Подписаться
Другие названия: ЧП Харченко, ЛИДЕР-СНЕК
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  leader-snack.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Донецк, Конотоп, Кременчуг, Полтава, Ровно, Одесса, Кировоград, Кривой Рог, Днепропетровск, Николаев
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  38975
Описание деятельности:  Производство снековой продукции (семечки и орехи) под ТМ "Семки от Хомки" и "Любимые"

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ООО "Лидер снек" Всего отзывов: 217




2013-09-04 00:52 Гость, г. Киев
нет
еще одни лохотронщики ищут клиентские базы, просят куски и пропадают занося вас в черный список! их адреса 3723366@gmail.com, Nazar151011@yandex.ua
2013-08-29 12:33 Евгений, г. Киев
Куплю базу данных оптовых клиентов в разрезе регионов, кто работал, остался недоволен пишите-договоримся деньги на карточку после отправки куска базы и анализа на ее адекватность. начинаю работу на конкурирующем брэнде. 3723366@gmail.com
Просто интересно может кто-то остался не покрытым
2013-08-13 11:44 Аноним, г. Полтава
кто-то ее придумал и дал народу понять , что козлов еще полно!
Бойтесь те, кто не попался! Бегите те, кто пытается барахтаться в этой грязной луже! Скотское отношение к людям - это самое малое, обман в з/п, обман в льготах и оформлении, обман в том, что вы вообще там нужны! Все отделы за 2-3 года стоят на нуле, развития нет, люди меняются как дни в календаре! Отдел кадров сплошные лицемеры, лижущие хозяевам, чтобы продержаться на плаву, а сами за спиной разносят слухи, они саботируют людей, обстановка накаленная и депрессивная! Не думайте,…>>
2013-07-25 17:49 Владимир, г. Донецк
Нет
Я уже раньше оставлял отзыв, зашел посмотреть может что то поменялось, увы нет. Самое отрицательное, то что после этого места работы очень сложно потом объяснить работодателю, почему отработав три месяца Вы приняли решение уйти. Вот и попробуй объясни, как в этой жопе можно работать.
2013-06-27 19:54 Аноним, г. Киев
Офис оставил приятное впечатление.
Был на интервью. Озвучили дату обратной связи. Дата наступила- звонка не поступило))) Любая этика просто обязывает сообщить о решении- положительном либо отрицательном.
2012-12-27 17:15 Аноним, г. Киев
rrr
Мои впечатления от данной компании: Средний срок сотрудника - 6 месяцев. Все сотрудники ощущают себя временно занятыми. Исключение - несколько старожилов ведущих свои кулуарные игры регулярно стуча Валере на окружающих. Старт работы - собственник слушает и смотрит в рот, но через несколько месяцев новый сотрудник однозначно в "опале". Спорить нельзя, можно только слушать. ВСе беды от однозначной болезни собственника (голова предмет темный) - чем конкретно не знаю, не врач. Вывод - сюда…>>
2012-07-20 16:31 Аноним, г. Киев
Номальная фирма, работать можно. Деньги платят, начальство адекватное, но требовательное. Так как я сам человек требовательный к себе, для меня это нормальная ситуация. Если бы меня не устраивала эта фирма, я бы там не работал. Слабых тут не держат.
Иногда достают люди. А где не достают? ? ?
2012-05-24 20:35 вася, г. Киев
их просто нет
я работаю очень давно, и с каждым днем все хуже, планы пиз дец, работаем во все праздники, выходные только в суботу и воскресенье, и то, пришел новый ху й с семок и хочет сделать рабочую даже в суботу.((((им наср ать на простых рабочих, на людей
2012-05-08 13:59 Аноним, г. Кременчуг
Я работаю 1 год, Задержки в з/п лично не наблюдал. Рабочее место хорошее, условия работы так же хорошие. В туалетах чисто, сушилки для рук, мыло, бумажные пототенца. На з/п не обманывали, как договаривались так и платят. Колектив хороший, люди порядочные и чесные. Если сам будешь честно относиться к работе, то и к тебе относится будут хорошо. По поводу набрасывания новых обязанностей и переработки - это проблемы сотрудника так как нужно нормально планировать рабочее время, а не тыняться…>>
Конфликты возникают, но все вопросы решаемы. Не все идеи реализовуются из-за недостатка времени и глобальности самой идеи. Попадаются не дальновидные сотрудники.
2012-02-11 00:08 Я тебя помню, Валера, и , г. Киев
Не заметил
Вместо коментов, хочу наглядный пример показать и попросить людей, которые когда либо работали в компании, оставить свои коменты, согласно шаблону: Сколько продержался на должности - 7 месяцев; Разница между обещанной заработной платой в месяц на собеседовании и заработной платой в последние месяцы работы - в 3, 5 раза; Сколько раз за время менялась система мотивации персонала (не цели на месяц, а общий уровень зп, которую можно заработать) - 3 раза; Думали ли вы до прихода на работу в…>>
Подписаться