжеловато. Хотя везде так, наверное, в хороших компаниях.

Компания белая, все четко и вовремя. Дают подрабатывать в нашей же компании, а не бегать по другим, чтобы получить побольше денег. С подработками зп выходит очень даже хорошая! В офисе девочки отзывчивые, помню, когда только пришла, помогали мне и обучали.

Много пациентов до обеда-это тяжеловато. Хотя везде так, наверное, в хороших компаниях.

Небольшая белая зарплата

Свинское отношение к сотрудникам, отсутствие корпоративной культуры, постоянные поборы на дни рождения и праздники для подарков топам, про пониженную зарплату тоже все прввда, минус 15 % добровольно/принудительно. Никто ни за что не отвечает, несогласованность во всем! Как-то продвинуться в карьере можно только жополизам. Если есть другие варианты, сюда идти НЕ РЕКОМЕНДУЮ

Изначально всё устраивало, заработная плата, коллектив, руководство.

Но потом началось самое интересное. Огромное количество сотрудников на маленькой площадке. С нескольких помещений посадили всех в одно, это в разгар пандемии. Шум, гам. Так же ставят перед фактом, что необходимо написать заявление, о сокращении заработной платы на 15%. Задержка премий, которые и так, выплачиваются через 2 месяца. Да и просто могут выкинуть с работы.

Работаю процедурной медсестрой. Плюсы: приятный коллектив, красивый оборудованный и современный кабинет, расходников всегда в достатке.

большая загруженность, не всегда остаётся время на отдых и на жизнь в целом)

Удобный график.

Ужасное все остальное. Во-первых, отношение руководства к работникам. Одна из главных черт руководителя - защита своих подчиненных. Но руководители, походу, защищают только свой карман. Во-вторых. Заставили в добровольно-принудительном порядке написать заявление на снижение заработной платы на 15%. У медсестер зарплата формируется так: оклад + проценты с продаж + премии. Премий нет почти, процент от продаж не формируется потому что продаж нет. Выездов нет. Начал высказывать мнение, сопротивляться…>>

Развитие себя и своих навыков, постоянное обучение, пока медицинская сестра старшая не сменилась, все было ок

Наставника Тарасову Ксению Сергеевну, срочно нужно увольнять, ничему не может научить, думает только о своей выгоде, за спиной клевещет от каждом сотруднике, считает себя королем этого мира, убрать её из гемотеста Урал, и здесь будет очень даже ничего!

Официальное устройство, белая зп, очень комфортное для работы оборудование и всё необходимое. Вполне приличная работа.

не встретила

ПОЛОЖИТЕЛЬНОЫХ ЭМОЦИЙ ОТ ЭТОЙ КОМПАНИИ НЕ ОСТАЛЬСЬ НИКАКИХ

Добрый день. Хочу обратиться ко всему населению. Ужасная компания Гемотест, которая не имеет уважения и не ценит своих сотрудников. Вместо того, чтоб поддержать коллег по "общему" делу, заставили писать добровольно-принудительно на снижение з/п 15%, идет тотальное увольнение сотрудников, выкидывая их просто на улицу, оставляя без работы и дохода, объясняя, что такая ситуация в стране и расходный материал американский для исследований. Еще и говорят, что с апреля еще понижение з/п будет на…>>