Нет.

Была на собеседовании, сказали что не возьмут меня потому - что у меня не гражданство, а вид на жительство. Я говорю как это, ведь вид на жительство дает мне право работать на территории его получения, тем более я уже работала и имею трудовую книжку данного государства. Менеджер говорит, типа мы проверим и вам позвоним. Так никто и не позвонил.

В данный момент не каких

Если вы хам, стукач, жополиз то вам прямая дорога в данную компанию здесь только таким дают денежные поощерения, карьерный рост. А если кто то будет более талантлив в руководстве или с другими положительными качествами то его обязательно куда не будь переведут по дальше или сделают так что бы уволился, а потом скажут что он не адекватен или выросла корона; без характеристики не останетесь. Если кого и надо уволить так это Каютину Анастасию все на неё жалуются, а она работает. Чьё она протеже?…>>

все официально

на собеседовании говорят зп 25000р на самом деле 19-20т, график 9часов но разные смены, на самом деле 10-12 часов, карьерный рост, на самом деле его нет.Да и вдобавок тараканы бегают, прямо на кассе, фуууу Если вдруг собрание в субботу в 8ч а ты выходная не еб...т ты должна быть. И еще нужно впаривать вторую и третью вещь на кассе хоть убейся

--------------------

Під час роботи у магазині в ТРЦ "Район" відчувалось відсутність компетентності директора магазину, оскільки людина на даній посаді взагалі не тільки не володіє нормами законодавства, але й взагалі не має управлінських властивостей. Також часто забуває про корпоративну культуру та культуру взагалі. Крім того постійно відбуваються порушення КЗпП, на що взагалі не реагує головний офіс.

Большая компания, возможно стабильная.

Вакансия представлена с заработной платой одной, проходите собеседование - вас берут на работу, приглашают оформляться.Но забывают сказать (если сами не спросите) что зарплата будет 5-10 т.р меньше чем на сайте с вакансией. Бдите!

Хуйня

Драл телок! Пиздил кеды! Пил пиво на работе! Пошли все в жопу

Увы, но почему то в стремных местах всегда работают хорошие люди

Первое чтоотбило все желание там работать - это в 1й день как я вышла девочки в раздевалке плакали от "хорошей" зп...ужас! ! ! по 18 т.р.ну о чем это вобще? текучка...всем в пример ставят ирину кот якобы по 70тр получает! хрень! ! ! она просто караулит кассу чтобписануть все на себя, а остальные продавцы за 18тыс как полные дибилы обслуживают покупателей носят имм одежонку в примерочные, вот так....а еще надзиратель(старш смены) каждый час трясет тебя с продажами и другой х...ней

Их нет. Единственный плюс, это несколько человек со СМ-адекватный директор Сергеев, кладовщики, сервисмены, с кем можно найти общий язык.Несколько продавцов нормальных, на кассе есть хорошие люди.

-Полнейший долбое..изм в виде прихода на смену на 1 час раньше, и ухода на 0.5 1, 5 часа позже.Это, естественно, не оплачивается. -Регулярно меняется график, смены. -Выходить разрешается в строго отведенное время, и если ты забыл, не успел купить себе поесть, проси об этом другого человека-продавца, чтобы он тебе что-нибудь купил так как он выходит за пределы магазина на перерыве.Выходить разрешается по одному челу (Конченый долбое...изм) -Это, скорее не минус, а просто смех, который многие могут…>>

Можно договориться насчет графика (если нет аврала). Если надо уйти срочно - отпускают. Неплохая з/п Реальная возможность карьерного роста Работать комфортно тем, кто умеет подстраиваться и угождать начальству, но при этом не страдает синдромом гипер-ответственности.

Стоит только намекнуть, что Вы в принципе можете что-то, помимо своих прямых обязанностей - свалят все, что можно. Спасибо никто не скажет, будут только упреки (почему то не сделано, почему это не сделано). Хоть раз позволите себе подстраховать невышедшего или вышедшего в нетрезвом виде сотрудника - Вами будут затыкать все дырки. А потом еще скажут, что Вы сами этого хотели. Официально выделяется 60 мин на обеды и перекуры. Но курить ходят часто и по-долгу, а Вы (если не курите), будете прикрывать…>>

Коллектив продавцов хороший. СПРК тоже девчонки хорошие, склад молодцом! Всегда поможет. Начальник отдела инвентарь Калужских Александр грамотный человек, профессионал в своем деле. Знает как управлять персоналом. Это единственный человек в руководстве, который адекватный. Зарплата во время.

Начиная с Полянской Юли, Лабутиной Иры, Сухановской Оксаны и Лукьянченковой Наташи это те люди которые не умеют управлять персоналом. Вот отсюда все и идет недовольство всех продавцов, которые вынужденны работать и терпеть или увольняться. Перспективы есть, но с данным руководством нет шансов подняться по карьерной лестнице. т.к. за тебя все решают и тебя не спрашивают хочешь ты или нет. Хотите стать оцифрованным роботам самоубийцей! Тогда идите работать в спортмастер у них это очень хорошо получается…>>