нет

Итак, начну с самого начала. Уже на собеседовании все пошло не так, там естественно говорят, как все здорово и замечательно, собака-друг человека, но евросеть видимо бешеная собака. Когда пришла региональный директор на отбор персонала, то все собеседование просидела пялясь в телефон и с кем-то переписываясь, тут сразу стало ясно, как они относятся к своим работникам, хоть и называют нас коллеги. Дальше пошло обучение, на котором попросили нас написать недостатки торговых точек, которые мы заметили…>>

НЕТ

Это просто днище, а не компания! Кто в ней работает-себя не уважает! Начальство ни за что не отвечает, с зарплатой постоянно обманывают( по закону могут удерживать МАХ 33%, а по факту могут и все 50-55% удержать). Во многих магазинах нет камер, но воруют свои же, а платят все. Компания может без объяснения причин повесить на тебя товар, списать деньги из ЗП, а разбираться никто не будет. служба безопасности некомпитентные молокососы, забугивают 18и летних ребят, при увольнении дают платежку…>>

В компании можно работать и зарабатывать отлично. Максимально зарабатывал 147 тысяч, коллектив если сформирован то никто не трогает, планы можно делать нужно просто стараться и уметь понять человека что бы продать ему то что действительно нужно , постоянные покупатели приносят до 50% заработка . Если вы молоды и хотите гулять и работать не париться вам не сюда . И удержания по справедливости, если кто то фальш возьмет то это ваша вина , в хорошем коллективе не воруют.

График работы удивляет , работать придется минимум 5 дней , часто выпадает что и по две три недели работаешь и выходных может и не быть , причиной этому что люди отрабатывают и превращаются в продавцов среднего уровня , те кто отпускает товар без доп продаж , и зарабатывают по 20 тыс. Планы могут быть завышены , на них тратишь свои средства, иначе потом тебе не достучаться до своего р.д

В этой компании можно неплохо заработать, если там действительно работать.потолка по зп у них нет.так же можно быстро поднятся по карьерной лестнице. Было бы желание.то что люди работают по 12 часов в этом нет ничего страшного.больше работаешь-больше заработаешь)корпоративные скидки.постоянные акции.

если вы хотите сидеть и ничего не делать, то это явно не для вас.тут придется попотеть что бы выполнить план.За людей вас не считают. Начальство дало цифры и надо их делать.в противном случае вкладываешь свои или увольняешься.качество товара зависит от категории точки.да и порой ниже чем должно быть.огромная текучка.каждый месяц приходят новые продавцы, которых надо обучить, ибо на стажировке они ничего не делают. Отработают 3 месяца и увольняются т.к. Их не устраивает зп. Еще бешеные удержания…>>

Компания полное говно

Километровые очереди на собеседования, на проверку в сб и отдел кадров. Неодекватный персонал который вогрузил на себя образы "царька". Некомпетентная служба безопастности.

Отличный сплоченный коллектив на всех точках; Можно приобрести много полезных знакомств; Если выполняешь планы- Зп вполне хорошую можно сделать, даже на слабых точках доходит до 40-50 тысяч рублей; Офис и розница помогают друг другу (легко работать); Становишься стрессоустойчивым человеком; Полезный опыт

Работа проходит под девизом: "партия сказала надо, комсомол ответил есть! " Бывает, что работаешь без выходных На многих точках нет раковины, туалета Нет охраны (работать иногда страшно)

Из положительных только 1 это немного людей( продавец, директор) с которыми можно пообщаться.

Очень большая текучка! Оклад прописан в договоре 10400, но! его заплатят в том случае если ты за месяц напродавал меньше суммы оклада. Оклад-13%-ТМЦ= твоя зарплата. очень много воруют! ! ! и воруют именно свои, продают без чеков. Про график вообще молчу с 8-9 до 22-23 ненормированный одним словом за переработку никто не доплачивает. Собеседование, обучение, трудоустройство займет где-то 2 недели, каждый день с 10-18 тебе будут выносить мозг! к тому же поменялась мотивация зп если точка выполняет…>>

Можно заработать реальные деньги. Так, во всяком случае

Никто из моих знакомых не продержался дольше месяца. Директор точки требовал выше крыши с самого начала и не хотел понимать того, что я новичок. Точка была маленькой, работали по два, максимум по четыре человека (директор, коллега, я и еще один стажер). Работа была напряженной, единственное - спасал второй коллега, который хоть как-то помогал в усвоении новой работы и отношение было нормальным, в отличие от долбанувшегося директора. Не, может, как работник, он справлялся со своими обязанностями,…>>

Гиблое место

Кругом одни некомпетентные сопливые дуры. И всё на амбициях. Кругом одни амбиции и некомпетентность. И отсутствие акций на покупку товаров, в отличие от МегаФона, например. Шарашкина контора.

Зеленое окошко требует положительного отзыва. Зеленое окошко, прости. Я пишу про "Евросеть".

За пару месяцев работы в этом гадюшнике накопилось, что сказать. Если бы у меня была возможность задерживать несчастных незнающих людей у входа в их офис, я бы это делала. Так вот. В "Евросети" фантастическая текучка кадров. Понимаете о чем я? Люди не задерживаются. А все почему? На собеседовании (у нас вел Дмитрий) говорят следующее: "Ваш оклад 10400 независимо от того, сколько вы заработаете". Это кажется нормальным, потому что проценты с продаж там действительно бывают приятные. Далее. Оплата…>>