Исключительно только коллектив! Что в офисе, что в тт были достаточно приветливые люди, открытые.Специалист по персоналу Елена, четко рассказала про условия трудового договора, про саму з/п, график работы.Смутило одно, что пришла на собеседование и меня оформили(подписали договор, выдали рубашку) в течении получаса..Непосредственно в самом салоне меня встретила девушка с должностью управляющий(или менеджер, точно не помню) приветливая, все рассказала и показала.Кстати за 1, 5 года поднялась из линейного…>>

Далее, собственно почему я покинула эту компанию.... 1)ГРАФИК! 5/2 ПО 12! ! ! ЧАСОВ 2)Уровень заработной платы...Пообщавшись со многими сотрудниками, выяснилось, что уровень этот колеблется на отметке в 12-15.000 у продавцов и на несколько тысяч более и сотрудников рангом выше.(Кстати, в трудовом договоре прописан оклад в пределах 6.000 руб! )Сотрудники поделились, что на тт часто пропадает товар, сим карты(хотя они лежат в ящиках, в которые проникнуть могут только сотрудники и пр.)Все это возмещают…>>

1) Искала работу в стабильной компании. Повелась на то, как компания презентует себя на сайте hh.ru - там она помечена значком HR-бренд (Вот что пишет сайт: «Премия HR-бренд» - это наиболее известная и авторитетная премия страны для работодателей, отмечающая лучшие проекты в области работы с персоналом.» Поржите те, кто там работал)) Вот описание вакансии: Мы предлагаем: •Оплачиваемая стажировка •Удобный график работы: 5/2 •Официальная стабильная заработная плата от 25000 руб. •Оформление…>>

Ну, по сравнению с тем, что здесь люди пишут в отзывах (почти 100% негативных) - я только слегка укололась и меня миновало сие)) Не понравилось: 1) Скотский график. в описании вакансии красиво указано, что график удобный 5/2 (типа стандартный). В анкете тоже есть выбор - 5/2, 4/3 или 2/2. Я не указала, решила сначала обсудить. И тут на собеседовании мне сразу честно сказали, что доступен только график 5 через 2 и это по 12 часов! ! ! ! (а не по 8, как в норме во всех нормальных компаниях!…>>