2012-06-05 23:30
Ксения, г.
Санкт-Петербург
Можно ночью работать
Кассиров на "тренингах" не учат, а сразу сажают за аппарат в магазин без всяких предупреждающих знаков, из 30 касс работают 2, причем на обеих новички. Нет раздевалки, ящиков для вещей: вещи всех сотрудников (и кассиров, и уборщиков, и работников зала) валяются в одной комнатушке. В туалете нет мыла и туалетной бумаги (из туалета работники выходят в зал и на склад к продуктам, ага). В месте для приема пищи - плесень в холодильнике. Начальник смены и зам.директора - хамы. Проработала там одну…
>>
2012-06-05 00:46
юлия тяжлова, г.
Москва
отдельное огромное спасибо директору балашихинского перекрёстка ольге викторовне директор супер
отдел кадров на семёновской охамевшие сволочи для них видимо норма хамить и называть сотрудника сучкой
2012-05-17 23:33
Рекам, г.
в Московской области
Положительных моментов не обнаружено.
Питание терпимое, но если обедаешь во вторую смену, то кушаешь не на выбор а то, что остается.Второе всегда холодное.Вроде пустяк, но не приятно.В объявлении говорится о зарплате до 44000, в реальности если вы получите чистыми хотя-бы 20 000, это будет очень хорошо!
2012-05-15 19:06
Аноним, г.
Москва
их просто нет
начальник смены вечно не доволен! ! ! ! ! ! работаешь как негр! стоять нельзя! сидеть нельзя! а сами спят ночью пока другие пашут!
2012-04-21 09:53
Cветлана, г.
Москва
На данный момент положительного ничего нет, кроме директора
Работаю около 5 лет.Когда пришла в компанию, это было еще престижно. Работала на приемке, а затем пошла нач.секции.Сейчас опять вернулась на приемку, а только потому, что унизительная зарплата(самая низкая по всем сетевым магазинам).Мотивации никакой! ! ! Сейчас приходят случайные люди, не грамотные, не обученые.Директора (кроме старых) УЖАС! ! ! Не знают ни программы, не умеют работать с коллективом и т.д. Предлагаю для повышения ТО создать мобильную группу, которая будет индивидуально в каждом…
>>
2012-02-03 12:48
Галина Пащенко, г.
Москва
Близко от метро.
Директор Степченкова безобразно относится к подчинёным. Составляет графики работы без согласования с работниками. КЗОТ для неё не писан. Надо на таких в суд подавать о возмещении ущерба. Ни кому не пожелаю работу с таким ! ! ! "директором".
2012-01-31 18:13
Анна Грязнова, г.
Москва
Официальное трудоустройство, 10 процентная скидка на товар для сотрудников, но не для всех работников магазина, удобный график работы 2/2.
оформление медицинской книжки за свой счет, за день просрочки анализов штраф 500 рублей, или вообще не пускают на работу в магазин пока не сделаешь медкнижку, коллектив вообще непонятно откуда понабрали, одни узбеки и алкаши, разговоры в основном о пьянках да драках, словом нет нормальных работников, в столовой даже находится страшно а не то что есть, полная антисанитария, работников кормят самым дешевым что есть в магазине просроченным хлебом и булочками к чаю за 10 рублей так же штрафуют…
>>
2012-01-16 17:24
Аноним, г.
Москва
нет
Материальная ответственность. Работы вал. График 2\2 по 12 часов. В реальности это работа по 14-15 часов, тк.к за смену всего не успеваешь, приходится оставаться. Зарплата 20-21 т.р. На приемке вонища, холод, крысы. После месяца работы понимаешь, сколько не нужной работы приходится делать, из-за того, что РЦ не хотят нормально работать. Не доложить ящик спиртного (20 бутылок) - нормальное явления, К сотрудникам относятся как к дебилам. В общем как в том произведении Горького "На дне".
2012-01-16 17:18
Василий Петрович Алибаба, г.
Москва
ЗП не задерживают
ОКЗиЦ работает 5\2, частенько задерживается. еда отвратительная, зп 18-19 тыс на руки. Начальники это вообще отдельная тема. таких феноменальных долбоебов (причем не только в моем, а так практически во всех перекрестках) надо поискать. Региональный директор СБ Подполов Алексей редкий гандон, который ходит и орет матом на весь магазин и его это не парит.
Коллектив состоит в основном из иностранцев. Работники - это 80% чурки - 20% руссские. Некоторые иностранцы даже русского не понимаю вообще.…
>>
2011-12-15 12:28
оля Орлова, г.
Москва
нету
Это какой то кошмар! Заведующии отделов не умеют разговаривать с продавцами, они гавкают как собаки.Я считаю не умешь руководить людьми, не суйся на руководящую должность.
Подписаться