[censored by admin 2021-10-27, ПП 3.3]

Денег дают мало. За 7000 руб в мес е*****я сами в с***у. Коллектив- л***е одно.

Обучение позволяет запомнить информацию пошагово. Не полное обучение.

Экономят на сотрудниках, большой поток звонков. Из-за большого объема звонков на вызове врача в клиники ЦМД, нет продолжения обучения на анализы в течении месяца. При переводе звонков по необученному материалу, линия заказчика отказывается принимать звонки. Что ведет к негативу как оператора, так и оператора заказчика. Что привело к конфликту. При неоднократном обращении к РГ, действий не последовало. Просто молчать нет смысла все мы живые люди. И если есть даже желание работать, то негатив…>>

Привет постояльцам данного сайта! Расскажу как всё было Зашёл на сайт по поиску работы вкинул свою резюмэху выждал малёхо и мне кабанчиком накидали ответочку Респектос манагеру Анечке-солнишке, хороший человечек, обкашляли все вопросы на созвоне мне всё раскидала кабанчиком был записан на точку, словились на обучение Скажу по чести Ростелеком мне не зашёл и меня перевели на входящие звонки Так что пацаны и не только не бычьте на компанию не нравится проект, попросите, чтобы на…>>

По чесноку ростелеком не зашёл

Устроился на работу 3 месяца назад, предварительно прочитав отзывы. Работаю на "удалёнке". Наличие негативных отзывов подвигло меня попробовать устроится в Смартер, так как пишут обычно недовольные люди, а у тех, у кого всё нормально - редко оставляют отзыв, это "ошибка выжившего". Если Вы хотите найти 90% позитивных отзывов , зайдите в онлайн казино - вот там всё в порядке! ) Там все миллионеры) После 3х месяцев работы скажу, что тем людям, кто пишет негативные отзывы я очень…>>

Мне компания дала, много это тренинги, которые дали мне уверенность в общении с клиентами, очень большая поддержка РГ не только морально, но и с тех.поддержкой, ежедневно получаю от моих РГ оперативную информацию о бонусах, конкурсах, что стимулирует для работы.Доброжелательное отношение всей команды Смартер-У, дает стимул для работы на весь день, мы как единая команда новичок ли ты или менеджер со стажем.

вылариммлрвиаилодавлодт цвашгыа итрва лт роваи оваолирм

работаю в компании 2 года, отличная компания. Зарплата всегда вовремя.

Работа совсем не сложная, осилит подросток. Нужна лишь внимательность и желание работать.

В конце января наткнулась на объявление по набору телемаркетологов колл-центра в смартер на удалёнке. Пообщалась с первым менеджером (Кожевникова Татьяна) - очень приятная в общении, все объяснила, подсказала и рассказала. У меня важнейшим условием был график подходящий мне - выходные свободны, будни до четырех - пяти часов по московскому времени. При этом если у меня какое-то чп, то я без проблем могу решать свои вопросы и за неотработанные часы я просто не получу денег. Тоесть сколько наработала,…>>

все положительные отзывы стряпают сама компания смартыр , а точнее ТЕ гаденькие людишки с руководства мелкого звена, кто и крадёт вашу ЗПупростых менеджеров! ! ! ! /! ! НЕ верьте положительными отзывами, это фейк

ОБМАН, наглость и полная некомпетентность людишек с руководства. Не стоит опускаться до их низкого уровня развития мпачкаться

В целом компания не плохая, но персонал, который встречает не очень. Надеюсь эту проблему решат\устраня. Условия должны быть одинаковы для всех.

Провел первое собеседование и распределил меня на обучение менеджер Вячеслав Сущенко. Обратил на моё так сказать "гэ" фрикативную букву. Это меня очень сильно оскорбило. Ведь сам он не лучше "Гэкает как не знаю кто" Зачем такие специалисты ? Не известно. Отбил все желание работать и находится в этой компании.