Хочу написать заявление об уходе. Начали ставить заявки на 20.00, прямое нарушение трудового договора и законодательства. и при этом весь день техники не работают почти. Руководству филиала плевать на происходящее в нем, отдел продаж отсутствует а соответственно техники без работы.недавно уволился технический директор, затем техник, сейчас об увольнении думают ещё три техника включая меня. Нас кормят завтраками уже год, полтора типа все будет хорошо итд. Но ничего не меняется, директор филиала…>>

Трудностей в работе нет. Так как её нет почти. На мой взгляд компании конкретно в моем городе нужна смена руководства тех блока и нужен грамотный директор филиала. Поверьте. Твориться здесь полная грязь.

Можно делать работу в черную и получать неплохие деньги, если умеете списывать материал.

Начальство..., график самый ужасный с 8 утра до 8 вечера, ГСМ не платят, спецовку выдают ужасную и не по размеру. Зарплата вообще, и то зависит только от того, сколько выполнишь заявок. Выходных нет вообще, еле еле можно вытянуть ОДИН выходной в месяц, оборудование... полное, ломается за 2 недели. В центральном офисе сидят , которые даже уволить не могут быстро, а каждую стяжку и коннектор считают, посчитали с бухгалтерии за 2 часа, что я им материала не сдал на 5 рублей и 50 копеек.…>>

Стабильная белая ЗП(за 2 года работы ни одной задержки), хорошая возможность карьерного роста, при желание руководство мотивирует и помогает развиваться. Работать очень нравится. На данный момент совмещаю работу с учебой , руководство понимающее и если необходимо отпроситься, то не возникнет никаких проблем. Отзывчивые и дружелюбные коллеги. Частные неформальные встречи с коллегами, а также масштабные мероприятия(корпоративы, пятиборье, сборная дом.ру). Всем друзьям с удовольствием рекомендую!…>>

Хотелось побольше различных тренингов по развитию профессиональных навыков.

Если любить работать ради работы, это то что надо но если охотой все таки заработать то лучше не в эту компанию

Нет оплаты ГСМ использование личного ТС со всеми вытекающими. На добровольно принудительной основе появление на работе в выходной день, работа за нормами рабочего времени, работа в праздничные и выходные дни это личная инициатива и если что то случилось сам виноват работал в выходной день, воровство бригадиров

Позвонила девушка , по моему резюме, рассказала в чем задача работы, меня заинтересовало предложение, поехала в Волгоград на собеседование, пообщались, обещала передать данные руководителю в Волжский, в итоге так и не перезвонил ни кто, из за них отказалась от работы. Не соответствуют тому что обещают, прочитав предыдущий отзыв , рада что и не перезвонили, такие же кидалово как и все компашки! ! !

Подходит ответственней.

Крупная федеральная компания

Очень долго трудоустраивалась в данную компанию! Больше месяца ждала решение по кандидатуре.Приходилось дважды ездить в другой город, после прохождения трёх собеседований позвали ещё и на четвёртое! ! Но ещё после третьего сообщили что вас утвердили в должности и все остальное формальностям. Простажировалась три дня, после чего опять ездила в Волгоград уже на оформление со всеми своими документами. В процессе сканирования и принятия документов забегает Начальник HR отдела с Вопросом , "Кто ей сказал приезжать? "…>>

Стабильная, федеральная компания.

В декабре 2017 года на HH нашла вакансию специалист в ТЦ Космос Кировского района. Прошла собеседование в отделе кадров (к сожалению забылы имя девушки которая проводила собеседование), прошло все очень легко и меня направили к супервайзеру . Собеседование прошла, с ее слов все супер и я единственный кандидат который соответствовал требованиям и имеет опыт работы с претензионными клиентами, договорились о обратной связи через неделю. По прошествию недели позвонила для уточнения когда выходить на…>>

известная компания на этом пожалуй все.

Вакансия закрытая, а собеседования проводят это как вообще! ? Отдел кадров видно, что делает вид похожий на работу гоняя просто так людей по два раза в офис. Начальник отдела кадров очень приятная женщина, располагает к беседе, что не скажешь о других начальниках отдела которые задают какие то нелепые вопросы и иногда даже не очень компетентные. Стандартная тема 3 дня на обратную связь и конечно же никто не перезванивает. Не приятное впечатление о собеседовании. По сотрудникам всегда можно…>>

Компания большая лидер на рынке по скорости интернета, по количеству HDканалов, сейчас ещё и расширяется. Зарплата всегда вовремя без задержек. Руководство отличное всегда выслушает, лояльно отнесется к твоим ситуациям, тренера в компании супер, обучат, приведут пример, девочки которые занимаются кадрами тоже супер! Помогут адаптироваться) Очень люблю эту компанию.

В компании есть люди которые не корректно разговариваю с сотрудниками а именно это касается абонентского отдела, относятся предвзято и делают все что бы ты уволился. Так как человек не может постоянно работать в стрессовой ситуации, нет обучения именно в этой области, ты приходишь из другой сферы тебя садят за свободный компьютер, дают материал читай и учись сам, и плевать что ты ни чего не знаешь, работай, а потом ещё не лестно отзываются о других сотрудниках. Типо у них отдел самый компитентный.…>>

Рекомендовать? Боже упаси... Единственный плюс когда работал коллектив , и то пару человек.

Начнем с того что в период стартапа у организации всегда все хорошо продвигалось. Далее просто катастрофически росли обязанности, причем зарплата так и не прибавлялось. ГСМ 800 рублей... И это месяц работы и километраж по заявкам, авариям и тд, да в офис на другой берег периодически - 2000км в месяц... Руководители очень замечательные, сидят на 5 точке ровно и свои обязанности не выполняют, умеют хорошо делегировать задачи на других. Что касается денег, то руководители УЭС всеми руками ногами…>>