Подписаться
Сфера деятельности:  Торговля: Хозтовары, стройматериалы
Сайт:  instrument.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск, Красноярск, Самара
Телефоны: 495-234-41-30
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  40893
Описание деятельности:  Лидер рынка ручных инструментов в России.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Мир инструмента Всего отзывов: 104




2018-08-31 14:38 Никнейм: Аноним, г. Ростов-на-Дону
корпоративный транспорт, теплый склад(летом настолько теплый, что сауны отдыхают), скидки сотрудникам на продукцию.
как там в офисе не знаю, работал на складе. текучка кадров бешенная, люди работают максимум пару месяцев, большинство пару недель, полное кидалово с зп, все что написано в объявлениях и интервью с рекрутером - вранье, зп держат на минималке не смотря на результат личной работы; постоянные, неоплачиваемые переработки, типа "во благо общего дела", рабочая неделя не пятидневная; на самом складе творится хаос и бардак, каких я за 10 лет стажа еще нигде не видел, что бы просто пройти по нему и не покалечится еще постараться нужно, спецодежду, в том числе и СИЗ не выдают(хотя должны бы и при устройстве обещали). руководителю склада, такое ощущение, что пофиг на всё происходящее, организации от него 0. в целом политика складывается, что им выгоднее нанимать сотрудников на аутсорсе,…>>
2018-06-28 15:44 Никнейм: Сумей-ка, г. Москва
наверное должны быть, может плохо искал
Черная ЗП, ужасная "корпкульта", лицемерие, вранье. Особенно отрываются на клерках и работягах, платят гроши, эксплуатируют на всю катушку. А главный тупизм Правления: ухать кучу денег на неоправданные затраты и при этом ущемлять ЗП для сотрудников на копейки
2018-06-10 23:01 Никнейм: Аноним, г. Москва
Добрый день, друзья! Пришла в компанию в 2016 тупо безысходность! Согласилась на все условия, о которых сейчас сожалею ...
Скажу сразу , те негативные отзывы это правда! ! ! Спасибо огромное, что ВЫ не молчите! ! ! Начну с разу зп серая, но в 2018 году были нововведения видимо у них бзик по поводу дисциплины , а именно это чувство , когда ты в тюрьме просто отбываешь из за дня в день , как были мои дни ! С этим можно смирится , но есть руководители ... К сожалению у меня их было много это это жесть ! ! ! Мне не повезло с отделом , после испытательного срока начались проблемы тупо по ее инициативе, я сильная пережила , она уехала, но я столько всего произошло пережила это просто ужас, мне даже не дали день перед свадьбой, чтобы подготовиться, далее я все выдерживаю, хотя в жизни пережила очень многое, и эта компания просто нестравнится с тем, что было у меня. Эта компания просто ад, но появилась…>>
2018-06-10 15:00 Никнейм: Аноним, г. Москва
Сами на себя пишут признания в нарушении трудового законодательства. Начальник по безопасности лично объяснял причину отказа. Ага. Идиотке из отдела кадров Кит для повышения ее образования. Эта из макдональдса "свободная касса", сразу персоналом управлять пришла.
Согласно ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Трудовое законодательство не предусматривает возможность применения проверок соискателя. Под сомнение ставится качество и достоверность такой проверки. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (ст. 64 ТК РФ). Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда (п. 4 ст. 3 ТК РФ). За необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно…>>
2018-06-07 20:47 Никнейм: Менеджер по закупкам Кит, г. Москва
Прошла собеседование в компании Мир Инструмента в один день с ведущим специалистом по подбору персонала, потом с руководством закупок. Очень приятные люди. Читала много негативных отзывов о дресс коде Элеоноры, ведущего специалиста по подбору персонала. Она была одета с иголочки, очень красивая, приятная женщина. Руководитель закупок, мужчина, все вопросы задавал по теме. Собеседование прошла легко и быстро. Текст дали на английском, текст был легким с минимумом терминов по ВЭД. Меня выбрали через неделю. Спасибо вам большое, приятно, я думаю большой отбор прошла. В компании не работала. Собеседование проходило в январе 2018г.…>>
Из-за за клеветы бывшего работодателя, служба безопасности не рассмотрела мою кандидатуру. Не считаю это большим минусом. Все что не делается, все к лучшему. Свой отзыв решила написать, что бы новые кандидаты не были ошарашены, что такое может с ним произойти, и не стоит из-за такой мелочи клеветать на хорошую компанию! ! !
2018-06-02 10:08 Никнейм: Аноним, г. Москва
Отличная международная компания.
Много параноиков, пишуших небылицы на этом сайте.
2018-05-25 22:33 Никнейм: мазохист, г. Москва
есть крыша и дождь не заливает офисы
ПАРАНОИКИ полные, страх парализовал их мозжечки
2018-05-18 20:00 Никнейм: Аноним, г. в Московской области
Черная з.п.
Работающих 5-10 лет не так много. И боятся они увольнения по причине потери короны. Наверное, нет человека, который бы не слышал выражение «г.вно в воде не тонет».
2018-05-14 20:03 Никнейм: Аноним, г. Ростов-на-Дону
Отличная компания, жалею что ушла. Замечательное руководство, отличный коллектив, не плохие условия труда.
ничего плохого даже вспомнить не могу., кроме того что зп можно было бы и поднять)))
2018-05-12 21:10 Никнейм: Аноним, г. Москва
Крупная компания.
Некоторое время назад, проходил собеседование на вакансию "коммерческий директор". У менеджмента плохие привычки не сообщать о результатах прохождения собеседования, что в свою очередь свидетельствует о низких профессиональных компетенциях. Причина не профессионализма понятна из отзыва ниже. Эксперты уже давно доказали, что смена работы должна происходить в среднем через 5 лет, так как далее происходит профессиональная деградация и снижение эффективности работы. Если принять во внимание, что 10 лет назад, работать в рыночных условиях никто не умел, а качественное образование доступно не всем и сегодня, то уровень само образованных внутри компании специалистов, с низкопробным образованием филиалов ВУЗов, должен волновать собственников. Выбросить жалко, оставить дорого.…>>
Подписаться