Белая зарплата

Нет корпоративной этики, не уважение высшего руководства к сотрудникам, зарплата не соответствует, объёму выполняемых работ, корпоративный отдых предусмотрен только для высшего руководства, в этом году отменили новогодние подарки, даже на подарках для детей сотрудников сэкономили, ссылаясь на кризис в стране, который не коснулся других крупных торговых компаний как ( Метро, Ашан, Магнит) интересно, наш руководитель Ян Дюннинг знает ли, что работников лишили рождественских подарков ! ?…>>

Нет

История просто фантастическая . Пригласили на собеседование. Через день перезвонили и сообщили, что я им подходу на вакансию кассир. Мед.книжка у меня была , комиссия пройдена. Дали ещё направление в мед.центр с которым у компании заключен договор. якобы для подтверждения БАК анализа. Оплату анализов обещали вернуть . В тот же день все прошла в их мед.центре, просили как можно быстро , все сделать , т.к сотрудников не хватает. Все прошла , звоню в отдел персонала, а мне говорят : Перезвоните…>>

Белая зарплата

Очень много работы и очень мало сотрудников. Постоянно пытаются на одного человека нагрузить объём работы как на троих, и требуют немедленного выполнения. За бесплатно оставляют после работы, если что то физически не успел доделать. Руководители секций орут на подчиненных за любую провинность. Сотрудники службы безопасности (ОКР) вообще ведут себя безобразно, хамят, грабят. За любое даже подозрение в чем то, если им что то показалось, могут довести до нервного срыва. Единственные адекватные…>>

Работа тяжелая но интересная

Руководитеи агрессивно настроены, за смену 12 часов (оплачивают11) не присядешь, постоянно что-то тягаешь, выкладываешь, а в итоге тебя все равно отымеют. Оставляют после ночной смены устронять какие-то недостатки . Короче работа не айс. Зарплату обещают хорошую, а платят 90 р за час минус 13% премия пока только на словах. А за разницу на ценнике и на кассе плати с кармана , даже если ты только заступил на смену . Посмотри на персонал и все поймешь.

Реально можно заработать 17т.р-19т.р.Хотите похудеть-Вам подойдёт.Бесплатная форма.

Обеды платные, оставляют желать лучшего.Форма бесплатно выдаётся.Зав.сектора на тот момент были самодуры.Зав.сектор Отдел бакалеи: Наталья забывала проставлять своим сотрудникам дни отработанные, часто приходилось ей напоминать, бывало что эти дни оплачивались только в следующем месяце.Зав.сектор отдела Домашний интерьер Марина, оставляла своих сотрудников после ночной смены до 13-14.ч дня, когда ночная смена заканчивалась в 8утра.Говорилось что сами не успели сделать все задания.А там не сделаешь…>>

Реально можно заработать 17т.р-19т.р.Хотите похудеть-Вам подойдёт.Бесплатная форма.

Обеды платные, оставляют желать лучшего.Зав.сектора на тот момент были самодуры.Зав.сектор Отдел бакалеи: Наталья забывала проставлять своим сотрудникам дни отработанные, часто приходилось ей напоминать, бывало что эти дни оплачивались только в следующем месяце.Зав.сектор отдела Домашний интерьер Марина, оставляла своих сотрудников после ночной смены до 13-14.ч дня, когда ночная смена заканчивалась в 8утра.Говорилось что сами не успели сделать все задания.А там не сделаешь при всём желании , даже…>>

не нашёл

от Чопа на входе до верха, впечатление, что набрали не компетентных но очень любящих лизнуть задницу имбицилов. Главный инженер Агаев не компетентен, в магазине холод, сотрудники в соплях. Правил охраны труда не знает, ищет идиотов катать тележки... ремонтировать колёса... Набрали таджиков и тд. раб силу, дали деньги, катает телеги их бригадир...ни чего не организовано....текучка страшная.

$$$$$$$$$$$$$

коллеги предлагаю, хватит терпеть хамское отношение к нам! ! ! ! ! ! Давайте придем 15 декабря 2014 в отдел персонала с заявлениями об увольнении по собственному желанию, по ТК РФ работодатель через 14 дней должен нас уволить, т.е. 29 декабря в самые продажи комплекс останется без нас кто приносит прибыль. найти им сотрудников будет очень тяжело. пусть повышают зарплату на 5000 рублей, тогда останемся работать. самое главное, чтобы все написали. в единстве наша сила! ! ! ! ! ! ! ! этот сайт…>>

вся положительная эйфория прошла обычное болото, кто больше начальству стучит тот и в чести, от грамотных сотрудников пытаются отмахнутся, нужны безловессные кивалы

сколько искрементов льют, а ведь правду говорят, а воз и ныне там, безграмотность руководителей среднего звена, не обоснованное сокращение рабочего дня, при трудоустройстве обещали одну зарплату, а по сокращению часов получается намного меньше, Гусельникова как из пулемёта заученным фразами на тренингах, сама себя не понимает, слова не даёт сказать, умышленно чтоб с мысли збить, болото а не кантора

- Стабильная зп - Хороший коллектив - Доплата за выслугу лет

Мне посчастливилось поработать и в ТК и в офисе. Хотя карьерный рост в этой компании дело сложное. Мой срок рабства в этой компании был в тот период, когда все еще было более-менее нормально. Это потом начались сокращения рабочих часов и так называемые МОПы (младший обслуживающий персонал) работали дай бог по 12 смен в месяц. Стоит сказать сразу - система мотивации в Ленте построена исключительно на деньгах. Сколько отработаешь, столько и получишь. Вполне вроде разумно, но на деле ставки низкие,…>>