Подписаться
Другие названия: ЗАО "Торговый "ЦентрОбувь"", Centro, ЗАО ТД центробувь
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  centroshop.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Днепродзержинск, Днепропетровск, Житомир, Запорожье, Мариуполь, Полтава, Сумы, Харьков, Черновцы, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Кисловодск, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Татарстан, Тверь, Тобольск, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Чита, Ярославль
Телефоны: 8-495-782-00-11, (495) 785-87-75, 8-960-8501722
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  476632
Описание деятельности:  Компания Центр Обувь это огромная розничная сеть по продаже обуви. На обувном рынке компания представлена двумя брендами – это магазины для всей семьи ЦентрОбувь и молодежные магазины Centro

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ТД ЦентрОбувь Всего отзывов: 537




2011-10-18 04:23 Аношенкова, г. Москва
нет
Ни выходных, ни праздников - кручу верчу наебать хочу, открыла 7 магазинов за каждый бонус 100 т. р. всех кинула , всех уволила. Счас регион передам , дальше бонус получу - а вы все нищеброды со своими отзывами, на ... пошли! ! !
2011-10-15 20:42 Аноним, г. Рязань
НИЧЕГО
ЛЮДИ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! График работы 4 через2 (по 12 часов с клиентами и неограничен по залу), трудовой кодекс "отдыхает". З/п перечисляется на карточку, которая находится на руках у директора, так что узнать какова же з/п нереально. Директор Ускова, выдает её по ведомости которую сама же и печатает. Уважение к своим подчиненным не имеет. После закрытия магазина может задержать до2 часв ночи, а то и дольше (не всегда есть смысл ехать домой спать). Махинации с…>>
2011-10-10 17:59 Аноним, г. в Московской области
их к сожалению мало
Хочу обратиться к Нестерову А.А. :неужели Вы не видите, что происходит у Вас в компании? Как, человек который, можно сказать отжил свое, еще сидит в кресле руководителя? В таком возрасте начинает клинить, и маразмом накрывает! Подумайте над этим! И щенкам я тоже думаю не место на троне! А вот нормальных, образованных, умных вы теряете!
2011-10-01 04:14 паша нахуев, г. Москва
Несоблюдение трудового законодательства, выплаты декретных и пособия по уходу за ребенком.
Генеральному директору ЗАО "ТД"ЦентрОбувь" Нестерову А.А. от трудового коллектива компании заявление. До каких пор будет не соблюдатся все стороны трудового договора, в отношении ст. 91 ТК РФ, ст. 94 ТК РФ, почему согласно ст. 99 ТК продолжительность сверхурочной работы превышает установленные законом рамки? . Почему согласно ст.101, 102 перечень должностей привлекаемых ненормированому рабочему дню не подписан трудовым коллективом? (все письма включая Толстовой Тихомировой и прочих, д…>>
2011-09-29 18:11 Аноним, г. Москва
Положительных сторон не обнаружено! Кроме той, что теперь знаю точно! Эту компанию надо обходить стороной! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Накатило воспоминание, заглянула на сайт с отзывами...Ни чего не изменилось! Работала директором магазина в этой компании около 5 лет назад.Хватило меня на 1год! Уволилась по семейным обстоятельствам.Чуть не разрушила свою семью в пух и прах! ! ! ! ! ! ! Нервная система подорвана! Обещанной З\П, в глаза не видела! То штрафы, не понятно за что, то выплата недостачи, опять же не понятно на каких основаниях! Охранной системы ни какой, даже самой примитивной! Зато требований выше крыши! ! ! Выходных…>>
2011-09-14 13:38 Лекс, г. Екатеринбург
их попросту нет
наплевательское отношение к персоналу. отчего и мы посылаем покупателя туда куда ему нужно идти. По з.п в договоре было написано русским по белому что 15 т.р на руки. в итоге получали максимум 12 т.р. работали с 9 до 19.00 официально. неофициально на 1-2 оставались там дорабатывать неоплаченные часы. работаешь за 5. ты и грузчик и промик и кассир и мерчендайзер и кто нибудь ещё по совместительству... На должность старших продавцов берут каких нибудь пиз..головых! ! ! ! ! ! ! они ничего незнают и…>>
2011-08-16 02:10 Кент, г. Волгоград
Своевременная выплата зарплаты
Полное не уважение к людям, отношение просто скотское, постоянный пресс, не выполнение плана автоматом угрозы лишить премии и тд. Погрузка, выгрузка товара, недостачи, уборка, все на персонале, бесконечные проверки территориального и регионального директоров( по 2 в месяц) ! ! ! Мерчендайзинг это вообще отдельная история, (бесконечное переставление зала) рабочий день официально с 9 до 9 но приходишь на час раньше и уходишь в лучшем случае в 10 вечера, отмененные выходные в порядке вещей, помимо…>>
2011-06-30 17:46 Аноним, г. Москва
Не могу судить....
Ожидал пока со мной изволят провести собеседование целых 2(ДВА! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ) ЧАСА! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! Собеседование, после двух часов ожидания, длилось ровно пять минут......Полное неуважение даже к кандидатам......А что с персоналом тогда? ?
2011-06-30 14:50 Киев, г. Москва
Не много более высокий уровень оплаты по сравнению с другими розничными сетями и карьерный рост ( за счет большой текучки кадров) и всё.
Рабочий день 13-16 часов! ! ! . Выходной, если заслужил , 1 в неделю. Хотя обещали при приеме на работу график с 10-00 до 21-00, 4 дня через 2! И это при том, что руководство говорит, что выторги очень хорошие....а через неделю надо еще больше...когда владельцы то уже нажрутся? !
2011-06-08 17:51 Аноним, г. Москва
Нет
А не ужели нельзя никак своими силами собрать доказательства, тот же самый диктафон...собрать больше информации , и о тех же самых выходных, ведь ведется же табель рабочего времени...и прямиком куда нужно....устроить хорошую проверочку об эксплуатации такой...тогда они поймут как вы им дороги
Подписаться