Подписаться
Другие названия: ЗАО "Торговый "ЦентрОбувь"", Centro, ЗАО ТД центробувь
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  centroshop.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Днепродзержинск, Днепропетровск, Житомир, Запорожье, Мариуполь, Полтава, Сумы, Харьков, Черновцы, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Кисловодск, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Татарстан, Тверь, Тобольск, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Чита, Ярославль
Телефоны: 8-495-782-00-11, (495) 785-87-75, 8-960-8501722
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  476632
Описание деятельности:  Компания Центр Обувь это огромная розничная сеть по продаже обуви. На обувном рынке компания представлена двумя брендами – это магазины для всей семьи ЦентрОбувь и молодежные магазины Centro

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ТД ЦентрОбувь Всего отзывов: 537




2012-02-09 18:03 Аноним, г. Краснодар
Наверное только то что з\п без задержки, и коллектив!
Никакого уважения к сотрудникам, работаешь по 15-16 часов потому что у отдела Мерчиндайзинга каждый день заебы по переставлению зала, или переоценке , перекур если выберешся на 2 мин и то не дадут, Директора и территориальные всегда злые и орут как будто их мужья не трахают! Вообщем никакой личной жизни и спокойствия! Никакого карьерного роста даже не ждите, все только свои уже заранее вылезавшие жопу! Недостачи огромные, деректора и старшие сами же и тащут и мутят с наклодными ! Совет главным…>>
2012-02-06 17:31 Аноним, г. Москва
коллектив хороший, но все кто выше обычного сотрудника внегласно причислены к лику святых.
Одним словом ХУЕТА! Даже не думайте сюда устраиваться. Разница в з.п. рядового сотрудника и боссов сравнима с разницей в з.п. у дворника и президента. А боссов настолько много, что на один кв. метр приходится по пять человек.
2012-01-31 10:23 Аноним, г. Татарстан
только акции
неуважение на беременних работников со сторони директоров! ! не принимаются ни каких законов РФ о беременних работников
2012-01-25 14:36 Аноним, г. Иркутск
Заработную плату платят вовремя
Хуже места работы у меня еще не было, . Работа адская -начиная с разгрузки без грузчиков каждые 2 дня по 200-500 коробов в сезон-по регламенту на один короб (с машины до склада) 2 минуты, который весит по 25 кг.Мерчи в Москве сходят с ума, перестановка торгового зала 400 кв.м чуть ли не каждую неделю-вся перестановка проходит ночью.-не оплачивается Переоценка каждый день на весь ассортимент-сделать надо за два часа при персонале в 2 человека.Логистика работает ужасно, нет соответствия заказов…>>
2012-01-23 09:30 Аноним Аноним, г. Иркутск
Зарплату платят вовремя без задержек, но поверьте по сравнению с объемом работы (для коней) это мизер
Ужасная компания, на мерчендайзинге повернуты, логистики никакой, девушки выполняют адскую работу начиная от разгрузки фур. Региональный менеджер Чукалова Евгения и ей подобные лютуют. Работать невозможно, сотрудниками раскидываются, никого не уважают. Магазины были в говне и останутся! ! ! Людей считают за рабов и быдло! ! !
2012-01-21 01:23 Аноним, г. Москва
Да отстой, никакого контроля, только дай, дай , дай . Маркетинг полный 0. Соблюдение ТК 0. Уважение , как к работнику 0. Менеджмент весь на мате! ! ! Логистика идет по накатаной, несоответствие принятому, проданому и в наличии полное. Отпускные только после отпуска, больничные, как правило через месяц, а если ошибка в оформлении то 2 месяца, тут же не принимают во внимание отработаный стаж на предыдушем месте работы, хотя документы предоставленны при устройсве. Да копать и копать можно…>>
Я незнаю, чем занимается руководство, но управляющие компании уничтожают компанию в регионах своим бездарным руководством. Погоня за прибылью, маркетингом, используя только кнут никогда не приведет к рейтингу АА-. Перестановка кадров, убирая старый состав, тех кто проработал в компании 5-8 лет, директоров магазинов, где велась стабильная работа, ни к чему хорошему не приведет. Если вы ребята дали управляющим телефоны с джпс тогда хотя бы ведите прослушку телефонов, доступ к видеокамерам…>>
2012-01-15 03:50 Аноним, г. Москва
белая з- та
Дело, чтаем учимся работать грамотно, снизу 8-е дело- http://mos-gorsud.ru/inf/infk/gk/? pn=6&year=GK_year2011&sf0=&sf1=&sf2=%D1%E0%E2%B8%EB%EE%E2%F1%EA%E8%E9+%F0%E0%E9%EE%ED%ED%FB%E9+%F1%F3%E4&sf3=&sf4=&sf5=&sf6=&sf7=&sf8=&sf9=&sf10=
2012-01-12 23:43 аноним, г. Москва
зарплата, максимальный бонусы получала каждый квартал, старалась, НО И всеравно скучаю по компании, проивыкла)))
НО если ты можешь выполнять план на 120-150% давай еще больше, тяни филиал; выходных нет, на больничный никак, (как то раз слышала от старшего меня территориальная назвала су..кой е**ной), вото тебе спасибки, вот вам всем и пожалуйста, УВОЛИЛАСЬ! ! ! , недостача ах...рительная, как будто из магазина машинами вывозили ежедневно, и всем плевать что с 2010г. на 2011год менялась программа и остатки так и не встали, проработала четыре года в этой компании, всю себя отдала от здоровья до личной…>>
2012-01-07 12:35 ксюшка, г. Москва
единственное что не плохо можно работать не далеко от дома
здравствуйте! отработала в компании 1 месяц, не понравилось ушла, помню прошла у нас инвентаризация с кого сколько надо повысчитывали из з\п! ! ! работала я с20 ноября 2010 по 26 декабря 2010, не могла поверить своим глазам когда получила 28декабря 2011 г повестку в суд в виде ответчика за недосдачу в проведенной тогда инвентаризации, с меня хотят еще срубить денежек ! ! ! ! ! ! ! ! ! я полном шоке 13 января 2012 будет суд ! ! ! ! ! ! кто нибудь был еще в такой дебильной ситуации? прошу…>>
2011-12-26 16:31 ВАЛЕНТИНА, г. Волгоград
СОЦПАКЕТ, СТАБИЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.
ПОЛНОЕ НЕУВАЖЕНИЕ К ТРУДУ ЛЮДЕЙ СО СТОРОНЫ ТЕРРИТОРИАЛОВ, РЕГИОНАЛОВ И РУКОВОДСТВА ИЗ ЦО. ПОЛНОЕ НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА. ВРАНЬЕ ПРО БОНУСЫ. НЕ ВЕРЬТЕ, БОНУСОВ НЕТ - ИХ НЕ ПЛАТЯТ. ОТСУТСТВИЕ ЛОГИКИ В ПРАВИЛАХ ТОРГОВЛИ, НАВЯЗЫВАЕМЫХ НЕГРАМОТНЫМИ РУКОВОДИТЕЛЯМИ. ПОЛНОЕ НЕУВАЖЕНИЕ К ПРОФЕССИОНАЛАМ, ЦЕНЯТ ТОЛЬКО ЛИЗОБЛЮДОВ И ТЕХ, КТО ПОЛНОСТЬЮ ПРОГИБАЕТСЯ ПЕРЕД РУКОВОДСТВОМ, НАЗЫВАЮТ ЭТО МАРАЗМАТИЧЕСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ ЛОЯЛЬНОСТЬЮ, НО ВЫГЛЯДИТ ТАКАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ В УЩЕРБ ИНТЕРЕСАМ КОМПАНИИ ОТВРАТИТЕЛЬНО.…>>
Подписаться