Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: centroshop.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Днепродзержинск, Днепропетровск, Житомир, Запорожье, Мариуполь, Полтава, Сумы, Харьков, Черновцы, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Кисловодск, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Татарстан, Тверь, Тобольск, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Чита, Ярославль
Телефоны: 8-495-782-00-11, (495) 785-87-75, 8-960-8501722
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Компания Центр Обувь это огромная розничная сеть по продаже обуви. На обувном рынке компания представлена двумя брендами – это магазины для всей семьи ЦентрОбувь и молодежные магазины Centro
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ТД ЦентрОбувь Всего отзывов: 537
Фильтр по региону:
Все Киев Днепродзержинск Днепропетровск Житомир Запорожье Мариуполь Полтава Сумы Харьков Черновцы Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтай Анапа Архангельск Астрахань Белгород Брянск Владимир Волгоград Вологда Воронеж Екатеринбург Зеленоград Ижевск Ингушетия Иркутск Казань Калуга Камчатка Карелия Кемерово Кисловодск Коми Краснодар Красноярск Курган Курск Липецк Набережные Челны Нижний Новгород Новокузнецк Новосибирск Омск Орел Оренбург Пенза Пермь Псков Пятигорск Ростов-на-Дону Рязань Самара Саратов Сочи Ставрополь Татарстан Тверь Тобольск Тольятти Томск Тула Тюмень Ульяновск Уфа Челябинск Чита Ярославль
2011-10-18 04:23
Аношенкова, г.
Москва
нет
Ни выходных, ни праздников - кручу верчу наебать хочу, открыла 7 магазинов за каждый бонус 100 т. р. всех кинула , всех уволила. Счас регион передам , дальше бонус получу - а вы все нищеброды со своими отзывами, на ... пошли! ! !
2011-10-15 20:42
Аноним, г.
Рязань
НИЧЕГО
ЛЮДИ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! График работы 4 через2 (по 12 часов с клиентами и неограничен по залу), трудовой кодекс "отдыхает". З/п перечисляется на карточку, которая находится на руках у директора, так что узнать какова же з/п нереально. Директор Ускова, выдает её по ведомости которую сама же и печатает. Уважение к своим подчиненным не имеет. После закрытия магазина может задержать до2 часв ночи, а то и дольше (не всегда есть смысл ехать домой спать). Махинации с…>>
2011-10-10 17:59
Аноним, г.
в Московской области
их к сожалению мало
Хочу обратиться к Нестерову А.А. :неужели Вы не видите, что происходит у Вас в компании?
Как, человек который, можно сказать отжил свое, еще сидит в кресле руководителя? В таком возрасте начинает клинить, и маразмом накрывает! Подумайте над этим! И щенкам я тоже думаю не место на троне! А вот нормальных, образованных, умных вы теряете!
2011-10-01 04:14
паша нахуев, г.
Москва
Несоблюдение трудового законодательства, выплаты декретных и пособия по уходу за ребенком.
Генеральному директору
ЗАО "ТД"ЦентрОбувь"
Нестерову А.А.
от трудового коллектива компании
заявление.
До каких пор будет не соблюдатся все стороны трудового договора, в отношении ст. 91 ТК РФ, ст. 94 ТК РФ, почему согласно ст. 99 ТК продолжительность сверхурочной работы превышает установленные законом рамки? . Почему согласно ст.101, 102 перечень должностей привлекаемых ненормированому рабочему дню не подписан трудовым коллективом? (все письма включая Толстовой Тихомировой и прочих, д…>>
2011-09-29 18:11
Аноним, г.
Москва
Положительных сторон не обнаружено! Кроме той, что теперь знаю точно! Эту компанию надо обходить стороной! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Накатило воспоминание, заглянула на сайт с отзывами...Ни чего не изменилось! Работала директором магазина в этой компании около 5 лет назад.Хватило меня на 1год! Уволилась по семейным обстоятельствам.Чуть не разрушила свою семью в пух и прах! ! ! ! ! ! ! Нервная система подорвана! Обещанной З\П, в глаза не видела! То штрафы, не понятно за что, то выплата недостачи, опять же не понятно на каких основаниях! Охранной системы ни какой, даже самой примитивной! Зато требований выше крыши! ! ! Выходных…>>
2011-09-14 13:38
Лекс, г.
Екатеринбург
их попросту нет
наплевательское отношение к персоналу. отчего и мы посылаем покупателя туда куда ему нужно идти. По з.п в договоре было написано русским по белому что 15 т.р на руки. в итоге получали максимум 12 т.р. работали с 9 до 19.00 официально. неофициально на 1-2 оставались там дорабатывать неоплаченные часы. работаешь за 5. ты и грузчик и промик и кассир и мерчендайзер и кто нибудь ещё по совместительству... На должность старших продавцов берут каких нибудь пиз..головых! ! ! ! ! ! ! они ничего незнают и…>>
2011-08-16 02:10
Кент, г.
Волгоград
Своевременная выплата зарплаты
Полное не уважение к людям, отношение просто скотское, постоянный пресс, не выполнение плана автоматом угрозы лишить премии и тд. Погрузка, выгрузка товара, недостачи, уборка, все на персонале, бесконечные проверки территориального и регионального директоров( по 2 в месяц) ! ! ! Мерчендайзинг это вообще отдельная история, (бесконечное переставление зала) рабочий день официально с 9 до 9 но приходишь на час раньше и уходишь в лучшем случае в 10 вечера, отмененные выходные в порядке вещей, помимо…>>
2011-06-30 17:46
Аноним, г.
Москва
Не могу судить....
Ожидал пока со мной изволят провести собеседование целых 2(ДВА! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ) ЧАСА! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Собеседование, после двух часов ожидания, длилось ровно пять минут......Полное неуважение даже к кандидатам......А что с персоналом тогда? ?
2011-06-30 14:50
Киев, г.
Москва
Не много более высокий уровень оплаты по сравнению с другими розничными сетями и карьерный рост ( за счет большой текучки кадров) и всё.
Рабочий день 13-16 часов! ! ! . Выходной, если заслужил , 1 в неделю. Хотя обещали при приеме на работу график с 10-00 до 21-00, 4 дня через 2! И это при том, что руководство говорит, что выторги очень хорошие....а через неделю надо еще больше...когда владельцы то уже нажрутся? !
2011-06-08 17:51
Аноним, г.
Москва
Нет
А не ужели нельзя никак своими силами собрать доказательства, тот же самый диктафон...собрать больше информации , и о тех же самых выходных, ведь ведется же табель рабочего времени...и прямиком куда нужно....устроить хорошую проверочку об эксплуатации такой...тогда они поймут как вы им дороги Подписаться