2013-04-27 13:40
Rika, г.
Брянск
Положительного в этой компании ничего не вижу, раньше чем в 22-00 с работы не выходят работники
Это не работа, а каторга! ! ! ! ! ! ! ! Девочки работают и за уборщиков, и за грузчиков, и за охраников! ! ! ! ! ТК нарушен полностью.....продавцы-кассиры за такую работу, должны получать минимум 20 тыс. Территориальные как собаки, особенно Воронежская личность Грачев! ! ! ! ! Мат на мате, культуры и этики никакой....Благо Стогова на пенсию валит, и то по 500 рублей собирают ей на подарок, текучка вечная, не сделали план-сидите в ночь! Кретины, как будто что то изменится....не компания,…
>>
2013-04-25 11:18
Тамара, г.
в Московской области
только своевременная зарплата, да и то, если порядочный директор, который ставит вам все отработанные дни в график
Руководству компании реально нагадить на персонал. 1)Мотивации никакой, а требований - море. Все программы по мотивации - невыполнимы, так как ставят настолько завышенный план, что до него как до Китая ползком. Даже если вдруг магазин перевыполняет план, то к программе по мотивации его все равно задерут до небес.
2) Руководству плевать, что в магазинах нет уборщиц, грузчиков и охранников. Им невыгодно платить этим штатным единицам достойную зарплату, на которую люди согласятся, да и зачем,…
>>
2013-04-22 22:53
Юлия, г.
Ростов-на-Дону
Только стабильна зарплата
Отвратительное отношение директоров к старшим продавцам, постоянна орут, начальство относиться без уважения проработав пять лет только одни унижения, условия труда ужасные особенно график работаешь 5/2 по 14 часов и еще вызывают в выходные дни , перспективы работы в компании если только вы умеете лизать начальсту и шестерить, даже своим трудом ничего не сделаешь
2013-04-21 02:58
Ирина Нескучаева, г.
Москва
белая своевременная оплата труда.
Люди вопрос-Толстова до сих пор что-ли работает в компании? ? ? (Вернее, не работает, а управляет! ! ! ! )
2013-04-12 02:43
старший продавец-кассир , г.
Воронеж
Радует то, что З/П вовремя! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !
Надоели эти перестановки. Мы остаёмся в ночь для того что бы переставить зал, для чего. Что бы наше рукаводство сидя на своей 5-ой точке любовались? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Ещё эта приёмка товара, машины приходит с утра, мы ездим на такси а зарплата не позволяет. Мне интересно, что будет если все возьмут и уйдут? ? ? ?
2013-04-10 02:41
Неразгадайка, г.
Самара
Клевый коллектив, работаем дружно)
Зарплату реально не задерживают!
График более менее)))
итак начнем)
Наконец-то уволили "уважаемую" Татаркину Инну Александровну(региональный куратор)
Она полный неадекват, кричит конкретно и не по-делу, ничего слушать не хочет, хотя с ввиду взрослая и умная женщина, в итоге внутри пусто!
Ув.руководство)Насчет Вали Юдашкина половина коллекции бракованной, не умеете делать, не лезьте не позортесь, нам потом перед покупателями краснеть из-за вас, что не есть хорошо)))
От работы дохнут кони, ну я бессмертный пони(всероссийский девиз ЦЕНТРОБУВЬ)))))…
>>
2013-04-03 21:44
василий пупкин, г.
Саратов
никаких
про коллектив могу сказать так! Те, кто не работает, а трепется языком с директором, жопу ей лижут и сплетни расспускают о других сотрудниках так сказать-те работают и молодцы, а те кто работает, те ни хрена не работают! ! ! А директор вообще пордуманка! ! ! За 21 день выходит 13.500 руб. в месяц, так она что делает? ! В табеле отмечает, что ты работал(а) 30 дней, в итоге тебе на карточку приходит больше, чем положено! И она подходит тебе и говорит:"Я тебе отметила больше дней и ты мне должен отдать вот столько то от этой суммы! "и…
>>
2013-04-02 23:50
Smart kiss, г.
Москва
их нет и быть не может. Единственное, это хорошие веселые девчонки- с кем приходилось работать.
Те кто пишут положительные отзывы о работе в компании, наверно, сами директора магазинов. А плюсов работы в этой компании, даже самых маленьких нет! Я работала там стажером от обувного техникума два раза, и этого хватило- воспоминания остались на всю жизнь. Директор- неадекватная деревенщина, постоянно унижала, ничего не объясняла, как сделать, что делать- а в конце оказалось, что кроме продаж я еще оказывается должна была и за уборщицу работать, и за грузчика и еще хрен за пойми кого. В…
>>
2013-04-02 17:54
Аноним, г.
в Московской области
хорошие соседи))))т.е девченки с соседних магазинов
Отзывы наверно тут читает только Удодов П.В.так вот "уважаемый"Павел Удодович, я вам расскажу про работу в вашей компании, про работу кураторов, особенно КОВАЛЁВОЙ В.Л, и про работу директоров! ! ! куратор Ковалева вообще на голову больная и психически не уровновешанная, умеет только орать и угрожать.да кто она сама то сеть? Шавка старая! ! ! а директора? что это за начальство которое приезжает в 11-12 с перегаром, вонючая? ? ? ...а ещё лучше, когда в магазине один продавец, один старший и куча неадекватных…
>>
2013-03-25 13:12
Наталья, г.
в Московской области
1) стабильность;
2) отсутствие задержек при выплате заработной платы;
3) адекватность руководства;
4) возможность самореализации, быстрый карьерный рост.
Если ваша цель заработать деньги или получить быстрый карьерный рост - Вам в ЦентрОбувь
З/П платят своевременно, задержек за последние 3 года не было ни разу, в Москве директора получают от 45 до 70 т.р. в зависимости от уровня магазина.
Стать территориальным директором - тоже не проблема, если есть желание.
С приходом в московскую…
>>
1) отсутствие мотивационной программы;
2) один выходной.
Все остальное, что пишут - глупости.
Если есть желание работать и зарабатывать, то все получится.
ИМЕННО РАБОТАТЬ. УПОРНО и НА РЕЗУЛЬТАТ.
Та школа жизни, что я получила в ЦентрОбувь - бесценна.
Кто не ценит - тот ищет что-то легче.
Подписаться