Другие названия:: Директ Стар
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Владимир, Волгоград, Тверь
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  49404
Описание деятельности:  Услуги колл-центра. Три офиса - Москва, Тверь, Владимир

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Teleperformance »Всего отзывов: 71

Фильтр по региону: Все Москва Владимир Волгоград Тверь



2017-02-14 00:00 Автор: Аноним, г. Волгоград
+ з/п без задержек. + бесплатный кофе, чай. + wi-fi бесплатный + классная комната отдыха + много туалетов
- отвратительные бесплатный кофе, чай. - 6 или 8 микроволновок, из которых работают только 3-4. - вечная нехватка шариков для пинг- понга. - маленькие шкафчики (которые еще приходиться делить с другой сменой). - слишком высокие требования к получению премии. - показатели практически невозможно выполнить. - слабые перспективы роста (ставят только своих). - строгое соблюдение расписания перерывов и обедов. - низкая температура в зале. - первые выплаты з/п (аванса) производятся в наличной форме, и в день получки приходится отстоять километровую очередь. - рабочее ПО вечно тормозит и лагает. …>>
2017-02-05 00:00 Автор: Специалист по…, г. Волгоград
Ещё 5 копеек про Rebel. Офис приятный, столовка с кулером, комната отдыха... ЗП вовремя и по окладу + надбавки. Лишают только копеечной премии, за которую никто и не думает. Несмотря на все левые движения, сам проект интересный. Лучше, чем на телефоне сидеть и гораздо лучше, чем на стройке. Деньги дают вовремя, смены приемлемые. Для временной работы или подработки рекомендую (только в день и только на обработку сообщений). Сам лежал на диване и боялся идти сюда, но не пожалел в итоге.…>>
Сам проект молодой и мне очень нравилось на нём в начале, но по мере его жизни произошло скатывание до уровня среднячка. Сначала всё было хорошо, но со временем начались странные движения. Увеличили новичкам время работы за ту же зарплату. Поставили супервайзера, к которому за советом подойти стрёмно. Нормального СВ понижают из-за "низких показателей" (они у всех такие) и по доносу каких-то ***. Набрали 100500 человек, после чего ВНЕЗАПНО обращений оказалось меньше, чем тех, кто их обрабатывает. Как итог 1/3 ушла в неоплачиваемый отпуск на пару недель, и в каждую смену в зале нет нескольки "добровольцев". Отменили все премии, оставили один показатель, который из общей массы делает 5% (у всех есть доступ к показателям коллег) как итог без премии ВСЕ. Ну и бог с ней, с 3к этими, но…>>
2017-01-30 00:00 Автор: специалист по работе…, г. Волгоград
з/п вовремя, чистый офис
- маленькие шкафы для одежды! нужно делить с другой сменой, не оставить даже сменную обувь в шкафу - отвратительный кофе и чай, экономия чистой воды! ! ! - очень низкая температура в офисе проекта rebel зимой ! ! ! ! ! супервайзер боится начальника и не разрешает сидеть в куртке, а без нее очень холодно даже в толстовке или свитере, хотелось бы чтобы данная компания прошла проверку на соблюдение санпина - все хотят чтобы агенты выполняли норму, но показатели оценки абсолютно не продуманы, ужасно, что такое не доводится до ума никем вышестоящим - "коллеги" работают из рук вон плохо, делают норму ради показателей, отвечая абсолютный бред - на работу берут абсолютно всех! ! ! текучка жуткая - на время новогодних выходных давали отпуск по собственному желанию! ! ! чтобы не платить…>>
2017-01-25 21:23 Автор: Ирина, г. Владимир
Наверно стоит сказать о том, что в компании мне нравится работать, если за 5 лет я оттуда не ушла. Хотя, нет, ушла, но в декрет. Из плюсов. Чистый офис, чистые туалеты, раковины, дружный коллектив.
Читая негативные отзывы могу сказать, все, что пишут, правда. Расскажу свою историю. Работать пришла студенткой в марте 2011 года на вечерние смены проекта банк Тинькофф. 3 месяца я проработала, прежде чем меня устроили на трудовой договор.А попросту говоря, пока не стала работать полный рабочий день. Платили совсем небольшие деньги, около 2000-3000 тыс. выходило за вечерние смены. Правда, что в компании сумасшедшая текучка. И проекты закрываются так быстро, что не успеваешь даже опомниться. А каждый новый проект - это новый коллектив, новые руководители и новая проектная информация. И адаптироваться бывает очень сложно. Однако по порядку. Возвращаясь в 2011 г, в проект Тинькофф. Скажу вам, что работать на нем было не сладко. Говорить надо только по скриптам. Правда за несколько…>>
2017-01-20 19:46 Автор: Ребел Ребел, г. Волгоград
Я их не увидела касаемо самой компании, если только то, что з.п выплачивается вовремя.( но это прямая обязанность каждой уважающей себя компании)
Я хочу поделиться своими негативными отзывами об этой компании.Начнем с того, что сами руководители сами не знают, чего хотят от сотрудников! ! Изначально, когда я пришла на проект Ребел, супервайзер Гриша сказал, что в приоритете одни показатели, следовательно мы их и выполняли, а потом оказалось, что совершенно другие, противоречащие первым! В итоге мои показатели оказались низкие, в следствие чего меня принудительно отправили в отпуск за свой счет! После чего меня поставили перед фактом о том, что я переведена на совсем на другое новое направление в Ребеле так же прошу заметить, принудительно, якобы из-за низких показателей! Мне ничего не оставалось делать, как согласиться! Но придя на обучение, выяснилось, что график работы и сама специфика совершено не соответствует тому,…>>
2017-01-01 00:00 Автор: Специалист по работе…, г. Владимир
Белая зарплата, оплата больничных, ДМС, оплата детского сада, компенсация проезда иногородних или корпоративный транспорт, бесплатный чай/кофе/сахар, кафе с адекватными ценами для обедов и перекусов, дружный коллектив
Работа для тех, кто хочет и может работать, а не сидеть и получать. Для своего функционала з/а достойная. Можно заработать, если приложить усилия.
2016-11-30 17:46 Автор: Екатерина…, г. Владимир
Халявный кофе
Американская секта. Заученные скрипты, в конце каждого разговора с клиентом заставляют предлагать опросник оценить качество работы компании. Если не предложил или клиент бросил трубку - не выполняешь норму. Нужно чтобы за смену согласилось не менее 60%. Не выполняешь норму - остаешься без премии с зарплатой 10000 р. Зарплата в конвертах, официально в договоре прописана минималка.
2016-10-28 04:44 Автор: Семён Суслов, г. Владимир
чистый офис
Это повторный отзыв, вызванный желанием рассказать правду о работе в организации на фоне активной PR компании организации по поднятию упавшего ниже плинтуса рейтинга. Предупреждён - значит вооружён! Читайте внимательно и делайте соответствующие выводы! Итак вы прошли собеседование и вас пригласили на "обучение за счет компании." На самом деле это не совсем так. Обучение за счёт компании это когда компания посылает вас учится и при этом оплачивает учёбу с последующим трудоустройством. В данном случае вас принимают на работу в качестве стажера с минимальным окладом (7500 на 2016 год, было бы можно заплатить меньше, не сомневайтесь, заплатили бы меньше! ) - вроде мелочь, но уже обман и это должно послужить первым "звоночком"! Сразу же начинаются первые нарушения в области трудового законодательства.…>>
2016-10-24 15:32 Автор: Аноним, г. Волгоград
Друзья, хотел бы и я поделиться своим мнением о работе в компании. С чего начинается работа в Teleperfomnce? С офиса в центре города, до которого легко добраться из любой точки города. С улыбчивого и милого секретаря, который начинает твой день с позитива. Дальше, ты встречаешься с представителями подбора которые смогут тебе рассказать о имеющихся вакансиях (кстати если ты в интернете можешь сидеть не только Вконтакте, подробную информацию ты сможешь найти на сайте Teleperformance (здесь и далее TP)). Далее тебя ждет команда профессионалов из отдела обучения. Люди которые вложат в тебя все силы и средства которые у них есть, что бы ты получил свою должность. Я кажется упустил, тот момент что обучение оплачивается. Какие еще компании предлагают такие условия? Потом ты попадаешь…>>
Минус это БЕСПЛАТНЫЙ кофе с пыльных дорог Бразилии! ! ! Ну серьезно он мне совсем не нравиться!
2016-10-24 15:23 Автор: Helga, г. Владимир
Работаю в компании более 2-х лет и никаких претензий не было. Могу сказать что слова о стабильной з/п, индексации ежегодно, карьерном росте, отличных условиях работы и дружном коллективе чистая правда. Если захочешь двигаться вперед - все в твоих руках, развивайся и покажи себя.
***



Реклама