Работал компании 9 лет, работа творческая. Очень много общения слюдьми это дало множество знакомых, бывало вмагазине абоненты узнавали меня. Очень сильно нравился графин работы. Склад супер всего хватает.

Работая вкомпании 9 лет зарплата нинакопейку ниподнялась. Впоследние время отношения начальства ктебе как кскотине приходилась подрабатывать вдругом месте. Как выдумаете можно прожить мужику сдвумя маленькими детьми на30 тыс. вмесяц. Каждый год добавляют всё новые иновый обязанности. Техник сервиса должен: 1 делать сервисный аварии 2 устранять аварии 3 Устранять аварии ночью ломая замки ломам открыше. 4 отключать заниуплату клиентов КТВ. 5 Подключать клиентов когда оплатят. 6 Продавать дополнительные…>>

Нучто сказать руководитель... повсем вопросам отвечал решайте сами, график ненормирован иночью тоже дергали. Бенз практически некомпенсируют. Отношение ксотрудникам как крабам, также отношения абонентов кспециалитам. Сети все старые построены насоплях. Заявок каждый день много. Раз внеделю собрание, где зомбируют работников ипроводят тренинги типо наша контора самая лучшая нарынке. Зпза10 ниразу неповышалась. Когда один напарник вотпуске другойза2х, абывало иза3х, адоплаты заэто 0. Нозато…>>

Заменить всю верхушку.

Красивый офис возле фонтана вПетровском форте.

1 собеседование прошло подефолту, красивая речь отрекрутера про график, з.п., место работы, сказки обесконечной зп, закрепление заопределенной территорией, месяц обучения (витоге 2 дня), абсолютно ничего про штрафы и т. д. Окей. Зачем-то вызвали на2е собеседование, где уже яссупервайзером обменялся информацией, которую обсуждал на1ом собеседовании ивпринципе такое можно было обсудить потелефону (витоге япотерял время иденьги надорогу). Натретий день позвонил сам менеджер прямых продаж,…>>

Стабильный, быстрый интернет. Адекватная тех поддержка. И оДом.ru как оработодателе слышал только положительные отзывы. Но

Вцелом окомпании положительное мнение, ноодин изеёэлементов вызывает неприятные воспоминания. Аименно работа рекрутёра. Девушка очень невнимательна. Аименно: Впервый раз насобеседование приходил вначале мая, ияподошёл наданную вакансию, нотогда ярешил немного повременить сосменой работы из-за начала ремонта Коммунального моста (живу напротивоположной стороне реки икогда власти начинают ремонт моста, время надорогу увеличивается в23 раза). Претензии работа рекрутёра тавстреча невызвала. Вернуться…>>

Неплохой коллектив, среди работников технической службы, разъездной характер, мне это нравится.

1 Работа техника вданном городе это нервы для данного сотрудника (руководство данного подразделения, неуважает инеценит своих подчиненных, делай как хочешь, ночтобы было). Достаточно сказать, что когда это руководство вотпуске или набольничном, люди дышат свободно. Технический директор ируководитель подключения юрлиц отличные люди, ноувы они нерешают проблему з/п, поощрений и. ддля этого есть другие лица. Главная проблема это ненормированный график, хотя подоговору обратное, дополнительный…>>

Я больше года проработала в компании и уходила со слезами на глазах (в силу переезда в др. город). В компании отлично все, начиная от бизнес процессов (отлажено на все 100%) и заканчивая коллективом (это семья). В компании реально заработать много, если ты продажник. Отличные предложения для студентов. Карьерный рост тут не пустой звук, компания нацелена на ваш рост. Ну и в качестве плюшек - шикарный офис в центре города и потрясающий корпоративный дух.

Нечего добавить.

Работать в этой компании значит подписаться в рабство. В табеле ставят 8 часовой рабочий день - по факту день ненормирован. Начальство всегда на своей волне, ему нет дела до проблем сотрудников. Оплата гсм смешная у сервиса, аж 1400 рублей в месяц при том что в месяц по заявкам накатываешь по 1000+ км в лучшем случае, да и то, "компенсация" с позволения сказать только у сервиса, ребята в подключении сидят и без этого. Отвратительное планирование задач. Бесконечное навязывание дополнительных задач…>>

Основные трудности это депримирование если ты отказываешься нарушать. К примеру рабочий день по договору 8 часов, но если у тебя авария то не поехав на неё ты лишишься премии, так что хочешь полную зп - работай как сказали. Считаю что лучше уже не будет с тем руководством которое сейчас сидит на местах, рука руку моет и этим все сказано. Спасет эту компанию пожалуй полный пересмотр отношения к своему сотруднику, прозрачное начисление премии и четко поставленные задачи, исполнение обязательств…>>

Коллектив внутри группы хороший, все праздники вместе отмечают.Заработная плата от 24.т.до37т. при выполнении всех показателей.

Во-первых, коллектив .если ты сказал именно поперек ! ! ! вышестоящему руководству не жди помощи , даже листок не могут дать и превышают свои должностные полномочия.Во-вторых, постоянные долги компании, то есть ты взял больничный будь добр отработать , график на месяц составляется заранее в последних числах и административный не дают.

Оплачивают белым это хорошо, но навязывают банк втб, выбрать сбербанк не разрешают по какой причине не объясняют. Сама зарплата нормальная, но явно не достаточная за тот объем работы который спрашивает начальник учитывая график и затраты на свой авто без которого на работу не берут. Обеспечивают одеждой и инструментом для работы это большой плюс. Проводят обучение, но учишься в основном сам уже работая. Выдали сим карту, звонить нужно много.

Сам офис ужасный, рядом с разливайкой, когда пришел на собеседование в эту крупную компанию был в ужасе. Для низших сословий одним словом "полтора на полтора метра", стульев нет, места для всех недостаточно, постоянно приходится на собраниях бороться с другими техниками за стол и стул )) График работы отвратительный, работаем с 9 до 21 вечера так как это нужно абонентам, переработки. Те кто работают давно говорят что работа в январские праздники также. Могут позвонить и вызвать ночью. Людей…>>

Увидела их вакансию, решила откликнуться. Почти сразу же перезвонила девушка и пригласила на собеседование. На собеседовании рассказывали как чудесно у них работать, какая они крупная компания и т.д и т.п. Когда сказала что мне все подходит, предложили сразу пройти к руководителю. Руководитель молодая барышня, ещё раз задала шаблонные вопросы после чего предложила пройти стажировку. На стажировке наставником была ещё более молодая девушка которая двух слов связать не может какое уж там научить.…>>

Пересмотрите персонал. Совершенно неквалифицированные специалисты которые ничему не могут научить. И научитесь уважать чужое время!