Подписаться
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: centroshop.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Киев, Днепродзержинск, Днепропетровск, Житомир, Запорожье, Мариуполь, Полтава, Сумы, Харьков, Черновцы, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Зеленоград, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Кисловодск, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Татарстан, Тверь, Тобольск, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Челябинск, Чита, Ярославль
Телефоны: 8-495-782-00-11, (495) 785-87-75, 8-960-8501722
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Компания Центр Обувь это огромная розничная сеть по продаже обуви. На обувном рынке компания представлена двумя брендами – это магазины для всей семьи ЦентрОбувь и молодежные магазины Centro
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ТД ЦентрОбувь Всего отзывов: 537
Фильтр по региону:
Все Киев Днепродзержинск Днепропетровск Житомир Запорожье Мариуполь Полтава Сумы Харьков Черновцы Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтай Анапа Архангельск Астрахань Белгород Брянск Владимир Волгоград Вологда Воронеж Екатеринбург Зеленоград Ижевск Ингушетия Иркутск Казань Калуга Камчатка Карелия Кемерово Кисловодск Коми Краснодар Красноярск Курган Курск Липецк Набережные Челны Нижний Новгород Новокузнецк Новосибирск Омск Орел Оренбург Пенза Пермь Псков Пятигорск Ростов-на-Дону Рязань Самара Саратов Сочи Ставрополь Татарстан Тверь Тобольск Тольятти Томск Тула Тюмень Ульяновск Уфа Челябинск Чита Ярославль
2013-07-07 21:31
неважно!, г.
Казань
ЕДИНСТВЕННЫЙ ПЛЮС, ЧТО З.П. ПЕРЕЧИСЛЯЮТ ВОВРЕМЯ.
И коллектив хороший.
Эта компания-СТАДО БАРАНОВ! Дебильный график 21 рабочий день, когда в любой другой сети 2/2. Иногда приходится работать по три дня и один выходной, иной раз и по 4 дня. И все это время на ногах! ! ! ! ! ! Молчу уже о том, что работаем больше положенного по 11 часов, так еще и постоянные задержки и угрозы, если закроем магазин раньше, чем пришлют ЗАВЕТНОЕ ПИСЬМО, что можно закрыться и идти домой. Если мы работаем до 20 ч., то приходится сидеть до 22 ч. и это норма для тех, кто выше нас.…>>
2013-07-07 17:42
Марианна, г.
Краснодар
Был дружный коллектив и замечательный директор
Пришли к власти карьеристы, которые идут по всем головам без исключения, если так все будет продолжаться не один коллектив уволиться...просто жаль...чем все закончиться никому не известно...
2013-07-06 03:43
Стенька Разин, г.
Москва
Персонал магазинов
Песнь о Шамаханской Царице
Негде, в тридевятом царстве,
В тридесятом государстве
Жили-были два царя,
И была у них Земля.
Правили они с добром,
Чувствовали всё нутром,
Но при этом обучались,
Потому и развивались.
Развивались, расширялись,
Умножая капитал….
И народ их справно жил,
Кто работал – не тужил,
Никогда не голодал,
Бед и горестей не знал.
Царство быстро разрасталось,
В царство много приглашалось
В управление особ,
Контролировали чтоб
Труд крестьян,…>>
2013-06-27 14:30
Аноним, г.
Кемерово
Первоначальное впечатление было положительным и обслуживание было на уровне, все продавцы дружелюбные ребята, однако на второй день , , , , , , , что больше не хочется прихоить в этот магазин
страший продавец ругается матом, ведет себя по-хамски, на жалобную книгу отреагировал что ему "по фиг" что там про него пишут, более того , когда звонил извиниться, еще больше нагрубил , когда ему сказали как со старшими разговариваешь, т.е он понимает , что ему ничего не будет за грубость и продолжает, из разговора .точнее из-за крика понятно что люди ему надоели , ходят тут, всякие, т.е воспитаение "никакое", руководство видимо не имеет на него давления, все это происходило в .Новокузнецке, магазин…>>
2013-06-27 10:30
Аноним, г.
Самара
Своевременная зп
Показалось что начали работать правильно, ввели kpi показатели, но дальше все пошло как обычно... показатели среднего чека берутся с потолка, все еще не продумано, такое ощущение, что во главе компании сидит ребенок лет 12, бьется в истериках и говорит Я хочу! Магазины работают в ночь, т е люди в них живут, многие чувствуют стыд что работают здесь , так как их унижают, директора имеют только один выходной в неделю и тот понедельник! Рработают с 9 30 и до 12 часов ночи! Выслушивают неадекватные…>>
2013-06-22 11:00
Аноним, г.
Красноярск
Положительно одно- Москва тянет ))
Для начала руководству нужно научиться уважать сотрудников, не считать за де..о, затем чтобы научиться грамотно впаривать китайские ботинки, нужно научиться думать или иметь хотя-бы соответствующее образование , поработать на рынке и понять что к чему... С таким руководством будущего нет у компании нет, равно как и у тех, кто на них работает.
2013-06-14 19:46
,,,,,,, ,,,,,,,,,,,, г.
Волгоград
нет! ! ! ! ! !
пиздаболы тут всё начальство! мативация делайте план получите премию а в результате опять кинули! ! ! Зарплату обещают повысить то с июня теперь с июля опять опять кинут! ! ! работников держат за скатину какую то! ! !
2013-06-11 15:40
екатерина морозова, г.
Москва
только вовремя приходящая з/п
убедительная просьба уволить Волгаеву И.В. вот эта практика мучить продавцов что систиматично
оставляя их после рабочего дня который длиться далеко не 8 часов, а 12 а там и 13 бывает. И после всего этого присылает письма с вечными угрозами если кого то что то не устраивает "досвиданья". Что мы мягко говоря тупые и создается такое впечатление что мы животные. Грвфик невыносимый работаем с одним выходным в 2 недели. Помешенное руководство на таблицах. В 50 таблицах за неделю одно и тоже. В компании…>>
2013-06-11 14:57
Леся, г.
Киев
весело было
Ув.Территориальный восточного кусата, порсба, проверить работу директоров магазинов, во сколько они уходят домой, а то магазин работает до 9, а мы позволяем себе уходить в 7-8.Так же сейф..это наверное черная дыра по вечерам.
2013-06-11 14:45
Аноним, г.
Москва
Ни каких
Руководству компании реально нагадить на персонал. 1)Мотивации никакой, а требований - море. Все программы по мотивации - невыполнимы, так как ставят настолько завышенный план, что до него как до Китая ползком. Даже если вдруг магазин перевыполняет план, то к программе по мотивации его все равно задерут до небес.
2) Руководству плевать, что в магазинах нет уборщиц, грузчиков и охранников. Им невыгодно платить этим штатным единицам достойную зарплату, на которую люди согласятся, да и зачем,…>> Подписаться