Никнейм: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 0 - 3 = -3
Всего комментариев: 3

1. Стабильность.
2. Зарплата официальная , выплаты в срок (2 р/мес). Проводят индексацию ЗП тем, у кого очень низкие зарплаты.
3. Начали оптимизацию персонала. Простыми словами - увольняют бездельников и тех, кто тормозит процессы и изменения.
4. Дружественный коллектив. Где-то есть перегибы, но это все зависит от руководителей и подчиненных на местах (у всех так).
5. Сильный руководитель, который не боится что-то менять. Такой и нужен, чтобы сохранить и развивать компанию в кризис.

1. З/П стоит на месте ( в принципе такая ситуация сейчас везде :(
2. Не всегда адекватные руководители и подчиненные
3. Кадры, не перестроившиеся под новые реалии.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании