Прекрасный коллектив, интересная работа, замечательный директор отдела(спасибо вам, Яна Вечеславовна! )Хочешь денег-ты легко можешь наработать их! На сессию отпускали спокойно.Задержек по зп никогда не было.

Если бы не семья и желание карьеры по специальности, не ушла бы оттуда до последнего! Единственное, что очень напрягало-это оставаться после смены на приборку! Молодые люди и девушки, которые умеют делать себе выручки-вам самое место в Спортмастере!

Знания и опыт, Бонусы при выполнении KPI показателей, З/П выше средней и без задержек. При увольнении компания выплачивает З/П согласно мотивации. По поводу не выплат премий из-за отсутствия приказов в СЭД, так проблем нет, заведут единым приказом и выплатят 10.11.2014 - зачем писать негатив, ведь за все время работы компания никого не обманула. Отдельное спасибо ДПО ЮЦО Марине.

Нужно быть готовым к большим нагрузкам и интенсивной работе.

Есть и много

Бонусов-то реально руководство лишило сотрудников. Позор СМ! ! ! После того, как посчитали сумму, придумали отмазку и назвали ее СЭД. Бред какой-то! По всей сети 1, 5 года не заносили приказы в СЭД, а теперь проснулись. Так если это системная ошибка, так может на себя надо злится инициатору лишения бонусов? Говорят, что ЗП прозрачна, мотивацию учите! Ну и? Выучила? И что? Все равно развели..

моментально померкли.

ГДЕ БОНУСЫ? ? ? Ну вы и свиньи! ! ! Люди пахали весь сезон, надрываясь над выполнением и перевыполнением показателей! Ваша алчность переходит все границы! ! Да чтоб ваши родственники вот так и жили, чтобы им лапшу вешали на уши от зарплаты до зарплаты, сокращали часы и уменьшали заработную плату! Вы ПЛЮЕТЕ ПРОТИВ ВЕТРА, когда ТАК поступаете с работягами, ЛЮДЬМИ, которые отдают ПСЕВДОЛОЯЛЬНОЙ КОМПАШКЕ свои силы и нервы, свободное время, которое можно провести с семьей! Вы не забыли,…>>

закончились

Поздравляю спортмастер, его высшее руководство, смогли обмануть линейных руководителей и не дать им их заслуженные бонусы по закрытию сезона, не смотря на выполнение и перевыполнения плана, опираясь на отсутствие приказов в СЭДе! Все ваши нововведения только ухудшают работу магазина. Работаешь весь сезон в должности начальника или директора, перевыполняешь показатели все, проводишь тренинги, аналитику, все регламентные работы, остаешься работать по ночам, успевая отвечать на все ваши…>>

Ни каких.

Смоляк чёрт выездной.

нет

Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов. Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто…>>

нет

Не советую никому связываться с этой компанией! Крайне сомнительно знают ли там вообще менеджеры, что такое полный пакет документов. После их работы я получила бескомпромиссный отказ. Потеряны деньги, время и усилия. Специалисты сторонней организация - действительно специалисты - объяснили мне почему я получила отказ и настоятельно рекомендовали мне в течение полугода не подавать (ошибка в заполнении анкеты и не полный набор документов). Компания свою ошибку так и не признали, не смотря на список…>>

нет

Я проработала в компании около 2 недель, после чего сбежала оттуда. Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место. Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно, но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем. Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но…>>

Белая и понятная зп, хороший коллектив, удобный график, скидка 30% на спортмастер и остин

директор отделения Букатин (раньше был директором магазина БД)- полное чмо! воняет как свинья, разговаривает как быдло, манер ноль, о корпоративной этике никогда не слышал. но очень хорошо вылизывает жопу своему руководству. уволилась по собственному, но из-за него.