Подписаться
Другие названия: ООО "Спортмастер"
Сфера деятельности:  Торговля: Спорттовары
Сайт:  sportmaster.ua
Эл. почта: personal@sportmaster.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Днепропетровск, Донецк, Запорожье, Кривой Рог, Львов, Николаев, Одесса, Харьков, Херсон, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Архангельск, Астрахань, Брянск, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Калуга, Кисловодск, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Орел, Пенза, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Самара, Тверь, Тула, Ульяновск, Хабаровск, Челябинск, Череповец, Ярославль, Минск, Астана, Алматы
Телефоны: (044) 494-00-05
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  90629
Описание деятельности:  Розничные магазины и франчайзинг

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Спортмастер Всего отзывов: 316




2015-11-16 17:21 цензура, г. Киев
Стал моральным уродом под стать времени.
Не развиваюсь как моральный урод
2015-06-14 22:59 Аноним, г. Днепропетровск
Зарплата, на самом деле, неплохая. Полностью "белая" с официальным оформлением. Но вопрос: - кого сейчас волнует официальное оформление? переживаем за пенсию в нашей стране- не думаю)
Очень неадекватное руководство, в частности региональный директор в Днепр. обл. Требования- космос, а сам еле со стула встает..жиром заплыл..спортом и не пахнет. Цены в магазинах совершенно не адекватные.
2015-05-12 21:05 Володя, г. Нижний Новгород
Жульё.
Пишу не стесняясь и не опасаясь..служба контроля коррумпирована и слаба...не видят дальше своего носа. Обманывают по-деньгам, 9 из 10 руководителей пришли в руководство через постель...имена и прочее прочее я опубликую скоро...если деньги не вернут.
2015-05-12 19:33 Володя, г. Нижний Новгород
Враньё
Жулики. На слово верить не кому нельзя. По-зарплате обманывают...нарушают законы РФ, но при этом оплату этих нарушений...пилят между собой руководители)))
2015-05-08 01:51 Виталий Савченко, г. Самара
Только график
Очень низкая ЗП. Вам будут обещать от 20.000, но на самом деле не больше 14.000. Постоянная текучка.
2015-05-06 23:02 Бухгалтер, г. Екатеринбург
наверно только официальная зп, хотя и она не перевесит всех минусов
Девочки! Не ходите на собеседование в эту организацию на должность бухгалтера по заработной плате, не тратьте время. Главный бухгалтер просто хамка! ! ! Если она позволяет хамить на собеседовании, то страшно представить что будет дальше! Меня пригласили на собеседование и в результате нахомили, выставили меня бездельницей, так как не устроил мой опыт работы (зачем было звать на собеседование и просить заполнить анкету на 10 листах). В результате на собеседовании главный бухгалтер не задала…>>
2015-05-03 18:52 Аноним, г. Калуга
Дружный коллектив офециальное оформление
Постоянно загружают работай нет времени даже на обед сходить начальство относится к сотрудникам как к рабам график не нармированный платят копейки работаешь за всех
2015-05-01 17:37 Аноним, г. Волгоград
Компания полностью "белая", полное соблюдение трудового законодательства. Оформление сразу. Есть возможность повышения. Но надо работать. В компании обучают.
Очень много изменений, к которым надо успевать привыкнуть. Очень интенсивная работа, график не всегда стабилен, халявить не получится!
2015-04-26 20:09 Анонимка Анонимова, г. Нижний Новгород
Коллектив, душевая кабина, столовая(коротко)
Вот вам отзыв ребята-реальный "Спортмастер", как на духу! Проработала в этой организации "рога и копыта" около года....Весь рабочий шлак описываю по пунктам: 1) Почасовая ставка - 55 рублей за один час работы.Процент с одной единицы проданного товара - 0, 9 сотых (ни о чем! ) 2) Отдыхать нельзя, кроме обеденного время.Перекуры недопустимы, а если отпустили - записываемся в тетрадочку для того, чтобы с вас вычитали за перекур (бред сивой кобылы). 3) Обеды по расписанию, как в детском садике.2 раза…>>
2015-03-26 14:54 Александр, г. Днепропетровск
1. Стабильность. 2. Зарплата официальная , выплаты в срок (2 р/мес). Проводят индексацию ЗП тем, у кого очень низкие зарплаты. 3. Начали оптимизацию персонала. Простыми словами - увольняют бездельников и тех, кто тормозит процессы и изменения. 4. Дружественный коллектив. Где-то есть перегибы, но это все зависит от руководителей и подчиненных на местах (у всех так). 5. Сильный руководитель, который не боится что-то менять. Такой и нужен, чтобы сохранить и развивать компанию в кризис.
1. З/П стоит на месте ( в принципе такая ситуация сейчас везде :( 2. Не всегда адекватные руководители и подчиненные 3. Кадры, не перестроившиеся под новые реалии.
Подписаться