На тот момент было еще немного красиво в офисе

Я уже год как была на собеседовании там и на обучении, а до сих пор остались очень очень неприятные эмоции. Рекрутер некомпетентна в своей работе, она меня взяла на продажи, я прошла обучении и потом меня неделю тягали по тестовым звонкам, один звонок в день это мало для практики, в общем столько времени потратила и что проэкт проработалд месяц и нас наспределили, либо уволили кого как. Гарнитура там отстой, места грязные. Самое ужасное это оставили осадок неверояный. Коллектив вечно небовольные,…>>

Я поменял очень много работ но эта работа для меня самая родная, все работающие в компании - ЛЮДИ и к тебе относятся черезмерно хорошо, иногда удивляешся, за что меня там держали, график - какой захочешь, можно менятся, продлеватся, чай халявный, тим лидеры просто самые лучшие (професиональные, добрые, понемающие) вобщем чуствуеш себя в своей тарелке, как дома, всем советую.

ЗП конечно тяжело нормальную заработать, но все приходит с опытом, больше знаеш, больше зарабатываеш.

Работал в компании достаточно долго. Начинал агентом колл центра, заканчивал в айти отделе, потому знаю компанию достаточно хорошо. У агентов очень низкие зарплаты по сравнению с рынком. Условия работы в принципе нормальные: современные офисы и техника, расположение офисов нормальное, зарплаты выплачивают своевременно, хотя были преценденты с незначительными задержками (около двух недель максимум). Карьерный рост - есть, но только не рассчитывайте на адекватную зарплату при повышении, она все…>>

Самый большой минус это ЗП. Возможно у топ менеджмента зарплаты и хорошие, но у агентов и специалистов они значительно ниже средней по рынку. Даже если у вас отличные профессиональные качества, то добиться адекватной оплаты труда у вас не получится. С точки зрения работы для айтишника, то креативной и интересной работы в айти отделе нету. Банальный саппорт лагонутых телекоммуникационных систем и работа с базами данных (выгрузка и загрузка данных, автоматизация отчетов). Когда я работал, то…>>

Чистая зарплата зависит от вероятности попадения на удачный проект+где еще заказчик оплачивает услуги полностью

Условия труда для агента отвратительные: уровень гула и шума высокий в твоих наушниках слышно как рядом работающий "лаконично предоставляет информацию".Кофе чай платные, аукс в норме 11% от общего эфирного полезного времени (не хочу рекламировать Приватбанка но у них этот показатель равен 14%).Что касается оплаты то для средних подсчетов Вам как минимум необходимо вспомнить на собеседовании или в момент расчета, курс Высшей математики страших классов.Есть конечно личности идейные которые живут на…>>

Их достаточно мало (практически нет) Те, кто пишет что преимущества - чай и кофе халявный, просто смешны. Для начала карьеры самое оно, чтобы почувствовать что такое не самая лучшая работа. Не плохо оборудованный офис, но здесь тоже есть свои минусы...

А вот здесь самое интересное. Компания аргументирует свое преимущество над другими колл-центрами гибким графиком (что очень удобно для студентов)... Но на самом деле никакого гибкого графика НЕТ! ! ! Ты пашешь 9-ти часовую смену, и в день зарплаты получаешь шиш с маслом((( Коллектив, это отдельная история. Когда ты приходишь в компанию работать, после прохождения обучения и непосредственно приступаешь к работе, ты становишься унылым, "затраханным" и не на что не способным чмом! Пытаясь выполнить…>>

хороший коллектив, свободный график. Первые два-три месяца кажется что компания отличная, все тебе рады и готовы помочь.

График не такой уж свободный и постоянно тим-лидер требует оставаться после смены или выходить в выходной потому что от этого зависит его бонус. Постоянно увеличивают цели, снижая ЗП. На Сбере часто нет базы, сидишь втыкаешь, а тебе не только не добавляют часы, а еще требуют их доработать. Повышают тех, кто "в корешах" с начальством, а не тех кто лучше или больше работает.

Ребята', а я вот работаю по настоящее время. у Нас есть пицца-дей, ежегодно между сотрудниками разыгрывается путевка на кубу и причем на 10 дней. сотрудники приезжают на работу на машинах(после того, когда обработал более года) на порше агенты, менеджеры высшего звена на Maserati и Bentley continental . отпускные не меньше 10 000. Грн. есть комнаты туда. свой спортзал. я вообще, не понимаю тех, кто жалуется. Я считал, что работают одни интеллектуалыя. мы постоянно растем и развиваемся. тренинги…>>

шутка:)

Как ни странно, но положительные стороны есть. 1. Это команда. Люди с которыми я работал - уникальны. Каждый. Не было ни единого исключения. 2. Приличный санузел. В государственных заведениях последние - тихо курять в сторонке по сравнению с тем, что я увидел в Глобал Билги(далее ГБ). 3. Кафетерий. В ГБ Харьковской локации он действительно выполнен со вкусом. В наличии 2 холодильника, кулер и микроволновая печь. Также имеется "халявный" чай и дерьмовый(ой извените, извените) кофе. Сахар прилагается. 4.…>>

Ну а теперь по традиции - минусы компании. В целом после окончания работы в ГБ впечатление о компании - отвратное. Много плохого о людях работающих там на более высоких должностях сказать не могу, хотя среди агентов попадаются такие высеры, что и описать сложно. В выше упомянутом кафетерии оставил ахуенный(ой извините, извените) круасан с ветчиной и сыром, спустя пол смены(8-ми часовой) на его месте я обнаружил хуёвую(я снова прошу извинить меня) булку с тушеной капустой. Ну на кой, спрашивается,…>>

В Компании работала, но потом ушла из-за проблем с учебой. Когда все уладилось, решила вернуться в Компанию Основная причина – это хороший коллектив. Вакансии в других компаниях не рассматривала, хотя звонили, предлагали… Но в приоритете был GB. Чувствуешь себя в Компании, как дома, совсем не скучно: постоянное общение, различные активности, тим-дни.

Отрицательного ничего нет

Неплохое помещение

Обучение скучное, непрофессиональный тренер, если кто-то зевал, угрожала. Не нравится отношение к людям. Компании до уровня лидера о-очень далеко.