В принципе работать можно, если хороший коллектив. В первый месяц можно сделать зп в 60 тыс.руб. это не шутка. Но есть одно большое НО...

Так вот. В расчётном листке за первый месяц, не было удержаний зп. второй 7000, третий месяц уже 12000 всплыло. четвертый - начислино 38000 удеражано 21000, на жизнь остается 17000. это еще не смешно. С кассой в евросети беда, сколько видел тт и на каждой минус в кассе. не буду пугать цифрой но меня тупо развели как новенького на более чем 18000 деревянных. начинают пугать расправой или сб или то что завтра за тобой приедут и увезут, а как только получают деньги - то сразу вас не знают и посылают…>>

Коллектив. Качественное обучение от директора и сотрудников магазинов. Приятная атмосфера. Во время практики , вас научат работать с программой 1С( пользуется спросом у работодателей ).

Все завистит от нескольких факторов: 1) Местоположение торговой точки. Если она не ходовая , вы просто не сможете выполнить план. Не выполнили план--либо вычеты, либо то, что ты будешь получать с продаж, тебе самому будет не хватать , ведь оклад всего 5000 ( чистыми). 2) твои собственные коллеги ( если только они нечисты на руку, конечно. Что то спиздят--раскидают стоимость товара на всех, что то неправильно пробьют или недостача в кассе--раскидают на всех , примут фальшивые деньги--раскидают…>>

Проработал в компании 3 года..В большей степени всем доволен..Много повидал..Работал во многих городах России переводом.В Москве ЗП самые большие ну и как работать...Я получая к примеру 60 бок о бок работал с людьми которые имели 30..И тут не далько мои заслуги но и промахи других..Что бы работать в этой компании надо иметь большую мотивацию работать и зарабатывать(ипотека, дети, покупка машины), а все больше особенно в последнее время видел сопливых малолеток..Сидят у мамка на шее и им 15-20 тыс.…>>

Как я уже писал все зависит от места куда поставят..Но всегда есть возможность перевестись.Я за время работы сменил более 20 точек и много повидал..Второй момент готовность принять вызов, пускай и очень дерзкий... В целом конечно очень жаль что много толковых людей по увольняли..Таких умниц и молодцов..Которые проработали и по 7 и по 10 лет..При чем на опыт не смотрели..При мне увольняли и не только продавцов...Высший состав тоже летел как щепа...Сейчас оооочень много стажеров, при чем бестолковых...Они…>>

На начальном этапе хорошая школа, чтобы в дальнейшем уберечь себя и нервы в похожих ситуациях в отношении с работодателем

Постоянная текучка, плюс если ты бывший сотрудник и хотел бы вернуться , то увы не получится, даже если был уволен по уважительной причине: переезд в другой город, болезнь, семейные обстоятельства и т.д. Плюс политика компании ведёт грязную игру со своими работниками, новичков не предупреждают о возможных рисках, обучение в компании желает лучшего, постоянные кражи, в которых компания даже старается не разбираться , а вешает все на коллектив, в службе СБ сидит самодовольное чмо, который себя чувствует…>>

0! ! ! ! ! ! !

Хочу поделиться своим горьким опытом работы в этой компании! Пришла в компанию Евросеть на должность кассира в Мегу Белая Дача.Меня оформили в первый же день.Для того чтобы начать работать, я должна была пройти трехдневное, бесплатное обучение.Пройдя обучение я пошла в распределительный отдел для того чтобы узнать номер своего руководителя, как было оговорено на тренинге.Тут я узнаю, что место занято и мне предлагают место в Быково, Железнодорожный, Подольск.Я в ужасе понимаю, что мне это не…>>

Хороший и отзывчивый коллектив.

Самая мизерная заработная плата. Продаж и посетителей фактически не бывает. ТТ не рентабельно расположена рядом с конкурентами Связным, Мегафоном, Цифроградом и т.д Начальство не уважительно относиться к своим сотрудникам. Завышая планы как будто город миллионеров. Скажу честно всем кто хочет или думает устроиться лучше идти к связникам.

их нет

региональному директору просто наплевать на сотрудников! их интересуют исключительно планы! и не важно как ты будешь их выполнять! есть люди нет людей и не хер пиздеть что нет предложения на кассе! работа региАНАЛА не компетентна! постоянные вычиты без причины! сплошное кидалово! не которые рег.директора прикрывают воров-дир.магазинов в отрытую а нормальные ребята платят за это!

их нет, бегите ребята отсюда

Коллектив в большинстве своем хороший, что не скажешь о корпоративной культуре которой нет. Но очень печально, что сейчас в основном все, кто работал раньше ушли к более успешным конкурентам, а сюда стали набирать без опыта, не русских и тд, которые 2 слов связать не могут. Текучка огромная. Такого нигде не встречала раньше. Каждый день собеседования проводят по 15-20 человек и столько же забирает документы. Не верите? Посидите у них в холле. Подумаете что попали в сетевой маркетинг:) Не припомню…>>

знакомство с новыми людьми и пожалуй на этом все

Начну пожалуй с главного - переработка. За которую ничего не платят.Работаешь по 11 часов в день, без официального перерыва на обед. Очень низкие ставки зп за проданный товар\услугу. Можно надрываясь "батрачить" целый день, но в итоге заработать $12-15. Количество продавцов на "точках". Есть такие "точки" как например ТЦ "Континент", там и одному-то работая, очень тяжело заработать те же 200$ (т.к. малая людепроходимость) но, руководство засылает туда по 3-4 человека, которые потом чуть…>>

есть возможность заработать столько, сколько захочешь. дружный коолектив

все тут ноют по поводу симкарт. вас никто не заставляет их покупать! вы ПРОДАВАЙТЕ! на кассе нужно говорить с людьми, а не тупо платежи принимать. вы хотите сидеть на жопе и получать зп-так не бывает, ребят! огромный минус-текучка. стажеры приходят, пи..дят товар, не хотят работать, только постояянно спрашивают про "стажерские", когда же их заплатят? бесит. ну и еще покупатели неадекватные бывают, это уж в любом магазинек