По з\п что обещали то и платили, есть адекватные люди в коллективе хоть и мало, но они есть (я исключаю тех кто постоянно стучит и лижет одно место начальству, )

Условия в командировках не самые лучшие, когда как повезёт. Отношение руководителя как в ..овну, разговаривать они нормально не умеют, атмосфера в офисе ужасная, крысячая. Постоянно лишь бы кого обосрать при всех...Про больничный можно забыть, такого не существует. По поводу отпуска, странная система, пишешь заранее заявление а тебя накануне отправляют в командировку. И вернуться ты оттуда сам не можешь, а если вернёшься то получишь люлей по полной программе. По Поводу командировок по регионам…>>

Много негативных отзывов написали! Конечно есть минусы, как и в любой другой организации.Но какая разруха досталась " Главной линии" после других организаций! Работаю в Рязани, и мне нравится моя работа.Зарплата всегда вовремя, не разу не обманули, сколько обещали, столько и заплатили.Региональный управляющий строгий, но справедливый.Технолог грамотный, всегда можно обратиться к ней за помощью! А что касается работы; так она с приходом компании сложнее не стала. Просто надо работать хорошо.

Нет

Начало и замыслы хорошие.Аутсорсинговые услуги в странах Европы занимают 85% объема работ.В России-только15%. Такие услуги по питанию оказывает компания ООО"Главная линия" и ее дочерние предприятия.Все положительные стороны только запланированы:компания забирает на себя большую часть производственного процесса по приготовлению пищи, медицинским осмотрам, контролю пищеблока.Все хорошее начало можно заклеймить всегда.Но никто не пытается разобраться и понять , в чем негатив такого хорошего начала.Три…>>

отрицательное то, что управляющий столовой 12/6 военного санатория Солнечногорский Медведев Александр, уроженец Оренбурга, не имеет профессиональной подготовки, привнес в работу столовой мордобойную практику:сам не понимает, что такое санитарный контроль и тому же учит своих подчиненных; контроль за работой пищеблока и выполнение требований санитарии -это основа его благополучия.Избил врача диетолога за то, что она не показала ему рабочий целлофановый пакет, в котором врач носила канцелярские принадлежности…>>

ЕСТЬ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ, НО ТОЛЬКО ПРОЦЕНТОВ 30.

ЧИТАЯ КОММЕНТАРИИ, ДУМАЮ, КУДА СМОТРИТ НАЧАЛЬСТВО, ПИШУТ , ЧТО ВСЁ ПЛОХО, А МЕР НИКАКИХ НЕ ПРИНИМАЮТ.ИЛИ ЭТОЙ КОМПАНИИ НАПЛЕВАТЬ, ЧТО ПИШУТ.ВЕДЬ ОТВЕТА ДАЖЕ НИКТО НЕ НАПИШЕТ.

ни одного

отказалась сама работать в этой шараге, теперь не жалею вдвойне после таких отзывов))

нет .....

так и хочется что бы матери ребят подняли бунт, компания одно воровство продукты не все дают что положены по весу, люди зарплату получают во время но когда касается отпускных, родовых, больничных, увольнительных , то волосы дыбом встают когда их получаешь , обидно за тех людей кто честно работал , и эти люди потом уходят, уходят хорошие сотрудники а воры и у тех кому не куда деваться так они и работают............уходите ищите хорошую и честную компанию , я очень рада что я ушла и мне теперь…>>

у нас замечательная управляющая, Бабак Наталья Георгиевна, очень много сделала для столовой, в которой мы работаем.По сравнению что нам досталось от военных, это просто день и ночь.ЗАБОТИТЬСЯ о своих рабочих .

Отвратительное отношение военных.

их нет

Полностью черная ЗП , никаких льгот, начальство орет, зарплату задерживают, микроклимат в коллективе ужасный, не ходите туда работать если хотите стабильной, нормальной работы Не нормативная лексика, это норма для компании

Скучно не бывает, каждый день новый геморой.

В этой компании что бы ни случилось во всем виноват управляющий, войти в ситуацию мы не можем, девиз один не выполнимых задач нет, а если ты сказал что это не возможно ты дебил. В этой компании работать семейным людям не возможно, потомучно либо забудь про семью, либо ты лентяй, выходные что это такое, нет отдыхать будешь на том свете. Отпуск просто не предоставляется, и так можно перечеслять до бесконечности.

Отсутствуют.

Хамское отношение региональных управляющих, вечные принудительные отпуски за свой счет, з.п меньше обещеной, распоряжения с непонятной целью, цель компании не понимаю но требую. Не грамотно поставлены цели.