В общем так, кто не работает тот не ест))))) работал я в одном российском городке где много нефти и газа. За первый месяц заработал 54тыс руб. сам был удивлен. Следующий месяц примерно так же, но потом я понял фишку, что можно делать и свои дела в магазине. Какие именно я не скажу, но они приносили не менее 100тыс левыми. Бывало и по 200. Из нех тыщ 35 официально. А те кто жалуются и ноют - пусть работают на оклады в 20тыщ и молчат. Хочешь зарабатывать включай мозг или сиди на попе и не пукай…>>

Летом без кондея было оч жарко работать.

Коллектив Если выдержать полугодовой нищенский ад, то перспективы есть. Директора меняются раз в три месяца.

1) Срезание зарплаты процентов на 30, без объяснения причин со стороны бухгалтерии. Жуют, жуют на вопрос почему конкретно по документам и цифрам ответить не могут. 2) Зарплата маленькая и умножайте это на 21-22 дня по 12 часов. Итого 15000 за 240 часов в месяц. Подумайте. 3)Если вы хоть раз появились на другой точке - будьте готовы. В случае у них недостачи по итогам их ревизии вы тоже в доле. В смысле выплачивать штраф. 4) В половине магазинов удобств нет, даже туалета нет. Причем когда его…>>

Ни чего хорошего

Самая ебаная и конченая компания и начальство такое же! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

....нет

был на собеседовании в бизнес центре Поиск.непонятно по каким критериям они отсеевают кандидатов большой секрет.

Коллектив (отчасти), неплохая точка, опыт всё же ценный

Много тут отзывов, но все со стороны продавцов. Хочу поподробнее про работу кладовщиком рассказать. График: когда устраивался, обещали стабильные сутки-трое. Ни о какой стабильности речи не идёт. Практически сразу один кладовщик ушёл в отпуск по сессии на 2 месяца, замену ему не искали. Стали работать сутки-двое (по большей части так и работали). Чуть позже пропала ещё одна сотрудница, стало сутки-сутки. А ещё через недельку слёг на больничный ещё один и я вообще там один остался. Ходил на работу…>>

Замечательный коллектив! Замечательный директор! Дружная обстановка! Обучают очень хорошо.Могут пойти навстречу! Очень интересная! )

Недостачи вешают на сотрудников

Можно зайти оплатить телефон, посмотреть на товар, а потом купить его в интернет.

Продавцы, блин , врунишки наглые. Смотрит тебе в глаза: да, да, блин, приходи меняй, щас сдай на экспертизу, если не юзал, примем назад. Ты чесно отдаешь, покупаешь тут же новый. Месяц ждет решения экспертизы, они молчат, ты думаешь ну ладно, сдач много. Потом приходишь, а они тебе - у вас нормальный телефон, недостатков не выявлено, можете использовать по назначению. Не Жень. Нах своих сурикатов такому учишь - меняй типа на более дорогую штуку, а потом в лицо покупателю - мы не имеем…>>

Яркий, дружный коллектив. Сильный тренер, неравнодушные директора. Всегда готовы оказать помощь. Есть чему научиться у каждого. Своевременная , достойная з/п.

Они тоже есть. Интенсивный темп работы, многофункциональность - это сложно, но реально.

оплачиваемая стажировка

отсутствие оклада мне кажется сейчас даже на рынке у частника оклад и то присутствует , график 5 дней в неделю с 10 до 21 с плавающими выходными ГДЕ БЛЯТЬ ЭТО ВИДАНО БЫЛО ЧТО БЫ БЫЛ ТАКОЙ ГРАФИК? ? даже в продуктовых магазинах так над сотрудниками не издеваются , постоянная смена места работы

Может быть вам повезет с коллективом.

Расскажу все по порядку. Итак, вы пришли на собеседование. Первое - потоки болтовни, болтовни и болтовни, потом немного слайдов и снова болтовня. Вас всеми способами постараются убедить, что работа в Евросети - это работа в компании избранных, лидеров рынка, солидной и респектабельной фирме, заботящейся о своих сотрудниках. Друзья мои, это ложь. На сотрудников фирме плевать, лидерство на рынке заключается в продаже второсортного хлама и обмане покупателей, а солидность и респектабельность…>>