Появляется много знакомых

В КОМПАНИИ НЕ ФИГА НЕ ПЛАТЯТ НОРМАЛЬНО ПОСТОЯННЫЕ ВЫЧЕТЫ ЕСТЬ ТАКОЕ ЧТО ВОБШЕ РАБОТАЕШЬ ПОЧТИ БЕЗ ВЫХОДНЫХ И В ОДНОГО И ТЕБЕ ЗА ЭТО ЕЩЕ МОЗГ ВЫНОСЯТ К СОТРУДНИКАМ ОСОБО НЕ ПРЕСЛУШИВАЮТЬСЯ РЕГЕОНАЛЬНЫЕ ДИРЕКТОРА ЕСТЬ НОРМАЛЬНЫЕ А ЕСТЬ ТАКИЕ КОТОРЫЕ ВОБШЕ ЛЕСБИЯНКИ И МАРАМОЙКИ НЕ УВОЖАЮШИЕ СОТРУДНИКОВ. НЕ ИДИТЕ ТУДА КАК БЫ ВАМ ЗНАКОМЫЕ НЕ СОВЕТОВАЛИ. ЭТО КОМПАНИЯ БДНЕЕТ И В УПАДКЕ. ТАМ ДАЖЕ КОЛЕКТИВ БЫВАЕТ НЕ ОЧЕНЬ ТЫ МОЖЕШЬ РАБОТАТЬ И КТО НИ БУДЬ ИЗ СОТРУДНИКОВ УКРАДЕТ ЧТО ТО ИЛИ САМ ДИРЕКТОР ТОЧКИ…>>

их там вообще нет

зарплата не соответствует обещаниям, выходных почти не добьешься когда надо, если и поставят выходные то и учебу в этот же день и говорят учебы нужна, а по сути сидит там мальчик, который не педагог вообще, и ни чему ни когда не научит, учеба с 10 до 18, это не выходной, не отпросишься, говорят решайте проблемы в выходные, в которые учеба, коллектив где как, но многие лижут жопу региональным директорам, одним словом собачьи бега, а не работа. региональные директора не люди вообще.

Нормальный офис

Нервные девушки на ресепшн, отсутствие обратной связи после прохождения интервью.Отсутствие культуры общения с кандидатами

На собеседовании показывают длинный ролик где показывают какие то командные соревнования или какую то игру! Подскажите как называется конкретно это мероприятие? ? Не где не видела больше подобного!

положительных сторон извините, я не увидел

ЕВРОСЕТЬ, САМАЯ ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ, НЕЧИСТОПЛОТНАЯ КОМПАНИЯ! ! ! ! ! ! ! Принимая людей на работу обещают золотые горы, белую з/п и т.д. Но на самом деле......приходишь на точку, инвентаризацию никто и не думает делать, а когда собираешься уходить .......оказывается там годами накопившееся недостача и сразу же делается инвентаризация и на человека вешается долг....причём приличный! ! ! ! ! СБ предлагает выплатить налом... почему то? ? ? ? ? ? .....хотя долг перед компанией, почему не забирают из з/п?…>>

Коллектив внутри магазина (если повезет))

Если вы не умеете тчательно лизать зад руководству, то эта работа не для вас! Удерживают деньги из зарплаты за все, инвентаризация, брак, косяки сервисного центра и т.д., компания ВЕЗДЕ пытается компенсировать убытки за счет продавцов. Заставляют пробивать всякую дрянь, которая покупателям нафиг не нужна, не сделаешь, переведут на торговую точку с зп в 5000. А мотивация такая: сделал план магазина (далеко не маленький), получил бонус, не сделал ходи без денег.

нет

Ходила на собеседование в данную компанию.Осталось не очень приятное впечатление.Начиналось это так.Приехала, заполнила анкету.Всех собрали и повели в зал для собеседований.Было много народа.В середине собеседования половина людей ушла.Я осталось посмотреть что будет дальше))))Раздали всем карточки, поиграли.Заметила что пару человек которые пришли на собеседование так расхваливали фирму)))даже смешно стало))))Сложилось впечатления что их специально пригласили.чтобы побольше людей набрать.Отбирали…>>

Регионал нормальная попалась

Я думала что хуже Евросети только связной.оказалось что все абсолютно с точностью да наоборот...худшей зп я никогда в жизни не получала.удержания за косяки предыдущих не чистых на руку сотрудников торговой точки.еще и после увольнения не могу дождаться своих денег , видите ли после инвентаризации .то есть по итогу месяц сиди без денег, до бухгалтера вообще как до президента, хер дозвонишься и не допишешься.я в шоке ребята.

Крутое здание, где находится офис, на Беговой улице в Москве. "Белая" зарплата.

Обещанный в вакансии оклад делят, оказывается, на оклад и премию. Очень долгое ожидание собеседования. Если вы торопитесь, забудьте, что вам куда-то еще надо успеть после! Маленькие комнатки с большим количеством людей. Некомпетентность сотрудников. Обещанных в вакансии льгот не предлагают и не знают о таковых. Приходил на вакансию в офис как в известную брендовую фирму, а на деле оказалось всё совсем не так. В некоторых государственных конторах обходятся с кандидатами внимательнее и учтивее,…>>

Простота трудоустройства. (Без опыта, образования)

Постоянные удержания, вынос мозга от руководства, невыплата оклада, обещанного в ТД. моральное давление, стресс, совмещение всех профессий в одной, переработки от 60 часов в неделю без законных сверхурочных. Работа за энтузиазм.