белая зп, опыт

Проработала в Связном 2, 5 года в должность управляющего магазином. Всякое бывало. Я успешный управляющий. Тем, кто желает устроиться работать в данную компанию, необходимо знать несколько вещей: 1. Собеседования жесткие, вас будут постоянно провоцировать на возражения, не введитесь на провокацию «будь активным», активничайте в заданиях. Сфера, в которой вам предстоит работать, не самая комфортная, поэтому тренеры инсценируют нахальных клиентов, нападки руководителя. Все это что бы увидеть…>>

будете точно знать, где и что покупать не стоит

Будьте готовы отдавать часть вашей заплаты за каждую недостачу, за то, что украдёт ваш ом, или управляющий торговой точки, а то и любой человек, имеющий доступ к кассе. и к тому, что в один месяц вы можете получить 10, в другой 14, и никто вам не разъяснит каким образом начисляется зарплата, зато планов поставят выше крыши. по-моему большинство устраивается в связной, просекает фишку, прикарманивает себе, что удаётся отхватить, и его благополучно увольняют. качество товара отдельная.…>>

не нашел...

Z прошел весь тренинг, эти "милые" 9 дней, и вот через пол часа выхожу на точку на стажировку. Тренинги - промывка мозгов, я даже знаю как она работает. Мало того, я знал весь материал ещё до этого обучения, так как учился сам на менеджера + люблю читать литературу по психологии, НЛП, и прочее. Так вот. То что они преподают - пускайте мимо ушей. Во первых, это не то что они хотят до нас донести, главная суть между слов, а именно: "мы должны гордиться связным, хотеть работать в связном, вы зомби, работайте как роботы и повянуйтесь! ..." Да…>>

не увидел..

по сути даже не работал...проходил обучение в этой "процветающей" организации.проходил обучение в Питере, сам я областной, мне даже квартиру корпоративную выделили (правда это совсем другая история) 1 день тренингов: бессмысленные, тупые сценки, какие-то нелепые дебаты, ничему толковому так и не научили, но повеселились....и это за 9 то часов 2 день...: попробовали научить чему-то, как вдруг...."тренер" просит сделать сценку типо : богатырь, принцесса и змея - гарыныча....капец.....тут…>>

нет

Была только на собеседовании, мою историю взаимоотношений с данной компанией можно положить в основу комедийного фильма. Отзывалась на вакансию Менеджера по подбору персонала! ! Пригласили.. Началось все с того, что после телефонного приглашения менеджер забыла выслать схему проезда в офис, в итоге мне пришлось долго ей звонить: ни секретарь, ни другой менеджер не знали, как меня соединить именно с той девушкой, которая меня приглашала.. Их аргументы были очень весомые "А мы не знаем, кто это такая".…>>

Бесплатные тренинги и то ни чего нового, системы давно известны и до дыр затерты.

Компания эта мошенническая, начнем с того что они с потенциальными сотрудниками как и с клиентами говорят только на языке выгоды.Я тоже работал в этой компании и вот что Я могу сказать -ты работаешь там за минимум восьмерых сотрудников ;моешь полы-уборщица 10000р, по факту охраняешь от хулиганов т.к. другой охраны нет-охраник 15000р, раскладываешь товар в соответствии с ефио-промоутер 30000р, инкасируешь терминал-техник инкасатор 30000р, готовишь бугх.отчеты-бухгалтер 30000р, настраиваешь пк и смартфоны-спецыалист(инжинер)…>>

единственный плюс это работа в коллективе и опыт общения с людьми! все остальные минусы

Сам работаю в Связном больше года Менеджером по финансовым услугам! так что могу сказать это Компания в начальстве с евреями и жмотами, по скольку максимальная зарплата что я видел при выполненных планах это 25 тысяч рублей! по факту нас заставляют делать НПФ НПФ делать не сложно но максимум что с НПФ получить можно это 210 рублей за штуку, когда компании 1 НПФ приносит 1200 следующие направление это Связной банк! сообственно карты за 1 карту больше 100 рублей не получишь а если вдруг не…>>

Карьерный рост, работа в коллективе (зависит от коллектива), своевременность выплат з/п, мотивации, очень большой опыт в продажах, возможность бесплатно совершенствовать свои навыки на тренингах (получение эксперта в тех или иных областях), мотивационные программы. Хорошие деньги, нужно просто знать из чего формируется з/п и подстегивать к работе тех, кому лень зарабатывать деньги.

Переработки. Как правило, с ними сталкиваются все, о 8ми часовом рабочем графике и думать не стоит. Личная жизнь при обилии переработок вне компании как правило отсутствует, либо завязывается в самом же Связном: в подсобках совершаются зачатия, а на перекурах бракосочетания;) З/п напрямую зависит от выполнения планов, увы, такова система. Придется привыкнуть к тому, что сегодня "хороший" Билайн, а завтра МТС. Компании нужны не те, что умеют хорошо консультировать, а те, что умеют впаривать…>>

Пишу потому что надоело читать негатив людей, которым лень отодрать свою попу от стула. Проработала в компании два года. Пришла менеджером по продажам. Весь опыт по продажам, а это колоссальный опыт я получила там, общение с клиентами, мотивация сотрудников все это есть. Главное желание зарабатывать деньги, компания дает все возможности для этого и только тебе решать хочешь ты это получить или нет!

минусы, конечно, тоже есть, но с ними можно бороться, все удержания и недостачи, можно отследить но ничего само собой не сделается!

Добрый вечер, уважаемые читатели. Я бы хотел поделиться опытом прохождения собеседования в компанию "Связной"... Под цифрами 1-2-3-....-5 буду приводить свои аргументы и доводы. И так начну: 1) офис находится на ул. "3 Проезд Перово Поле", - район тихий, спальный, поблизости от офиса пром здания, складские помещения и т.п. Мне расположение офиса не понравилось, внутри чисто, неплохой ремонт, все просто. В офисе проходной двор, т.е. конвеерное проведение собеседований, встретил соискателей…>>