Подписаться
Сфера деятельности:  Торговля: Хозтовары, стройматериалы
Сайт:  instrument.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Томск, Хабаровск
Телефоны: 495-234-41-30
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  25596
Описание деятельности:  Лидер рынка ручных инструментов в России.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Мир инструмента »Всего отзывов: 59




2017-12-11 17:14 Никнейм: Аноним, г. Москва
нет
Их блондинка директор по персоналу ничего в подборе не понимает. Я была идеальным кандидатом, на 100 % соответствовала всем (всем! ) их требованиям, включая знание иностранных языков. Внешность ОК, образование лучше не бывает, прекрасный опыт, готова приступить к работе, вакансия очень срочная, сотрудник нужен срочно - ноль ответа. Зачем директору по персоналу Наталье нужно было исчеркать всё мое резюме моими ответами на кучу её дополнительных вопросов, включая такие как, а какие должностные обязанности у этого человека в вашем отделе были на предыдущей работе, а какие обязанности и зарплата у такого -то в вашей бывшей компании, а какие условия оплаты у таких-то сотрудников в вашей бывшей компании? Причина отказа в чем? Объявление крутилось ещё два месяца. Не брали людей. А на анкету…>>
2017-11-19 19:22 Никнейм: Аноним, г. Москва
нет
меня встретила мразь элеонора гавриляка. задавала дибильные вопросы, мучила меня половина дня и в итоге мне отказали. если вас приглашает именно она то советую сразу послать ее на ХУЙ! ! ! !
2017-11-18 21:23 Никнейм: Аноним, г. Москва
комфортный офис
Элеонора Мразяка (подходит) которая гавриляка отсталая подборщица персонала неграмотная бабка с дибильными вопросами. Не советую общатся с этой недалекой бабой! ! ! !
2017-09-12 14:35 Никнейм: Аноним, г. Москва
Производительность труда или сколько один человек, проводит времени утром, днем и вечером за чашечкой чая, пудрит носик, курит, серфит в соцсетях, занимает в сонном состоянии принтер, занимает уборную. Последние 3 пункта крайне занимателены, т.к. один работник гуляя по просторам интернета и работая на мусорное ведро за принтером, жжет электричество и килограммы бумаги. Занимая кабинку, жжет электричество, воду, бумагу, мыло. Друзья, а это миллионные затраты. ВЫВОД: НУЖНО СОКРАЩАТЬ! …>>
Раздули численность.
2017-09-12 00:07 Никнейм: Аноним, г. Москва
Анкеты просить заполнить вообще не имеют права по закону. Эти нормы есть и установлены законом только при прохождении конкурса на государственные должности. Есть перечень документов, предьявляемых при трудоустройстве. Никакой анкеты там нет. Работодатель незаконно собирает на вас информацию, для непонятных и незаконных целей. Отказ заполнять- автоматически отказ в работе. Это грубейшее нарушение ваших прав.
Все туманно
2017-09-11 16:01 Никнейм: Аноним, г. Москва
"Убедительная просьба не гадить. Измучались прочищать! "
"Проблемы индейца, Шерифа не волнуют! "
2017-09-11 15:41 Никнейм: Аноним, г. Москва
Собственников два: Ивановы Игорь и Ирина.
Пишите на сайте компании письмо в горячей линии...собственники точно увидят.
2017-09-11 11:38 Никнейм: Аноним, г. Москва
приятный офис
Меня собеседовала пожилая женщина, сейчас уже не помню имя, Ирина, кажется. Очень хорошо провела собеседование, претензий нет. Анкету пришлось заполнять. Сразу отвела меня к директору по персоналу, да, Наталья, блондинка, отчество не помню. О профессионализме сомневаюсь в данном случае. Вопросы не по работе, исчиркала всё резюме моими ответами на эти вопросы, спрашивала о зарплатах в компании и даже о зарплатах в других компаниях, где пришлось поработать до последнего места работы (о моей зарплате не говорили! ! ! ), личные вопросы, много абстрактных вопросов, где нужно выкручиваться, выдумывать, всё не по работе. Сказала, что с собственником у неё очень хорошие отношения и у неё есть "доступ к собственнику". Я думаю, что, если вы не понравитесь, вам будут задавать такие…>>
2017-09-11 10:51 Никнейм: Аноним, г. Москва
За обработку персональных данных, вы подписываете пункт анкеты. Этого достаточно.
В перечне документов предъявляемых при трудоустройстве, нет анкеты. Более того, Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства... Если судом будет установлено, что работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, не связанными с деловыми качествами данного работника, такой отказ является не обоснованным. Если на собеседовании вас просят заполнить анкету или тест. Берите образцы и идите в инспекцию по труду. Если после собеседования вам…>>
2017-09-11 00:51 Никнейм: Аноним, г. Москва
нет
Странно, что сотрудник не видит грубых нарушений в действиях своего директора по кадрам. Компания не соблюдает Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ (последняя редакция). Уважаемые соискатели! Вас не имеют право просить заполнять анкеты, если вы не дали письменно разрешение на это на специальном бланке о разрешении на обработку персональных данных.
Подписаться



Реклама