Взнала, що Мед-сервисом може керувати будь-хто. Тільки не розумію чому. Поясніть! На приклад взяти мене. Отримувала освіту 5 років. Потім ще рік вчилася (підтверджувала освіту). Ще пів року проходила так звані курси, бо без них не мала займати посаду завідуючої. Попередньо вчиласа 2 роки на фармацевта, бо без спеціальної освіти не брали в аптеку. Не беруть в МС і з освітою медсестри. А тут прийняли в діректори, пробачте, невігласа. Хоча, якщо державою керує колишній Zек-проФФесор...

Щодо аптеки. ЦІНИ! ! ! З вікон бачимо конкурентів. Вони виторговують 30 тисяч в день! А ми в робочий час робимо викладки товару, його переоцінку, перевіряємо залишки, перевіряємо терміни придатності, слухаємо представників, проходимо перевірки інспекторами СБ. Крім цього стираємо пилюку з полок, в черговий раз рівняємо товар, отримуємо по баснословній ціні те чого не заказували. Вчимо нову косметику. Розказуємо клієнту як користуватися ліками, що придбані у конкурентів на 20 грн. дешевше…>>

Ценовая политика привела к тому, что покупки упали. А в тех аптеках, у которых рядом конкуренты - вообще трындец. У соседей в час 28 покупок, а у нас три! К нам приходят, узнают все о препарате и убегают покупать к соседям. Вот уж истинный сервис... Где Ваша обещанная переоценка со снижением в середине августа?

А Ваше ПОЛОЖЕНИЕ по оплате труда от новой сотрудницы уже привело к увольнению сотрудников целым коллективом аптеки. Хотите еще? Продолжайте в том же духе. У нас нет ни одной аптеки, где бы не требовалось...

Сегодня по "Деловому каналу" объявили, что продажа фарм. средств в Украине увеличилась на 16%. Правда нас это не касается, потому, что в последнее время мы торгуем косметикой. Даже тренинги устраивают.

Учитывая, что в этом году в денеж.эквиваленте продажи уменьшились на несколько процентов, то несложно сделать вывод - у нас упали продажи лекарств процентов на 20. ВельмиНЕшановний пан Кожан. А чи ви на своєму місці? Чи вам краще вже на базарі лосьйономи торгувати?

Положительных сторон нет! Все обещанное ЛОЖЬ! ! ! каждый прикрывает свое "Ж", ЗА СВОИХ РАБОТНИКОВ НИ КАПЛИ НЕ ПЕРЕЖИВАЮТ! ! !

О, ОГРОМНАЯ КОМПАНИЯ, во главе с Олегом, вруном и лжецом! ! ! не верьте , его слово ничего не стоит! ! ! Все его фавориты такие же как он, самые нормальные сбежали с тонущего корабля...КАК ОН ОЦЕНИВАЕТ СВОИХ "рабов"-фармацевтов-в 2500 грн и заведующих аптек 3500 грн по 280 отработанных часов , где так платят? ? ? А остались ли у него специалисты, печально, большая часть кассиры....а каким качеством он торгует, если у них сертификаты на товар-они просрочены или не соответствует серийный номер,…>>

Компания банкрот? Ой! Ой! Ой! Не надо мне делать мозги. Они и так загажены вашими "ценными" указаниями. А мне ещё работать. Компания у которой подавляющее количество лекарств дороже чем у конкурентов. Компания у которой банка детского питания на 20-30 грн. дороже, чем в соседнем магазине. Компания у которой МАЛЕНЬКАЯ пачка подгузников на 25-35 грн. дороже, чем везде. Или акции... "Перфектил" - все аптеки торговали 2 пачки по цене одной. Кроме нас. Или мы не участвовали. Так почему же к нам упаковки…>>

И если при всех названых положительных ухищрениях мы катимся к банкротству так надо гнать директора поганой метлой, а не перелаживать личную вину на заместителей. Сейчас скажут , что прибыль зависит от оборота товара, а мы затоварены. Так не надо присылать "Прадо", "Киттены" и другую "АА"-шную косметику решая свои личные финансовые вопросики. Если сотрудник за счет прибыли компании решает свои ШКУРНЫЕ вопросы, то этого кадра (с созвучной фамилией) надо гнать в шею. А не вешать лапшу, что стали…>>

Крутое пике

Два ревизора? ? ? ? Это такие немытые, нечесаные, дурно пахнущие и толстые существа? те, что живут за наш счет? ? Они родственники? ! ! ! А как же ВЫСОКИЕ и НЕПОКОЛЕБИМЫЕ СТАНДАРТЫ МЕД СЕРВИС? Ведь родственникам нельзя!

Только одно дело если это рядовой труженик. А другое, если чье-то протеже, которое принято сразу на руководящую роль и за счет чужих карманов и слёз зарабатывает себе очки.

Уже встречали таких. Приезжают два ревизора - папа с сыном. Вся работа сынка заключалась в том, чтобы слушать плеер и сосать кофе с печеньем.

Уже лет 6 не наблюдаю

Полушайте, не цепляйтесь к бухгалтерии, Кожану, Сиротенко - они пешки. Исполнители. Им дали приказ - уменьшить фонд оплаты труда. Они выполняют. Кто дает такие приказы? ....))) Сами знаете. Ниже уже писали - КОМПАНИЯ БАНКРОТ. Делайте выводы. Спокойно. Ищите новую работу и уходите. Тут уже ничего хорошего не будет. ДЕНЕГ НЕТ И НЕ БУДЕТ.

Ваше "новое" положение по оплате труда уже прошло проверку на пригодность в сети аптек супермаркета "Класс" (Харьков), и ни к чему хорошему не привело. Через 3 месяца из-за массового увольнения сотрудников его отменили. Фармацевты отказывались выходить вночь из-за низких почасовых выручек. Проводить сверки, переоценки и прийом товара так как это снижало личную выручку. Собачились из-за выгодной покупки. Отказывались наводить чистоту на стеллажах - страдает зарплата. Предлагаю другой метод для личной…>>

Лично для Сиротенко. Ваше новшество - низкосортный плагиат. После введения Вашего ПОЛОЖЕНИЯ советую лично составить график работы сотрудников аптеки и услышать потом отзывы о себе. А еще лучше стать за прилавок и поработать по-настоящему, а не выдвигать списанные прожекты.

Зарплата "повысилась" до уровня 2005 года. Правда тогда выплачивались премии. А сейчас взымаются штрафы. В очередь на трудоустройство занимают с вечера. Ксожелению только не в нашу компанию.

Престиж МС достиг своего апогея. Точнее перигея. Благодаря "улучшению" начисления зарплаты, "оптимизации" часов рабочего времени и расширения (уже без кавычек) ассортимента косметики на многих аптеках осталось по ДВА фармацевта. И это при круглосуточном режиме работы. ПОЗОР! ! !