Не все так плохо. Если вы умелый продавец и знаете как вести дела, то вы сможете тут зарабатывать примерно 60-65 т.р. Нет нет но на вас будут пробовать залупаться РП и РМ. Если чувствуете за собой правоту, смело шлите их нах прямым текстом. Прямо так и говорите им " пошел ты нах, приди в себя, потом поговорим по-существу" Даже если вы неправ, не стесняйтесь им напомнить о том, что вы очень восприимчивый и обидчивый и заявление по собственному желанию напишите не моргнув глазом. Их спесь усмирится…>>

Слишком много нелогичности и непоследовательности. Ну и работа операторов это нечто. Можно пару раз набухаться и протрезветь пока операторы доведут дело до конца. А склад это конкретные тормоза.

Можно на испытательном сроке заработать за три месяца 150 т.р.

Не просто так этой компании всегда требуются торговые представители. Отношение руководства просто скотское. Они искренне не понимают че этим рабам ещё не хватает. То что зарплата чуть выше среднего, и вовремя в их понимании это достаточная мотивация работать на износ, терпеть хамство и постоянно быть на нервах. Мало кто тут задерживается надолго. А начальники как глупые дети собирают консилиумы и обсуждают все что угодно, но не истинные причины бегства подчинённых. Не могут понять, что…>>

Работал в компании торговым представителем в МФ. Работа сложная. Много действий и нюансов приходится знать. Сам факт того что постоянно приходится взаимодействовать с оператором ради решения любых вопросов очень сильно напрягает. Оператор отвечает через часа 2. Иногда не отвечает. Все что выходит за рамки обычных продаж решается очень тяжело. Вам надо запустить СЗ, оператор не факт что запустит, потом ее какой то согласующий отклонит или внесёт коментарий. Оператор вам об этом не сообщит. Как…>>

Дерьмо собачье вперемешку с коровьей лепехой.. что вы тут забыли? Может быть потерю здоровья? Лучше не экспериментировать над своей нервной системой

Дает возможность новичкам понять, что такое очень плохой работодатель

Не смотря на выживаемость ума руководство в управлении так и не нажило. Да им и не надо, копейка капает, рынок потерян, внутри компашки управляемый серпентарий. Ивановы в возрасте угрожающей деменции.

Сплочённый коллектив бедолаг.

Отношение к торговым представителям и операторам без преувеличения скотское. Хотя это те что рудники, которые непосредственно приносят компании деньги. Как следствие большая текучка этих сотрудников. Руководство живёт в выдуманном мире и любая попытка вживить в их шизофренический мозг дозу правды, приводит их организм в состояние бешенство. Единственное что приведет их в чувства - это значительный спад продаж. А это неизбежно. Клиенты отворачиваются, низовые сотрудники уходят.

Работа помогает скинуть лишний вес. Всё-таки стресс, отсутствие времени и нормального сна снижает вес.

Если вы хотите устроиться в М.И. на должность, которая как то относится к продажам, то будьте уверены вот в чем-эта работа для вас если: 1. У вас очень крепкая семья 2. Вы убежденный холостяк 3. Вы платиновый член клуба PornHub Если у вас есть девушка и вы ей дорожите, либо же вы планируете найти девушку, тогда стоп! Не устраивайтесь в МИ. У вас не будет ни времени, ни сил на какие то романтические отношения, на какие то личные дела. Вас поглотит бездонная дыра проблем и задач зона вашей…>>

Большой ассортимент товара (но много нет на остатках Белая ЗП

Кампания застыла на рубеже конца 90-х начала 00-х. Руководство считает что клиент им обязан, на уступки не идут. Для менеджеров условия унизительные. Менеджер (который приносит деньги) считается самым низшим звеном. Плюс только в том, что с приходом пашки сорокина начинается закат известной в своё время организации. Этот добъется того, что большинство клиентов (которых и так мало осталось) откажутся сотрудничать и перейдут полностью на сторону конкурентов

Плюсов нет вообще, одни минусы

Кто то может сказать что плюс в том, что зарплата торгового представителя 55 тысяч рублей, но за эти деньги вы будете работать день и ночь. Забудьте про свободное время, про друзей и семью, про хобби. У вас будет одна мечта - выспаться и побыть одному чтоб никто не отвлекал от тишины. Работа высасывает жизненные силы. У вас постоянно будет ворох невыполненных дел и груз исполнения плана продаж, который зачастую неадекватен реальному положению дел на территории. Вы будете очень много делать…>>

Как уже тут писали-скидки сотрудникам на продукцию

Минусов очень много, многие минусы перечислили прежние комментаторы. Конечно же проблемы у крупной компании ест всегда. И всегда они идут от руководства. А задайтесь вопросом, допустимо ли сотруднику уровня директора постоянно делать грамматические и орфографические ошибки? Допустимо ли нанимать на ответственные должности людей не по профессиональному принципу, а по знакомству? Допустимо ли не иметь стратегии развития? Ну и так далее... Допустимо ли нанимать

Скидки сотрудникам

Сложно до кого то достучаться чтобы решить различные задачи. Как будто специально сделали чтобы даже самая простецкая задача максимально усложнилась. Например некоторые клиенты ждут полгода, а то и год чтобы подписать договор. Почти у всех клиентов есть нерешённые проблемы с браком и возвратом. Например если ты менеджер по с.о. то ты полностью зависишь от работы торгового представителя и регионального представителя. А они бывают нередко полные кретины. Отбора кадров нет никакого. Берут первого попавшегося…>>