Если какие то проблемы, то пишите на почту доверия и в нашу группу вконтакте. Также стоит сообщить о случившемся в учебный центр, непосредственному тренеру, ОМу, УМу, Дмитрию Медведеву и президенту Путину. Мы Вам поможем! Мы поставим на место весь штат! У нас случаются случаи, когда работают дебилы. В этом виноваты новые люди (стажеры). И выплатить за стажировку вам выплатят. Это не политика нашей компании по бесплатной эксплуатации стажеров и продавцов, длящаяся несколько лет, это просто…>>

нет их))все круто)

В компании реально можно подниматься по карьерной лестнице, но этот подъём должен сопровождаться безнравственностью, стукачеством, скотским отношением к коллегам, чрезмерными амбициями, хамством , наглостью. Это те качества , которые приветствуются в современном мире. После трёх месяцев работы могут предоставить скидку на 30% и Вы дорогущие китайские тапки , которые развалятся через пару недель.

Выгнали , вынудив написать заявление по собственному желанию, осенью 2013 года, сразу нас четверых: двух девушек и двух парней , в одно утро , обвинив в том , что мы сексом на работе занимались, хорошо хоть не групповым. Вообще нужно было в суд подавать , но у нас ведь начальник всегда прав. А сейчас все устроились , случайно встретившись с болью вспоминаем то утро , нужно было просто не трусить и давить этого гада малолетнего, нашего директора..

Все официально.

Если Вы тварь продажная, ябеда, стукач, жополиз, любишь стелиться перед руководством, жаловаться, обливать всех грязью, воровать, сплетничать, врать, (даже не знаю, что еще добавить) если по жизни нелюдь, до на должность руководителя Вас примут без сомнений. Плохие работники те, которые не пишут докладные. Хорошие руководители те, которые не выполняют план, но старательно пишут всем, про все и про всех. Оцените свои возможности в данной рвотной массе. Всем удачи.

если глубоко лизать - успех в кармане и не мешать воровать другим

Просто хочу, рассказать об одном человеке, чтобы об этой твари вся компания знала (хотя и так знают) - ЕМУ ИМЯ: ДМИТРИЕВ ЕВГЕНИЙ ВАЛЕНТИНОВИЧ (директор департамента эксплуатации), ВОР, ПОДЛЕЦ, ЖОПОЛИЗ ФЕДОРОВА С.Е., БРОСИЛ ПЕРВУЮ СЕМЬЮ, В ПРОШЛОМ АЛКОГОЛИК, С ПОЗОРОМ БЫЛ ВЫГНАН ИЗ РЯДА КРУПНЫХ КОМПАНИЙ, НО "СПОРТМАСТЕР" ПОДОБРАЛ, РАБОТАЕТ И ВСЕМ ДОВОЛЕН! ГЛАВНОЕ, ЧТО СЕРГЕЙ ЕВГЕНЬЕВИЧ ДОВОЛЕН! ТАКОЙ ЖЕ ВОР! КУДА ТОЛЬКО ФАРТУШНЯК И СТРАХОВ СМОТРЯТ! ! ! ! ......видно денег лишних…>>

Вовремя зарплата. Официальное оформление.

В Спортмастере как в поговорке " Сначала ищешь справедливость, а потом новую работу! ". Уволить могут (попросить) за не выход на работу по звонку начальства

Працюючи в компанії побачив багато хороших сторін : це прозора оплата праці, хороші умови праці, в більшості дружній колектив! Роботою задоволений)

не має

Рядовые сотрудники на удивление хорошие, если бы ими кто-то руководил, с ними горы можно свернуть.

Если вы студент и хотите подхалтурить, это неплохое место. Работа заключается в том, чтобы забить на себя побольше продаж. На Вашу компетентность никто не будет обращать внимание. Главный критерий для руководства, ваша сумма продаж и комплексность. А то что продавцы постоянно хамят покупателям, которые пришли за одной шапочкой для плаванья, это норма. Сама директор говорит, что нам такие покупатели не нужны! ? На hh уже давно висит объявление о наборе администраторов, для такой категории соискателей…>>

Положительное впечатление осталось только от девушки Марии (золотой вавилон)очень хорошо общалась .доброжелательно.

Сначала. Дам что то типа рекомендации людям кто собирается на собеседование. Постарайтесь изначально поговорить без анкеты и сразу расставить приоритеты.если не сойдетесь то скажите досвидания и домой. Конкренто по анкете вопрос: вы что людей в фбс оформляете или что? В анкете ты должен выложить все свои данные от адреса и индекса телефона И так далее до данных о семье и их прописке? Каким образом это к работе относится тем более на стадии собеседования? Может я не пройду за то вам все свои данные…>>

да все нормально! ! ! !

с приходом г-жи зориной в.в. только и слышно: заявление на стол...., уволить! ! ! ! это ж как должны деньги затмевать глаза, чтобы людей смешивать с грязью и вообще их не замечать? ? ? ? ? ? ? Руководство, вы куда смотрите, когда таких самодурок на работу берете? ? ? ? ? ведь весь интернет пестрит о ее прошлой работе в летуаль! ! ! ! ! ! ! ! персонал магазинов работает теперь с 8 утра и никто эти 2 часа до открытия оплачивать не собрался! ! ! ! ! ! а не нарушение ли это трудового кодекса РФ?…>>

Зарплата офицальная, полный соц.пакет, индексация, дотация на питание, корпоративная скидка в Спортмастере и Остине. Научили всему с нуля. За хорошую работу повысили в в должности ( и ЗП) в первые полгода. В целом, если у тебя есть желание работать, тебе всячески помогают и поощряют.

Работы много. Перепаботки (вечерами) не оплачиваются (но можно договориться выйти в выходной и взять день среди недели). При переходе внутри компании жесткие требования, ЗП не повысят, еще и испытательный срок назначат в полгода.