Новые знакомства, хороший опыт в работе с людьми, решение конфликтных ситуаций, карьерный рост.

1. Текучка кадров, увольняются все, кто давно работал, тк Евросеть скатилась в говно! ! ! Набирают неопытных. Не обучают толком, когда они приходят на точку нужно учить их заново! ! 2. Нет народу для работы. Два месяца работали втроём на тт. А потом вдвоём. 3. Ужасные переработки, за которые не доплачивать. График 5/2 по 12 часов+ бывает остаешься на ночь+ работали два месяца без выходных + работа в праздники не оплачивается в двойном размере. 4. Огромные удержания не понятно за что. По…>>

Коллектив, зп, рядом с домом, начальство. Ну зп хорошая - это относительно, 1 месяц работал на мелкой точке получил чуть больше 20, пошел увольняться мне предложили крупную точку, я согласился и уже там получал от 40. Ну карьерный рост, мой директор точки, после моего ухода стал регионалом так-что перспективы есть.

График самый главный минус, работа подходит только тем у кого нет личной жизни 5/2 по 12 часов + на пол часа раньше прийти открыться, с закрытием так же+ на дорогу выходит все 14 часов, ну и если вы заболели и пошли в отпуск, то можно сказать не получите ничего =) Также штрафуют не понятно за что, и если что-то пропадет или украдет, то оштрафуют сотрудника, я когда перешел на другую точку, старую мою буквально через 3 дня ограбили, потому-что там был 1 сотрудник(а по правилам Сетки, на…>>

Появляется много знакомых

В КОМПАНИИ НЕ ФИГА НЕ ПЛАТЯТ НОРМАЛЬНО ПОСТОЯННЫЕ ВЫЧЕТЫ ЕСТЬ ТАКОЕ ЧТО ВОБШЕ РАБОТАЕШЬ ПОЧТИ БЕЗ ВЫХОДНЫХ И В ОДНОГО И ТЕБЕ ЗА ЭТО ЕЩЕ МОЗГ ВЫНОСЯТ К СОТРУДНИКАМ ОСОБО НЕ ПРЕСЛУШИВАЮТЬСЯ РЕГЕОНАЛЬНЫЕ ДИРЕКТОРА ЕСТЬ НОРМАЛЬНЫЕ А ЕСТЬ ТАКИЕ КОТОРЫЕ ВОБШЕ ЛЕСБИЯНКИ И МАРАМОЙКИ НЕ УВОЖАЮШИЕ СОТРУДНИКОВ. НЕ ИДИТЕ ТУДА КАК БЫ ВАМ ЗНАКОМЫЕ НЕ СОВЕТОВАЛИ. ЭТО КОМПАНИЯ БДНЕЕТ И В УПАДКЕ. ТАМ ДАЖЕ КОЛЕКТИВ БЫВАЕТ НЕ ОЧЕНЬ ТЫ МОЖЕШЬ РАБОТАТЬ И КТО НИ БУДЬ ИЗ СОТРУДНИКОВ УКРАДЕТ ЧТО ТО ИЛИ САМ ДИРЕКТОР ТОЧКИ…>>

оплачиваемая стажировка

отсутствие оклада мне кажется сейчас даже на рынке у частника оклад и то присутствует , график 5 дней в неделю с 10 до 21 с плавающими выходными ГДЕ БЛЯТЬ ЭТО ВИДАНО БЫЛО ЧТО БЫ БЫЛ ТАКОЙ ГРАФИК? ? даже в продуктовых магазинах так над сотрудниками не издеваются , постоянная смена места работы

Скорее это положительная сторона не самой компании, можно найти много новых друзей. Получить огромный опыт. Немного горьки конечно, но все же опыт.

В компании царит полный беспредел. Начальство относится к продавцам как к скотам, требует нереальное выполнения планов. Приходится обманывать людей, постоянно! ЗП полностью сдельная. Если повезет - попадешь на хорошую точку, может что-то и заработаешь, паша по 6 дней в неделю 12 часов. Если попал на маленькую тухлую, проешь и на проезд прокатаешь больше, чем заработаешь. Полы моют сами, по пол часа, часу сверх рабочего времени в грязное время года. Это каторга, после 12 часов терпения неадекватных…>>

Нет положительных впечатлений.

Отрицательное только одно стараются впарить товар а как клиент идет с возвратом или обменом Компания их нафиг посылает! Нет подходов под клиента.

Никаких требований к претендентам, кроме отсутствия судимостей, иначе не пройдёте службу безопасности. Предоставляются скидки на продукцию. Плавающие выходные. Зарплата начисляется на карточку. Познакомитесь с новыми людьми.

Первую зарплату будете ждать очень долго и она вас разочарует. В большинстве магазинов нет туалетов. Рабочий день 12 часов, даже если вам пообещали, что со временем вы сможете выбрать 9 или 6 часов. С первого дня запоминайте всё самое важное, потому что скоро вас оставят на точке одного. Если вы не разбираетесь в цифровой технике, вам будет тяжело, потому что никто не станет вас обучать. Это не потому что продавцы злые - просто они сами в ней не разбираются. А если разбираются, то им тем более…>>

Работала при Чичваркине . Было хорошо. Все как говорится познается в сравнение. Что и позналось))Разговора нет работала тоже по 14ч практически без выходных, но все оправдывала зп. в то время таких денег мало где получали в районом городе. В самом офисе отношение было нормальное, звонили разбирались если что то не так, но вопрос решали. Не оставались равнодушны к твоей проблеме сотрудники офиса. И так же рук.сек. Помню даже случай когда у работника на нашей точке было то ли что то с з.п. то ли…>>

Вы посмотрите какое щас там отношение к покупателям, раньше мы незнали что такое сесть даже если нет покупателей, а щас.... зайдешь хоть весь день там торчи жопу свою не поднимут еще и нагрубят. Это все идет оттого что к сотрудникам так же плохое отношение вот и им не хочется ни кому улыбаться. Ушла оттуда потому что появилась семья. Так бы еще работала.

Разве что довелось работать с хорошими ребятами (старший продавец давнешний знакомый из одного со мной города). А, на тренингах еще весело было.

Собеседование - атас. Туда сходи, сюда сходи, там подпись получи, тут печать. Непонятное собеседования в СБ. "Парень есть? ". Есть. "Наркоман? " О_О. нет. "Точно? ". Да, точно. "Ты уверена? " Еб вашу мать, вы парня моего на работу принимаете или меня? "Родители? " родители. "Алкоголики, наркоманы? " ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! это че вообще такое было? ! Ладно, вытерпела, ибо работа нужна. Тренинги, это капец, 8 утра до 6 вечера. Благо тренеры хорошие и веселые, Маша и Инна,…>>