Нет

Сотрудников здесь не ценят, жопу подлижешь-повысят на время, но потом уберут, как отвратительную гиену. Если не хотите тратить нервы и силы попусту, нет желания шляться по трудовым инспекциям или настаивать на "золотом парашюте", идите зарабатывать деньги в другую компанию с не менее громким именем, таких много.

Положительных сторон на самом деле нет! Нагло обманывают о крутизне компании, типа международная и т.д., а как только принимают на работу попадаешь в ловушку!

Особенно ужасный так называемый hr отдел, там сидят только лживые суки, особенно главная из них Сарсенова Индира! ! ! Люди, если вам предложат там работу - бегите от них! Для них законы не писаны! ! ! !

светло-тепло и не капает дождик.

рекрутер конторы Дынина и великоруководители точек живут в разных измерениях: первые звонят по отправленному резюме и направляют на собеседование, вторые с выпучеными глазами доказывают, что такого не может быть-такие профессии им не нужны, хотя на сайте конторы висят объявления о наборе и стоят информ. таблички в том магазине, где ты получаешь отказ из уст бесноватого директора... бордель короче, а не контора. если на этом уровне такой бардак, то какой же будет при выплате ваших кровных денюшек?…>>

Из положительного можно отметить благоустроенный офис!

Никогда не пишу отзывы, считаю что это делают люди с большим количеством свободного времени или обиженные на работодателя! Буду адекватной! Пишу для тех ребят, которые думают пойти работать в Спормастер на указанную должность! Собеседование тривиально, золотые горы в будущем окажутся даже не медными) Обучение длилось 2 недели, вы будете заучивать толстые книжки с наименованиями торговых марок, характеристик товаров, материалов, технологий, стандартов обслуживания и многое многое другое.…>>

нет

«Пир» в Спортмастере «во время чумы». Если Вы пришли работать в Спортмастер (далее СМ), а тем более в СБ, будьте готовы к тому, что вам дадут «пинка под зад» без какой либо причины. Вообще вся история СБ СМ имеет свои странные особенности. Еще не остыли страсти по попытке «развести компанию» http://www.psj.ru/saver_people/detail.php? ID=18294, как опять СМ «наступило на новые грабли». В начале 2014 года в данной компании была проведена очередная реформа СБ. Цели и суть ее мне до сих…>>

- Гибкий график (для студентов очников большой плюс) - во время выплата з/п На этом из + всё.

Из чего же складывается з/п продавца в Спортмастере? - 52р70коп. / час + целый 1% с продаж! ! ! ! ! ! (Бешеные условия, не правда ли? ) А что входит в обязанности продавца консультанта в этом магазине? Сюда входит: - разнос товара и при чем как можно быстрее - расклейка ценников - перевес товара с одного места на другое (перезонирование) - ночные смены( так как все выше перечисленное не успеваешь сделать, так как в зале тысячи товаров) - следить за воришками. - выполняешь работу своего…>>

Обещают горы!

Не надейтесь на рост, засучите рукава и гребите говно за 17 рублей.Сотрудников здесь не ценят, жопу подлижешь-повысят на время, но потом уберут, как отвратительную гиену. Если не хотите тратить нервы и силы попусту, нет желания шляться по трудовым инспекциям или настаивать на "золотом парашюте", идите зарабатывать деньги в другую компанию с не менее громким именем, таких много.17- 20 тысяч не стоят ваших нервов и здоровья работать 12 часов в сутки.И, кстати, если среди вас есть те, кто надеется…>>

Тотальный контроль начальства.Некоторым это нравится)

Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия. Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе. Обман самих же…>>

12ти часовая крыша над головой

Если у вас есть желание научиться учиться на чужих ошибках , а не на своих, - пришло время мастер класса.Никому не советую столкнуться со Спортмастером. Компания создана в 90х, боязнь за свое существование и умение прикрывать свой зад со всех сторон оставили не самый лучший отпечаток на руководителях компании и уж точно ничем хорошим не отразилась на муравьях, которые работают на нее. То есть, на вас.Вы будете получать копейки за свой адский труд, вы будете миллионы приносить компании, а получать…>>

Соблюдение ТК, по крайней мере раньше

Не начислили премию за сезон. Завили приказ в сэде поздно, ДПО не одобрила премию. По вашей логике получается магазин работал без ЛР и сам перевыполнил показатели, чистый обман. Напишешь письмо высшему руководству с вопросом, ДПО уводит. Регион не Москва.