Нет. Ну только если работать без выходных, то может быть что-то заработаешь. Но для этого нужно знать ассортимент. А тут крутись как хочешь. Никто тебе не поможет.

Какая-то необъяснимая атмосфера быдлячества в этой компании. Причём это наблюдалось с элементарного- приём документов. Колхоз колхозов. Один сканер на 30 человек и каждому нужно отсканировать целый комплект. Все тренеры в основном надменные и вредные. Только от одного мне удалось узнать по-настоящему ценную информацию. Его зовут Олег. И это настоящее золото во всей Евросети. Директор мне попалась конченая мразь. С первого дня было понятно, что мы не сработаемся, но я наивно полагала, что все изменится.…>>

их нет!

Работай в Евросети! Почувствуй себя РАБОМ! ни зарплаты! ни хрена! ! ! РАБОТАЙ СРЕДИ ЖИВОТНЫХ. Говно-люди....причем даже региональные директора...фу!

Добрался только до стажировки и понял, что не моё это. К огромному сожалению. Т.к. впечатления остались только положительные практически, от всего. За обучение и стажировку заплатили очень быстро, почти сразу же после увольнения, на выданную почти сразу же карту. Коллектив на точке позитивный, всё ярко, активно и интересно. Обучение прошло также интересно, тренеры молодцы! Офис уютный и чистый, весь в стекле, есть кулеры, кофемашины, автоматики с едой.

Отрицательные стороны для меня - это разочарование в самой работе, не ожидал такого экшена. Сесть в течение дня не получится, постоянно идут покупатели, с каждым надо обязательно здороваться и к каждому "приставать", за этим следят. Ну и маленький минус для меня - во время обучения не очень люблю все эти активные игры...

Почистите карму во время работы т.к. придется много страдать и пережить унижений )))

НЕ ИДИТЕ 1. СБ создано чтобы вышибать деньги из сотрудников и запугивать 2. График не 2-2, в лучшем случае 5-1, а то и 6-1, по 12-14 часов 3. Постоянные штрафы и вычеты за все 4. Вычитают даже если вы не виноваты т.к. делят на все 5. На вас будут орать и там это нормально 6. Худший ретейл из всех 7. С возратами людям тоже целая проблема 8. З/П минимальная

Замечательный коллектив

Зарплата мизерная оклада нету договор не действителен

Я их не нашел воообще! ! !

Если вы туда хотите устроиться бегите подальше, вечно какие то сптсания, уволиться просто так без проблем не получится, в лучшем случии не выплатят зарплату

положительных сторон извините, я не увидел

ЕВРОСЕТЬ, САМАЯ ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ, НЕЧИСТОПЛОТНАЯ КОМПАНИЯ! ! ! ! ! ! ! Принимая людей на работу обещают золотые горы, белую з/п и т.д. Но на самом деле......приходишь на точку, инвентаризацию никто и не думает делать, а когда собираешься уходить .......оказывается там годами накопившееся недостача и сразу же делается инвентаризация и на человека вешается долг....причём приличный! ! ! ! ! СБ предлагает выплатить налом... почему то? ? ? ? ? ? .....хотя долг перед компанией, почему не забирают из з/п?…>>

Простота трудоустройства. (Без опыта, образования)

Постоянные удержания, вынос мозга от руководства, невыплата оклада, обещанного в ТД. моральное давление, стресс, совмещение всех профессий в одной, переработки от 60 часов в неделю без законных сверхурочных. Работа за энтузиазм.

Добрый день.Не хочу говорить о компании плохого.Но и Хорошего абсолютно ничего сказать не могу.

Случилась такая не приятная во всех смыслах ситуация.Пришел Я работать в компанию в ноябре 2013 года и проработал до конца января 2014.Все бы ничего, но точка досталась адская(в прямом смысле этого слова).За это время магазин грабили 3 раза.После того как "под раздачу" попал Я-Я уволился из копании с 2х недельной отработкой как и положено по КЗОТ.Хотя испытательный срок 3 месяца.Но вот очень неприятный казус.Как и положено, Я прошел все инстанции компанции включая СБ "Обходной листок" перед тем как…>>

Работал в компании 1.5 года, нравилось многое - высокий уровень зп, коллектив, скидки на товар для сотрудников, удобно брать выходные в нужные дни, в учебном центре лучшие тренеры... Работая в компании обрёл много друзей! Сейчас работаю в Связном и могу сказать что он далёк от Евросети, Евросеть лучше в миллионы раз, по всем параметрам!

Иногда был перебор со стороны рег. директоров к примеру в том, что в конце месяца за невыполнение планов сидели на тт до 02.00 ночи. Но понять можно, региональные дрючат нас, директора субфилиалов дрючат региональных... И теперь самое главное! ! ! Если бы не директор субфилиала - работал бы до сих пор в компании и не знал бы бед, ей не понравилось то, что я работая старшим продавцом на тт не согласился выйти на точку на след. день когда по графику у меня был выходной (я ей чётко объяснял что…>>