Соц.пакет

ЗП зависит от твоих продаж, а оклада нет! Вычитают с ЗП по любой причине. Касаемо графика, то ты живешь на точке, ибо в твои выходные идут тренинги! Ухожу в 7:30 на работу , а прихожу в 11:00-11:30.Продажи в наглую перебивают на себя ( если видят , что ты много за день заработал) , воруют в наглую клиента с которым я начал работать. После разборок с сотрудником(обычно директором салона) , который своровал клиента у меня , ведет себя как ни в чем не бывало и продолжает воровать клиентов,…>>

Нету.

Работал в салоне на "Переходном мосту". Отработал один месяц на этом месте. Ужасное отношение к людям в этой компании. Причём от многих слышу. Одно быдло туда прётся. На сотрудников вешают недосдачи, штрафы в общем полная материальная ответсвенность. Надо готовиться если хотите работать в Евросети, что будете мыть полы, вынгосить мусор и заниматься другой грязной работой. Зарплата полностью зависит от продаж. НЕТУ ОКЛАДА. Вс зависит от тебя. Частенько вешают но новенькиз сотрудников недосдачи и…>>

Дружный коллектив

Больше 1-го месяца делать нечего. Постоянные претензии покупателей о некачественном товаре.

Прошел все ступени работы в рознице, от стажера до директора т.т. На основе этого опыта и пишу свой отзыв о компании. - Отличная школа жизни (или как понять в кротчайшие сроки на сколько жесток этот мир). - Среди десятков различных тренингов примерно половина действительно интересна и полезна. - При особом желании можно на некоторое время (об этом я еще напишу в минусах) создать для себя идеальный коллектив. - Что бы хоть немного отдыхать, надо быть наглым и не бояться спорить с руководством…>>

- Всем на собеседовании говорится, что есть оклад + проценты с продаж. Это не так. Сначала нужно отработать оклад, и только потом пойдут проценты. - ЗП в разных салонах по городу сильно отличается. На некоторых т.т. можно заработать 5000р, а на некоторых 50000р в месяц. - Хочешь учебный отпуск? За свой счет, пожалуйста. - Переработка? 12 часов в день, 1 выходной в неделю. Итого примерно 300+ часов в месяц. А в расчетном листе будет написано 170-180. Почему? А никто не знает, бухгалтерия…>>

Компания очень динамичная и неординарная (при Евгении Чичваркине особенно). В компании полностью белая заработная плата, и главное, что есть возможность самостоятельно влиять на свою зарплату. да, оклад маленький, но если работать качественно и понимать принцип работы - то не имеет значение. Хорошую зарплату можно получать на разных категориях точек, повторюсь, главное понимать что нужно продавать. В компании много хорошего обучения, оно действительно помогает зарабатывать больше в дальнейшем.…>>

Сложный график, но большая возможность зарабатывать. С карьерным ростом чуть сложнее, сотрудников в каждом городе достаточно много, а руководителей на город всего 3-5 человек. Соответственно себя нужно показать на высшем уровне.

положительных сторон я не вижу

мой сын работает в так называемом " дворце". Название оправдывает себя. Ребята( двадцатилетние мальчишки и девчонки), которые там работают настоящие рабы. Прав никаких не имеют, одни обязанности. Работают за эту несчастную двадцатку по 12-14 часов и практически без выходных. Вот сегодняшний случай меня очень возмутил. 23.12.12г. отработав по 12 час их оставили на ночь, чтобы переставить стеллажи и товар на отремонтированную площадь. Работали они до 6 утра. После этого они, оказывается, должны…>>

Очень дружный коллектив на точках, среди высшего руководства тоже встречались адекватные люди, но очень редко. Качественное обучение. Карьерный рост.

Жуткая переработка, свинское отношение руководства в случае невыполнения планов.